20代女性 ASD/ADHD テスター
専門学校を卒業後は、システムエンジニアとして業務システムの開発をしていました。複数のプロジェクトで頑張ってきましたが、環境があわずに集中力が維持できず、さらに上司に相談できる機会が少なかったこともあり退職しました。
マイナリーグで障害特性に理解ある大手IT企業と出会い、テスターとして採用。最近は仕事のスピードも上がってきて上司からもすごく戦力となっていると評価されています。
20代男性 ADHD/ASD システムエンジニア
大学でセルフコントロールの難しさから体調を崩し留年したことがきっかけで発達障害の診断を受けました。大学院は中退することを決意して就職活動を開始。
マイナーリーグを通じて建設大手企業の特例子会社のインターンに参加し、改めて自分の好きなこと・続けたいことを実感することができたと感じ、入社を決意しました。
過度なのめりこみがある特性には配慮をしてもらい、納期優先ではなく、しかし重要度の高い開発案件を任せてもらうことでモチベーションも高く保てています。
応募前に知ることが難しい「残業の多さ」や「飲み会の頻度」など、事前に求人で確認できます。
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他社サイトに比べてUIが使いやすく、応募先との連絡が取りやすかったです。 応募の際のやり取りにおいても、メールテンプレートがあり、とても参考になりました。 今後も転職の機会がありましたら利用したいサイトの一つだと思います。
マイナーリーグには発達障害がある人にとって魅力的な求人が多くあると感じました。 長い就職活動中、自分にマッチする求人が見つけられなくて苦しんでいましたが、今回フレキシブルな働き方と、 自分の経歴を生かせそうな職務内容の企業から内定をいただき、とてもありがたく感謝しています。
企業と業務の紹介から配慮事項まで細かく書かれていたため職場の雰囲気が伝わってきて、不安なく企業に対して興味が湧いてきました。 マイナーリーグ主催のWeb説明会で応募前に企業のことを知ることができてとても参考になりました。