求人要項

1989

エンジニア

EY新日本有限責任監査法人 

契約社員

オフィスの様子はWebサイトの動画をご参照ください(https://youtu.be/r59994qb1Y8)。

オフィス内はフリーアドレスです

求人内容

業種
その他
職種
その他専門職(IT領域)
業務
データ集計・分析 、 プログラミング 、 システム・アプリ動作確認(テスト) 、 ウェブ制作・メンテナンス 、 システム監視・保守・運用業務 、 ユーザーサポート(電話/メール/チャット)
業務の詳細
・Alteryxに関するアシスタントの質問対応
・Alteryxでの複雑なワークフローの作成
・Jira受付システムの日本導入
・有価証券情報を自動取得するためのExcel VBAマクロの開発・保守
・VBAやPowerShellを用いた軽微な自動化ツールの開発(例Teamsメンバー取得プログラム) 等
※経験・スキルによっては、正社員でのご入社も検討いたします。
※経験・スキルによっては、給与もご相談いたします。
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
月給 190,000円~ 300,000円
備考
・賞与無し・昇給あり・通勤手当あり・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
契約期間
1年
備考
・正社員登用実績あり・試用期間3か月
求められる能力・経験
【必須スキル】・VBA、C#を学んでいる方【歓迎スキル】・PC操作(Word/Excel基礎レベル)・体調が一定程度安定している(月1程度の通院で就労可能な状態)・コミュニケーション能力・在宅勤務の経験あり・HTML、CSS、Javascript、Pearl・CGI、FTP、ウェブサーバー、CMSでのウェブページ構築経験、フォトショップ、イラストレーターなどでの簡単な画像編集経験、があるとよりよい
対象
新卒 、 第二新卒 、 就労経験者
勤務地
東京都 千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
最寄り駅 および 交通アクセス
「日比谷駅」直結
受動喫煙防止のための取組
禁煙
備考
屋内禁煙
勤務時間
09:30 ~ 17:30
備考
・時間外勤務あり(月平均10時間)・残業制限などございましたらご相談ください。・フレックス制度あり
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)・祝日・その他(年末年始、創業記念日、慶弔等休暇)※1年単位の変形労働制
・年間休日数:120日
・入社日に入社月に応じた日数の年次有給休暇を付与(詳細は契約従業員就業規則による)
待遇・福利厚生
・慶弔見舞金、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等
・産業医/看護職が常駐しておりますので、体調に関してご相談がございましたらお気軽にご相談ください。
求人要項公開期間
2022年12月16日 00時00分 ~ 2023年03月31日 23時59分
採用までの流れ
応募 Kaienキャリアカウンセラーとの面談 書類選考 面接(2回) 内定
求人数
2人
備考
※本求人はKaienマイナーリーグ事務局が連絡調整の代行をさせていただきます。内定後、バックグランドチェックがあります。

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
EY新日本有限責任監査法人 
設立年月
2000年04月
所在地
〒1000006 東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
企業情報
EYでは、Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)の実現のため、あ
らゆるステークホルダーを視野にいれ、長期的視点での価値創造を目指し、プロフェッショナル・
ファームとして変革に取り組んでいます。

EY Japanファーム全体で、200名以上の障害のある社員が勤務しております。専門的な知識や経験
をしっかり生かして、尚且つ職場でプロフェッショナルと業務をすることによりご自身の専門性も
磨いています。

国内のみならずAsia PacificのエリアにあるEYメンバーファームの一員としてグローバルな環境と
なっていく事から、変化のある環境で学ぶことができます。
事業内容
監査・保証業務、財務会計アドバイザリーサービス業務、Forensic & Integrity Services業務
従業員数
5,152人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
身体 43人
精神 41人
知的 4人

マイナーリーグが選ばれる理由

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