求人要項

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情報システム部門　社内システムエンジニア

株式会社ジャステック

契約社員

情報システム部門で、社内のシステム構築ならびに社内利用ソフトを開発する社内システムエンジニアのお仕事です。

人員構成は、約20名（男女比は約3:2）となっています。

日本初、全社でCMMIレベル5を達成した技術力に強みのあるシステムインテグレータです。
勤務先が本社内になりますので、顧客先等の外部勤務サイトでの就業はありません。

求人内容

PDFでダウンロード

業種

IT/情報通信

職種

システムエンジニア

業務

プログラミング、システム・アプリ動作確認（テスト）、システム監視・保守・運用業務、その他 IT/デザイン

業務の詳細

社内システムエンジニアとして、以下の業務に携わります。
1. 社内システムのソフト開発に伴う全ての業務（設計、実装、テスト）
2. システムログの監視および報告書の作成
3. システム利用部門の業務補佐、またはシステム操作代行
4. システムトラブル対応および報告書作成

就業形態

契約社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

年収 3,000,000円~ 4,000,000円

備考

想定年収は300～400万円以上です。・詳細は面談、経験等を考慮して決定いたします。・賞与（契約に基づく支給月収）を含みます。・時間外労働手当および通勤手当（上限￥15,000程度）を含まない金額を表示しています。

契約期間

3ヶ月

備考

・試用期間3ヶ月・正社員登用あり（通年評価の実績に拠る）

求められる能力・経験

1. 職務経験【必要経験】ソフトウェア（オープン系・組込系・汎用系）開発業務経験（保守、運用業務を除く）が3年以上ある方【あれば尚可】基本情報技術者資格、ソフトウェア開発技術者資格2.学歴高等学校卒業以上の方

対象

当該実務経験者

勤務形態

出社

勤務地

勤務地1

所在地

東京都港区高輪3-5-23

最寄り駅および交通アクセス

都営地下鉄浅草線高輪台駅（徒歩5分）

受動喫煙防止のための取組

その他

勤務時間

09:00 ～ 18:00

備考

・休憩1時間・時間外20～30H ／月程度を標準として、応相談・時短勤務についても相談可能です

休日・休暇

年間休日数120日
(1)内訳は、土日、祝日の休日、夏期休暇3日、年末年始休暇（12/29～1/4）
(2)その他休暇は、次のとおり。
①慶弔休暇。日数は慶弔事由による。
②年次有給休暇。付与日数は10日、但し、期中入社は期間按分した日数。なお、勤続年数で増加し、付与日数上限は20日。

待遇・福利厚生

社会保険完備…雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

求人要項公開期間

2018年09月12日 00時00分～ 2024年09月30日 23時59分

採用までの流れ

応募面接1 面接2 内定

求人数

5人

備考

・福利厚生の一環で、全社員がいずれかのサークルに所属しています。・永く勤務することが可能な産前産後休暇、育児休業、介護休業制度が整っています。・服装はオフィスカジュアルが標準になります。・受動喫煙防止のための取組：執務スペース内完全禁煙＆執務スペース外に、個室型の喫煙室あり

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

株式会社ジャステック

設立年月

1971年07月

所在地

〒1080074 東京都港区高輪三丁目5-23

企業情報

【会社概要】
　１．ソフトウェアの請負開発でCMMIレベル5(国際規格)の技術力を有する東証一部上場の企業です。
　２．金融、通信、航空等幅広い分野のトップ企業のソフトウェアを開発し、社会を支えています。
　３．育児、介護に理解のある企業の認定マーク「くるみん」（厚生労働省）を取得しています。

事業内容

ソフトウェア技術開発および販売
　ソフトウェア開発
　システム販売
　仕入商品販売
　その他

従業員数

1,264人

Webサイト

http://www.jastec.co.jp/corporate/outline.html

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数

身体 12人
精神 3人

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