求人要項
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【専門スキル求人】化学分野スペシャリスト＠千葉県 | 東証プライム上場の総合化学メーカー
マイナーリーグ 非公開求人 運営事務局
契約社員
＜業務内容＞
下記のいずれかの業務のご経験のある方を求めています。
◆化学分析機器（GC/MS、HPLC、LC/MS等）オペレーションのご経験
◆医薬、農薬の計算科学（分子設計）のご経験
◆毒性データの分析（獣医師等）のご経験
＜募集企業について＞
グローバルに事業を展開している総合化学メーカーです。自動車、電子・情報材料、生活・環境・エネルギー、包装材料、ヘルスケアなどのさまざまな分野に、数多くの革新的な製品を送り出している東証プライム上場企業です。発達障害のある方の採用実績が多数あり、様々な分野で強みを活かして活躍しています。
※本求人は、専門スキル求人の「非公開求人」です。企業名はエントリーいただいた方に直接お伝えしています。
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＜専門スキル求人のメリット＞
・ご関心がある方は、まずはエントリーください。Kaienの経験豊富なキャリアカウンセラーが、求人概要の説明や、ご希望条件のヒアリングを行います（「専門スキル求人マッチング相談」として実施します）。相談前にオンラインフォームでの事前登録（履歴書の添付必須）をお願いしています。
・入社時の配慮要請、希望条件の交渉など、Kaienが間に入りサポートします。
・就職後もKaienが伴走し、定着・ご活躍をサポートします。
求人内容
業種
その他
職種
検査・試験業務
業務
その他 上記以外の業務
業務の詳細
ご経験やスキルによって、下記のいずれかの業務をお任せしたいと考えています。
◆化学分析機器（GC/MS、HPLC、LC/MS等）オペレーション
◆医薬、農薬の計算科学（分子設計）
◆毒性データ分析（獣医師等）
◆化学分析機器（GC/MS、HPLC、LC/MS等）オペレーション
◆医薬、農薬の計算科学（分子設計）
◆毒性データ分析（獣医師等）
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
月給
200,000円~
備考
経験・能力・前職給与等を考慮の上、規程により決定します。まずはご希望をお知らせください。
契約期間
求められる能力・経験
対象
高校卒業以上
、 就労経験者
、 当該実務経験者
、 就労移行利用者
勤務地
千葉県
茂原市／市川市（いずれか）
最寄り駅 および 交通アクセス
受動喫煙防止のための取組
その他
勤務時間
00:00
～
00:00
備考
＜勤務時間＞◇本社・支店・研究所：9時～17時40分◇工場：8時30分～17時10分◇フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
休日・休暇
＜休日・休暇＞
◇休日：年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月1日)
◇休暇：年次有給休暇(入社月に応じて按分・最大20日)
リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇、看護休暇など
◇休日：年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月1日)
◇休暇：年次有給休暇(入社月に応じて按分・最大20日)
リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇、看護休暇など
待遇・福利厚生
＜処遇＞正社員
◇昇給・賞与：昇給：年１回（7月）/ 賞与：年２回（6・12月）
◇諸手当：通勤費、子育て・介護支援手当 等
◇福利厚生：独身寮・社宅完備、各種運動施設、保養施設、社員クラブ、各種保険、財形貯蓄 等
◇昇給・賞与：昇給：年１回（7月）/ 賞与：年２回（6・12月）
◇諸手当：通勤費、子育て・介護支援手当 等
◇福利厚生：独身寮・社宅完備、各種運動施設、保養施設、社員クラブ、各種保険、財形貯蓄 等
求人要項公開期間
2022年06月29日 00時00分
～
2023年03月31日 23時59分
採用までの流れ
応募
まずはKaienキャリアカウンセラーと面談（専門スキル求人マッチング相談）
求人数
1人
備考
障害に対する配慮事項について、協議の上柔軟に対応します。ご希望をお知らせください。
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間（残業なし）
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月～6ヵ月に1度
6ヵ月～1年に1度
1年～3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0～3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）
Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。
企業情報
企業名
マイナーリーグ 非公開求人 運営事務局
設立年月
2018年05月
所在地
〒1600023
東京都
新宿区西新宿6-2-3
企業情報
マイナーリーグ「専門スキル求人・非公開求人」の求人概要をお伝えしています
事業内容
「専門職」と「障害への配慮」の両立を目指す『専門スキル求人』
Kaienでは、発達障害の方が持つ「強み」「専門性」に着目し、積極的に業務で活用しようとしている先進的な求人を「専門スキル求人」と位置付け、採用マッチングに特に注力をしています。
Kaienでは、発達障害の方が持つ「強み」「専門性」に着目し、積極的に業務で活用しようとしている先進的な求人を「専門スキル求人」と位置付け、採用マッチングに特に注力をしています。
従業員数
300人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
マイナーリーグが選ばれる理由
会員登録のメリット（所用時間：3分）
会員登録で全ての機能が無料でご利用になれます。
①求人おすすめ機能
希望する社風・配慮事項のマッチング度合いに応じて求人をおすすめします。条件に合った新着求人が公開されたらメールで受信できます。
②検索条件の保存
自分に合った検索条件をカスタムして保存できます。地域や職種など、ご希望の条件に当てはまる求人をワンクリックで検索できます。
③企業からのスカウト
あなたの条件を見た企業からスカウトが届くかも！スカウトのオファーを受諾するまでは匿名でのやり取りなので安心です。新着の採用イベントも随時お知らせします。
