求人要項

1956

【EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社出向】同時通訳

EY Japan株式会社

契約社員

※【EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社】への求人となります。

オフィスの様子はWebサイトの動画をご参照ください(https://youtu.be/r59994qb1Y8)。

求人内容

業種
その他
職種
翻訳・通訳
業務
その他 上記以外の業務
業務の詳細
業務内容:
・社内会議における同時通訳業務(日英、英日)
・主としてTEAMS会議などにおけるオンラインでの同時通訳

※在宅勤務が中心となります。主にTeamsでコミュニケーションをとっていただきます。

※本ポジションは、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社に出向となります。
※仕事内容・待遇に変更はございません。
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
月給 200,000円~ 600,000円
備考
経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。
契約期間
1年
備考
契約更新あり。パフォーマンスに応じて昇給・正社員登用の可能性あり。希望する場合は、勤続5年後に雇用期間に定めのない労働契約(無期労働契約)への変更あり。
求められる能力・経験
【必須スキル】・同時通訳業務の経験【歓迎条件】・ファーム特有のカルチャーや用語の理解があれば尚可・Excel:基本的な関数使用・Word:基本操作
対象
当該実務経験者 、 就労移行利用者
勤務地
東京都 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
最寄り駅 および 交通アクセス
日比谷駅から徒歩3分 ※現在は基本的に在宅勤務が中心となっております。
受動喫煙防止のための取組
禁煙
勤務時間
09:30 ~ 17:30
備考
稀に海外との会議で時差のために夜間対応あり。フレックス制度あり。
休日・休暇
・年間休日:120日
・完全週休2日制(土日祝日)
・その他(年末年始、創業記念日、特別休暇)
・入社日に入社月に応じた日数の年次有給休暇を付与(詳細は契約従業員就業規則による)
待遇・福利厚生
選択制確定拠出企業型年金制度(2年目以降加入可)、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・ス
ポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等
求人要項公開期間
2022年10月01日 00時00分 ~ 2023年03月31日 23時59分
採用までの流れ
応募 Kaienキャリアカウンセラーによる面談 書類選考 面接(3回程度) 内定
求人数
1人
備考
※本求人はKaienマイナーリーグ事務局が連絡調整の代行をさせていただきます。内定後、バックグランドチェックがあります。

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
EY Japan株式会社
設立年月
2010年02月
所在地
〒1000006 東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
企業情報
EYでは、Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)の実現のため、あらゆるステークホルダーを視野にいれ、長期的視点での価値創造を目指し、プロフェッショナル・ファームとして変革に取り組んでいます。
EY Japanファーム全体で200名以上の障害のある社員が、専門的な知識や経験を生かし勤務しています。プロフェッショナルと業務をする中で専門性を磨くことができます。
事業内容
日本におけるEYメンバーファームに向け、以下の業務を提供。
総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務 、リスク管理等

国内のみならずAsia PacificのエリアにあるEYメンバーファームの一員としてグローバルな環境となっていく事から、変化のある環境で学ぶことができます。
従業員数
1,377人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
精神 25人
身体 3人

マイナーリーグが選ばれる理由

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