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障害者雇用 就職・転職サイト
障害特性への配慮を得ながらあなたの強みや専門性を活かせる仕事を見つける求人サイトです。
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Web・アプリテストエンジニア/東京
株式会社SHIFT
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【正社員】Web・アプリテストエンジニア/東京
株式会社SHIFT
アビームコンサルティング株式会社のイメージ画像
経験者向け_システム開発業務@八重洲 定期面談配慮あり_精神・発達障害がある方も多数活躍中
アビームコンサルティング株式会社
ユニ・チャーム株式会社のイメージ画像
【正社員/フレックス制度有】オープンポジション(経営企画・管理会計・営業)国内トップクラスシェアの消費財メーカー
ユニ・チャーム株式会社
EY Japan株式会社(Diverse Abilities Center)のイメージ画像
追加募集決定!【完全在宅OK!正社員登用あり支援員常駐】EY新日本有限責任監査法人でのデータ分析業務
EY Japan株式会社(Diverse Abilities Center)
プルデンシャル生命保険株式会社のイメージ画像
【残業配慮/在宅勤務可/正社員登用有/賞与有】世界最大級保険会社での人事障がい者雇用担当@永田町
プルデンシャル生命保険株式会社
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【残業配慮有/ハイブリット勤務可/正社員登用有/賞与有】世界最大級保険会社での法務ポジション@永田町
プルデンシャル生命保険株式会社
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【残業配慮有/ハイブリット勤務可/正社員登用有/賞与有】世界最大級保険会社でのIT専門職@永田町
プルデンシャル生命保険株式会社
島津プレシジョンテクノロジー株式会社のイメージ画像
【実務経験不問!求む理系人材】①Python等でのソフトウェア開発②データ解析エンジニア募集@京都
島津プレシジョンテクノロジー株式会社
株式会社TMJのイメージ画像
正社員_クライアント先常駐なし!フレックス制度あり ITインフラシステム構築・ 運用@新宿
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株式会社IMAGICA GEEQのイメージ画像
【PIGGPARTYポケコロMirrativ制作実績多数! 】2DCGデザイナー在宅勤務可@半蔵門
株式会社IMAGICA GEEQ
株式会社SPSTのイメージ画像
上流案件多数!時短勤務相談可・在宅勤務有_経験者向けインフラエンジニア@東京
株式会社SPST
株式会社日立ハイテクのイメージ画像
【チャレンジ採用】ソフトウェア開発|障がい特性に配慮ある環境で日立グループの技術職として活躍
株式会社日立ハイテク
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【正社員採用】電気設計|障害特性に配慮ある環境で日立グループの技術職として活躍
株式会社日立ハイテク
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【正社員採用】ソフトウェア開発エンジニア|障害特性に配慮ある環境で日立グループの技術職として活躍
株式会社日立ハイテク
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【チャレンジ採用】電気設計|障害特性に配慮ある環境で日立グループの技術職として活躍
株式会社日立ハイテク
I&Jデジタルイノベーション株式会社のイメージ画像
【東京都多摩市】正社員求人!フレックス×在宅勤務可_業務範囲の相談可能_アプリケーションエンジニア
I&Jデジタルイノベーション株式会社
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【東京都多摩市】正社員求人!フレックス×在宅勤務可_業務範囲の相談可能_セキュリティエンジニア
I&Jデジタルイノベーション株式会社
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【東京都多摩市】正社員求人!フレックス×在宅勤務可_業務範囲の相談可能_ネットワークエンジニア
I&Jデジタルイノベーション株式会社
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【東京都多摩市】正社員求人!フレックス×在宅勤務可_業務範囲の相談可能_サーバーエンジニア
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【東京都多摩市】正社員求人!フレックス×在宅勤務可_業務範囲の相談可能_インフラエンジニア
I&Jデジタルイノベーション株式会社
マイナーリーグ
【東京・飯田橋】経理アシスタント/経験者or未経験簿記資格取得者対象※正社員登用あり
株式会社イーピービズ

マイナーリーグ採用説明会(オンライン開催)

