求人要項

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事務スタッフ_大阪

トランスコスモス株式会社

契約社員

当事者（社員）への可能な配慮等はこちら

主にデータ入力を中心とした事務処理業務となります。　
BPO（ビジネスプロセスアウトソウシング）によって
多岐にわたる業界のお客様から依頼を受けた様々な事務処理業務を行います。

採用担当一同ご応募をお待ちしております。

障がいのある社員がさまざまな職種で活躍しています。

求人内容

業種

その他

職種

一般事務

業務

データ入力、その他事務補助・庶務、封入・発送作業

業務の詳細

・勤怠情報、年金データなどの人事情報の入力
・経理伝票や請求関係の情報入力
・受発注内容のシステム入力、発注書類受付事務
・取引先企業様の情報管理(営業事務)やDM発送
・メールや電話によるお客様からの問い合わせ対応など　

※業務内容は、配属により異なります
※各業務にはマニュアルがございます
※障がいにより困難な場合電話対応業務はございません

就業形態

契約社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

時給 1,030円~ 1,200円

備考

通勤手当：実費支給（上限あり）月額30,000円

契約期間

3ヶ月

備考

条件付きで契約更新の可能性あり。勤務状況により判断いたします。正社員登用制度あり。（職種問わず過去3年間で30名登用）

求められる能力・経験

・パソコンを使用した業務経験（Excel、Word、PowerPoint）・PCの基本操作（マイクロソフトオフィススペシャリストあれば尚可）

対象

当該実務経験者

勤務形態

出社

勤務地

勤務地1

所在地

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル16階

最寄り駅および交通アクセス

大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩10分

受動喫煙防止のための取組

その他

備考

屋内禁煙。執務スペースは完全禁煙です。

勤務時間

09:00 ～ 17:50

備考

希望があれば、勤務日数・時間等配慮いたします。時間外労働：月平均10時間、休憩時間60分、年間休日数121日

休日・休暇

土日祝日（完全週休二日制）、6ヶ月後の年次有給休暇日数10日

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

求人要項公開期間

2021年06月11日 00時00分～ 2023年09月30日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考面接1 筆記試験（一般常識、Excelスキルテスト）面接2 条件面談内定

求人数

3人

備考

マイナーリーグにエントリー後、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご提出ください。障がい状況や配慮事項を可能範囲で応募書類にご記入ください。

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

トランスコスモス株式会社

設立年月

1985年06月

所在地

〒1508530 東京都東京都渋谷区渋谷3-25-18

企業情報

これまで当社には、聴覚、視覚、上肢、下肢、内部障がい、精神・発達障がいなど、様々な障がいのある方々が多数入社しており、各現場で力を発揮しています。障がいのある社員をサポートするための仕組みづくりに積極的に取り組んでいます。「手話通訳士」の社内常駐、「精神保健福祉士」社員による定期面談の実施や障がい者就労支援機関との連携、また時差出勤への配慮などは、取り組みの代表的なものです。

事業内容

トランスコスモスは、企業の抱える『売上拡大』と『コスト最適化』の2大課題解決のためのソリューションを1社で提供できる、ワンストップアウトソーシングサービス企業です。売上拡大に向けた顧客サポート支援、プロモーション活動支援、マーケティング活動支援、コスト最適化を実現するITサポート、ビジネスサポート、設計開発支援、システム開発支援など、サービスは多岐にわたります。

従業員数

58,516人

Webサイト

https://www.trans-cosmos.co.jp/

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数