求人要項

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【リーダー職@芝公園】配慮を得ながら成長できる!障がいのあるメンバーが活躍するチーム(正社員登用有)

株式会社エス・エム・エス

契約社員

株式会社エス・エム・エスは、高齢化社会にフォーカスして様々な領域で事業を展開する東証一部上場企業です。障がいのある社員で構成される「ソーシャルサポートチーム」のリーダー職を募集します。
◆リーダー職の方には、事務・庶務を担当する3~5名のメンバーの業務フローの確認や、全体の作業工程の管理・改善をお任せします。仲間の様子に気を配りながら周りをサポートするホスピタリティのある方、チームメンバーをリードして物事を前に進めることにやりがいを感じる方を歓迎します。
◆リーダーとは言え、業務面・体調面の不安は同僚や上司にいつでも相談可能です。
◆まずは契約社員として入社頂きますが、多くの社員が働きながら成長し、正社員として登用されています。(20年度:正社員登用率71%)
◆定期面談・通院休暇制度あり。
◆配慮ある環境でコツコツと成長を目指したい方のご応募をお待ちしております!

リーダー職の方は、週次の打ち合わせで各チームの状況共有やグループとしての課題を検討・議論していただきます。
メンバーに寄り添って、業務が無事遂行されるサポートをしていただきます。

求人内容

業種
人材・アウトソーシング
職種
総務・庶務
業務
経理業務 、 人事業務 、 総務業務 、 営業事務 、 法務業務 、 伝票作成・処理 、 その他一般事務 、 データ入力 、 データ集計・分析 、 ファイリング 、 スキャニング 、 書類整理・管理 、 その他 事務補助・庶務 、 備品管理・補充 、 封入・発送作業 、 メール業務(郵便仕分け・配送作業) 、 シュレッダー 、 名刺等印刷業務 、 その他 軽作業(オフィス内) 、 その他 上記以外の業務
業務の詳細
障がいのある社員で構成される「ソーシャルサポートチーム」の中で、リーダーとして3~5名程のチームメンバーの業務タスクの管理などを行っていただきます。
◆具体的な業務内容:①メンバーが業務フローに則って業務を行っているかの確認、②体調面のフォロー含むメンバーのサポート、③作業工程の改善など。
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
月給 220,000円~ 250,000円
備考
昇給あり・賞与あり
契約期間
1年
備考
3ヶ月の試用期間あり(待遇・条件は変わりません)。
求められる能力・経験
【必須】 ①3~4名程度のメンバーに対するマネジメント/リーダーの経験1年以上 ②PCを用いた実務経験 【歓迎】 ①5名以上の規模のチームでのマネジメント経験 ②仲間の様子に気を配り周りをサポートするホスピタリティがある方 ③チームをまとめながら目標を目指すことが好きな方、やりがいを感じる方
対象
高校卒業以上 、 新卒 、 第二新卒 、 就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者
勤務形態
出社
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 港区 芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
最寄り駅および交通アクセス
都営三田線「芝公園駅」(徒歩2分)、都営大江戸線・浅草線「大門駅」(徒歩6分)、JR線・東京モノレール「浜松町駅」(徒歩7分)
受動喫煙防止のための取組
禁煙
備考
屋内禁煙(専用喫煙室有)
勤務時間
08:30 ~ 17:30
備考
休憩時間1時間
休日・休暇
・完全週休二日制(土日祝) / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
・年間休日数:121日(※年間のカレンダーに従って勤務頂きます)
・慶弔休暇 / 年次有給休暇(入社半年後10日・時間単位取得可) / アニバーサリー休暇年間1日 / 通院休暇年間6日
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・書籍購入制度 / 従業員持株制度 (拠出金に対し10%の奨励金を付与)
求人要項公開期間
2023年03月22日 00時00分 ~ 2024年06月30日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 実習※ 面接(2‐3回) 内定
求人数
1人
備考
※採用までの流れ:実習と面接の順序が前後する可能性がございます。
・グループ会社のエス・エム・エスサポートサービス株式会社の所属となる可能性がありますが 勤務地や処遇、業務内容等一切変更はございません。

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
株式会社エス・エム・エス
設立年月
2003年04月
所在地
〒1050011 東京都 港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
企業情報
株式会社エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」を企業理念に掲げ、様々な領域で事業を展開する東証一部上場企業です。
ますます加速する高齢社会に対して、皆さまに役立つサービスを多数開発していくことで、大きな価値を創造し、社会に貢献し続けていきたいと考えています。
事業内容
エス・エム・エスは、高齢社会を取り巻く人びとがイキイキと生活するために。情報インフラの構築によって、社会に貢献し続けることを目指しています。
高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを運営しています。
従業員数
3,303人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
身体 8人
精神 38人

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