  • イベント当日は発達障害を積極雇用している企業の採用担当が来場します。
  • 会社説明や業務内容、どのような配慮ができるか、などをご説明いただけます。
  • チャット機能を使い、匿名で気軽に質問することができます。対面では聞きづらいことも、遠慮なく質問してください。
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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社
三井住友トラスト・ビジネスサービスは三井住友トラスト・グループの「バックオフィスサービス」を提供する企業です。この度、東京本社での人事サポート事務のポジションを募集します。
OJT担当者がつき、業務をサポートしていきます。チームに所属して頂きますので、困ったことや不安なことがあれば、すぐに相談できる風通しのよい環境です。安定してコツコツと働きたい方におススメのポジションです。
2025年9月4日(木)
14:00~15:00
明治安田ビジネスプラス株式会社(2026年新卒向け)のイメージ画像
明治安田ビジネスプラス株式会社(2026年新卒向け)
明治安田ビジネスプラスは、日本を代表する保険会社「明治安田生命」の特例子会社です。これまで200名以上の障害のある方を雇用し定着率は97%、正社員への登用率96%と抜群の雇用安定性をもつ企業です。明治安田ビジネスプラスは新卒採用にも力を入れております。今回の採用説明会では、2026年4月入社を希望する新卒学生に向けて、入社後のサポート体制やキャリアパスを中心に説明いたします。2026年卒業予定に限らず関心のある学生様、ご家族様、支援機関ご担当者様、学内支援者様のご参加も歓迎です。
2025年9月10日(水)
13:30~15:00
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アクセンチュア株式会社(福岡・仙台・横浜)
アクセンチュアは、優れた才能でイノベーションを主導する750,000人もの社員が120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しているグローバル企業です。
この度、福岡・仙台・横浜で管理部門から依頼された事務業務を担当する「業務サポートチーム」を立ち上げる事になりました。
日々同じオフィスで働いている社員を支える、貢献度の高い仕事です。
福岡・仙台・横浜のオフィスで新たな挑戦をしてみたい方からの応募をお待ちしております!
2025年9月19日(金)
15:30~16:30
その他の開催日程はこちらから

多様な人材が活躍できる!企業インタビュー

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マイナーリーグ就職体験記

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障害者雇用の現場に潜入!

マイナーリーグが選ばれる理由

強みや専門性を活かせる

特性を活かせる事務職、IT開発、デザイン、研究開発、ゲーム業界など多様な業種・職種から、専門カウンセラーがあなたにぴったりのお仕事を提案
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応募前の企業に質問できる

人事担当者をゲストに迎えオンライン採用説明会を開催しています。気になることを直接確認してから応募するかを判断することができます。
最新の開催予定はこちら

配慮事項が見える、伝わる

ミスの許容度や飲み会参加の頻度など、企業の社風や配慮事項を求人情報に掲載。あなたの求める配慮事項とマッチング度合を自動で判定します。
詳しくはこちら

支援機関との連携機能

メール共有機能画像

「メール転送機能」
により就職活動の進捗が共有できる

あらかじめ設定することで、求職者と企業とのメールのやりとりや、おすすめ求人のお知らせが支援機関にも転送されるようになります。 リアルタイムで必要な支援が可能となり、求職者ご本人の見落としを防ぐこともできます。
推薦文送付機能画像

「支援者からの推薦文」
をダイレクトに企業にお届け

エントリーシート内に支援機関からの推薦コメント入力欄があり、 支援者からの情報を応募先の企業に直接伝えることができます。求職者ご本人のエントリーシートも強化し、補足するためにもぜひご活用ください。
支援機関との連携機能について
詳しくはこちら

自分にあった環境、配慮を得るための各種サポート機能

1万人を超えるヒアリングを経て、自分の苦手をなかなか分かってもらえない発達障害の困り感を可視化。何度かのクリックで困り感と配慮事項を企業に伝えられる仕組みを構築しました。
スマートフォン画面キャプチャ

苦手をワンクリックで伝える

企業の社員や配慮事項の表示に対応するかたちで自分が希望している配慮事項をワンクリックで企業に伝えることができます。マッチ度が高い求人が公開された時にお知らせする自動通知機能も!

社風や配慮事項の表示

飲み会の頻度は?どの程度の業務責任が求められるの?応募前には知ることが難しい「社風」や実際に許容できる「配慮」の程度を求人情報の項目に追加しています。

支援者の推薦コメント機能

通所している支援機関や学内の支援者などご本人をよく知る第三者の客観的な立場から強みや必要な配慮事項を「推薦コメント」として応募時に企業にお伝えすることができます。

マイナーリーグがアプリになりました!

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アプリとしてインストールすることで、ホーム画面やデスクトップからすぐにマイナーリーグを開く事ができます。
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