求人要項

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【正社員登用実績あり】社内ミニショップでの接客、店舗管理スタッフ（大手総合商社特例子会社）

豊通オフィスサービス株式会社

契約社員

豊通オフィスサービスはトヨタグループの総合商社豊田通商の特例子会社です。
現在、様々な障がいのある方が活躍しています。障がいの状況に応じて、出来る出来ないことを明確にし、出来ないことは他のスタッフでカバーする役割分担を行える組織作りを行い、それぞれが障がいと向き合いながら、活躍できる環境の整備に取り組んでいます。

■ 募集ポジションについて
オフィス内売店での接客と店舗管理、各フロアのカフェコーナー業務などを担当頂く方を募集しています。

皆様からのご応募を心よりお待ちしています。

求人内容

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業種

商社

職種

販売・接客スタッフ

業務

データ入力、梱包・袋詰、清掃、店頭業務（レジ打ち・接客）、店頭業務（値札付け・ハンガー掛け・商品整頓）、倉庫内業務（ダンボール詰め・入出荷・在庫管理）、その他軽作業（店舗・倉庫他）、ユーザーサポート（電話／メール／チャット）

業務の詳細

オフィス内売店での接客と店舗管理、各フロアのカフェコーナー業務などを行っていただきます。
①店舗販売業務：接客、レジ、商品梱包、商品発注、納品物の検品、品出し、月次棚卸など
②各フロアのカフェコーナー業務：商品補充、ウォーターサーバーの水補充、簡易清掃など
③お客様からのメールや電話対応

【特性やスキルに応じてお任せする業務】
・店舗管理業務：仕入／請求書入力処理（会計システム入力）、POP作成など
※パソコン操作（Excel、Word、PowerPoint、会計システムなど）

就業形態

契約社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

月給 180,000円~ 250,000円

備考

※経験・スキルに応じて年収算出させて頂きます。※正社員登用後昇給、賞与あり（年2回4ヶ月程度）※正社員後の想定年収：288万円～400万円

契約期間

6ヶ月

備考

嘱託期間（6ヶ月）経過後、正社員登用の可能性あり

求められる能力・経験

【必須要件】・一般企業での就労経験【人物要件】・明るく、丁寧に応対ができる方・意欲があり、前向きに業務に取り組める方・メンバーや関係者と協調性と持って業務を行える方

対象

就労経験者、就労移行利用者

勤務形態

出社

勤務地

勤務地1

所在地

東京都港区港南 2-3-13

最寄り駅および交通アクセス

品川駅港南口から徒歩 5 分

受動喫煙防止のための取組

禁煙

勤務時間

09:00 ～ 17:45

備考

※8時45分～17時30分勤務の場合あり※月平均残業時間10～15時間程度※障がい状況に応じた時間配慮（短時間スタートなど）応相談

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、年間休日 120 日、検診休暇
※正社員登用後は育児休暇、介護休暇も対象

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
再雇用制度あり(定年一律 60 歳)、勤務延長制度あり
※正社員登用後は退職金あり
通勤手当（上限 50,000 円／月）、時間外手当

求人要項公開期間

2023年09月20日 00時00分～ 2024年09月30日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考実習(日数は応相談) 適性検査（SPI） 2次面接最終面接内定

求人数

1人

備考

※本求人はKaienが連絡調整の代行を行います。選考過程でKaienキャリアカウンセラーとの面談を実施する場合がございます。

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

豊通オフィスサービス株式会社

設立年月

1999年04月

所在地

〒1080075 東京都東京都港区港南 2-3-13

企業情報

親会社の豊田通商株式会社とともにノーマライゼーションを推進しています。社内では障がい者、健常者の区別なく同等に評価をされる環境があります。もちろん障がいの状況に応じた配慮は率先して行うものの、それ以外の特別扱いはしません。「多様な個性を発揮し、みんながやりがいと希望を持って、チャレンジし自己実現できる職場を目指す」をビジョンに掲げ全社員が業務に取り組んでいます。

事業内容

トヨタ自動車グループの総合商社豊田通商株式会社の特例子会社です。
豊田通商株式会社より総務業務を受託し、事務所・社宅・保養所の建物・設備管理、オフィスのレイアウト変更、経費確認、庶務業務、福利厚生施設の管理運営(社内売店・マッサージルーム)や保養所受付、事務用品の調達、郵便物の受配送、各種印刷(コピー・プリント・製本、社内封筒、名刺等)、社用車の運行管理、文書保存管理処理等を行っています。

従業員数

135人

Webサイト

http://toyotsu-os.com/

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数