求人要項

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【障がい者採用】人事サポートスタッフ／完全在宅勤務 ※正社員

ランスタッド株式会社

正社員

【私たちが大切にすること】
ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。

・多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実
・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境
・グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、
　年間200*人の応募実績（*2021年度実績）
・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実
・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備

【障がい者採用について】
ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。

【部署の役割】
人事の部門は5つのセクションで構成されています。
①タレントアトラクション/ブランディング
②タレントマネジメント/ラーニング&デベロップメント
③トータルリワード&HRオペレーション
④ビジネスパートナー
⑤人事戦略立案
これらの部署は日本のCHRO(最高人事責任者)によって統括され、
ランスタッドジャパンのビジネスリーダーや従業員が最高の成果を得るための
人事領域における実務面及び戦略面での支援を行い、ビジネスの成長に貢献します。

求人内容

業種

人材・アウトソーシング

職種

人事／人事アシスタント

業務

人事業務、社内外資料作成、データ入力、データ集計・分析

業務の詳細

人事労務全般業務に広く携わっていただきます。

社内の部門横断プロジェクトの推進
人事システムを用いたプロセスの改善
人事業務に深く入り込み、プロセス及びメカニズムの構築
人事システムにおけるデータ分析業務
人事労務全般のデータの集計
障がい者手帳の確認業務
求人掲載、障がい者雇用に関する報告業務
その他、人事労務全般のプロセスに関する改善
まずは現状のプロセスをヒアリングするところからスタートします。
プロセスの中の課題を確認し、プロセスの改善を進めていくため、聞く力が非常に大事となります。
Googleスプレッドシート、Excel、専用システムを使用します。

就業形態

正社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

月給 260,000円~ 320,000円

備考

・賃金形態：月給制（残業代別途支給）
・インセンティブ：有（会社と個人業績に連動して支給/年2回)
・想定年収：340万～420万円（賞与込み、残業代別途支給）
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。

契約期間

備考

・試用期間あり（6ヶ月)
※試用期間中も待遇に変更はございません。

求められる能力・経験

【必須スキル・経験】
事務経験や何らかのオペレーション業務のご経験
ニーズを引き出して最適な提案を行ったご経験
大量のデータを正確に処理できる能力

【歓迎スキル・経験】
基本的な人事労務に関する知識
英語の読み書き（TOEIC730点程度）
プロジェクトマネジメントのご経験

対象

就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者

勤務形態

完全在宅

勤務地

受動喫煙防止のための取組

その他

備考

屋内原則禁煙

勤務時間

07:00 ～ 22:00

備考

フレックスタイム制
標準労働時間：8時間
フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）

休日・休暇

・完全週休二日制（土日）、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます

待遇・福利厚生

・健康診断
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・従業員株式購入制度（Share Purchase Plan）
・社内公募制度
・eラーニング、資格取得支援制度　他

求人要項公開期間

2023年09月05日 00時00分～ 2024年06月30日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考オンライン一次面接（部門担当、人事）オンライン二次面接（部門責任者、マネージャー）内定

求人数

1人

備考

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

ランスタッド株式会社

設立年月

1980年08月

所在地

〒1028578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

企業情報

ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。

・多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実
・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」環境
・グローバルかつ幅広いサービスを提供する会社ならではの、社内公募制度があり
年間200*人の応募実績（*2021年度実績）
・社員の教育育成に力を入れており研修制度が充実
・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備

事業内容

人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、再就職支援サービス、アウトソーシング事業

従業員数

Webサイト

https://www.randstad.co.jp

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数