求人要項

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【大阪・正社員】マイナビグループで原稿ライティング業務のお仕事です。

株式会社マイナビパートナーズ

正社員

マイナビパートナーズは、マイナビグループの特例子会社です。
障がいのある社員が全社員の80%以上を占め、発達障がいがある社員も多数在籍しています。

マイナビパートナーズでは「挑戦」と「成長」を大切にしています。
主体的に挑戦する姿勢があれば、スキルアップやキャリアを築いていくことが出来ます。
例えば、リーダーや上級リーダーといった役職について、チームをまとめ、
新しい案件をチームで受けられるか判断したり、メンバーのフォローやサポートを行うなど、
課の業務運営に携わっている社員がいます。
また、社内ではRPAの勉強会や原稿作成のスキルを身に付ける勉強会が実施されており、
入社後に専門的なスキルを身に付け、難易度の高い業務に取り組んでいる社員もいます。
与えられた業務を黙々とこなすのではなく、
「自ら考え、行動し、仕事を進めたい」、「自分の可能性を拡げていきたい」、
そのような思いを持った方であれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。

こちらの求人は、2019年10月に創設された、クリエイティブ系業務に特化した「制作チーム」でのお仕事です。
今後のさらなる事業拡大を見据え、マイナビの各メディア等の原稿作成を行うライティングスタッフを募集しています。
就職・転職・アルバイト等の求人サイトをはじめ、ライフスタイル系のコンテンツなど、さまざまな原稿作成に携わっていただきます。
多彩なメディア展開を行うマイナビグループの一員として、ライティングスキルを発揮してください。

求人内容

業種
人材・アウトソーシング
職種
ライター
業務
ウェブ制作・メンテナンス 、 ウェブデザイン 、 印刷物加工(DTP) 、 その他 IT/デザイン
業務の詳細
実務経験のある方は勿論、スキルレベルに合わせた業務をお任せいたします。
実務のご経験がなくても、今後仕事にしたいという方も歓迎です。

<業務内容の一例>
・マイナビ各メディアの原稿ライティング(企業情報、求人情報、メールマガジン、生活情報コンテンツ、SNS など)
・マイナビのクライアント向け制作物の原稿作成(会社案内、入社案内、企業Web サイトなど)
・原稿校正業務 など
就業形態
正社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
年収 2,608,148円 ~ 3,007,384円
備考
<月給>
◆高卒:199,646円~
◆短大・専門卒:203,660円~
◆大卒:207,700円~
※ご経験を考慮し決定します。

◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
<各種手当>
◆通勤手当:半年/30万円まで
◆養育・介護手当
◆役職手当

<月給補足>
※月給には固定残業代13時間分、及びテレワーク手当2,000円/月を含みます。
※超過した場合は、超過分を実費で支給します。
※固定残業代を導入しておりますが、実際には残業はほとんどありません。

■月給例
基本給157,886円+ライフプラン支援金20,000円+固定残業代(月13時間分)19,760円+テレワーク手当2,000円 

基本給185,390円+ライフプラン支援金20,000円+固定残業代(月13時間分)22,789円+テレワーク手当2,000円
契約期間
備考
契約は更新する場合がありえる。契約の更新は次により総合的に判断する。
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績、態度
・能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況
・資格の取得状況
更新上限の有無  無
求められる能力・経験
◆中途採用は高卒以上の方
◆新卒採用は短大・ 専門卒以上の方
対象
高校卒業以上 、 新卒
勤務形態
出社
勤務地
勤務地1
所在地
大阪府 大阪市 北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 31F
最寄り駅および交通アクセス
JR「大阪駅」直結
受動喫煙防止のための取組
その他
勤務時間
09:15 ~ 17:45
備考
◆休憩60分◆基本、残業なし。
休日・休暇
◆完全週休二日制(土日祝)
◆年末年始休暇
◆マイナビ公休日(ウィークデー5日間)
◆その他(年次有給、慶弔などの特別休暇など)
【年間休日数】125日
【有給】4日~10日(初年度は入社日によって異なります)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◆退職金制度
◆保養所
◆団体生命保険
◆各種表彰制度あり
求人要項公開期間
2023年09月20日 00時00分 ~ 2024年09月30日 23時59分
採用までの流れ
応募 エントリーシート送付 1次面接 適性検査 2次面接 最終選考 内定
求人数
2人
備考
※1次面接合格の方にライティング課題をご案内します。(2次面接までにご提出いただきます)
※選考の過程で職務実習を実施する場合があります。
従事すべき業務の変更:制限なし
就業場所の変更:制限なし

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
株式会社マイナビパートナーズ
設立年月
2016年06月
所在地
〒1000003 東京都 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 9F
企業情報
株式会社マイナビパートナーズは、マイナビグループの中で、障がいを持っていても能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスケア事業は健康サポートを行うことで、オフィスセンターはオフィスをサポートすることで、障がい者採用は障がい者とマイナビグループを橋渡しすることで、企業と社会に貢献していきます。
事業内容
1.オフィスサポート事業
 マイナビグループ各社の事務業務を代行
2.ヘルスケア事業
 グループ社員向けのマッサージルームの運営
3.グループ障がい者採用
 マイナビグループの障がい者採用・定着支援
4.人材紹介事業
 障がい者向けの人材紹介サービス
従業員数
218人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
発達(手帳は精神または療育) 102人
精神 41人
身体 26人

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