求人要項

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【経験者採用】ソフトウェアエンジニア　様々な業界のシステム設計・開発に関わることができます

AKKODiSコンサルティング株式会社（旧：Modis株式会社）

契約社員

金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします。
社内のプロジェクトチームで業務を遂行していきます。経験・能力をお持ちの方歓迎いたします。
現状、プログラム開発の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携わる機会を提供いたします。ご相談ください。
※いずれのプロジェクトもコーディング、デバッグ、評価、試験など様々な工程に携われます。
※独力でコーディングができる方、フルリモート勤務もご相談ください。(実績あり)

また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。

エンジニアリングを通じて、共にステップアップしていける現場です。
AKKODiSコンサルティング株式会社は、障がい＝個性として捉えており、その個性を生かしながら働いていただけるように障がい者職業生活相談員の資格をお持ちの社員が複数在籍、ジョブコーチ連携、One on Oneなどサポート体制も充実しています。
詳細は以下自社HPの障がい者採用ページをご覧ください。
https://www.akkodis.co.jp/careers/disability

求人内容

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業種

IT/情報通信

職種

プログラマ

業務

プログラミング、システム・アプリ動作確認（テスト）、その他　上記以外の業務

業務の詳細

＜ITソフトエンジニアにおいてプロジェクト例＞
・C#によるWindowsアプリケーションの開発
・Pythonによるサーバサイドアプリケーション設計・開発
・Reactによるフロントエンド改修業務
・C言語による組み込みソフトウェア開発
※いずれのプロジェクトもコーディング、デバッグ、評価、試験など様々な工程に携われます。

エンジニアリングを通じて、共にステップアップしていける現場です。

就業形態

契約社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

月給 218,000円~ 448,000円

備考

※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中・研修中も基本給、各種手当に変動ありません。
・通勤手当（上限8万円／月）・残業手当（残業代は100％支給）
・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
・業務関連資格手当
・前払い退職金
・賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
・昇給：給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定

【モデル給与(正社員登用後)】　＜32歳(10年目)＞ソフトエンジニア　年収470万円～残業代含む(10h想定）WEB系のシステム開発プロジェクトにおいて、お客様との要件定義や基本設計などを担当し、共に参画しているメンバーをフォローしながら開発を進めている。

＜37歳(15年目)＞プロジェクトマネージャー　年収530万～残業代含む(10h想定）オンプレ環境からCloud環境へのシステム移行のプロジェクトにおいて、PMとしてプロジェクトを円滑に進める為、スケジュール、コストリソースなどを管理し、エンドユーザとの窓口になり調整・折衝を担当している。

契約期間

3ヶ月

備考

試用期間3ヵ月間（条件変更なし）
※契約期間6か月毎の期間更新
（契約満了時の勤務態度、会社の経営状況等により判断）
※通算契約期間は3年を上限とする。
※3年を目途に正社員登用あり

求められる能力・経験

【求める人物像】
・チャレンジ、カスタマーセントリシティ、チームワーク、専門性、エンジニアに興味がある
・成長したい、合理的配慮を行った上でパフォーマンスを発揮

【必須条件】
・実務経験必須
・オブジェクト指向の言語を使用し、ソフトウェア開発の実務経験者
（※具体的にはJava、C、C++、VC++、C#、PHP、Ruby、Python、VB.NET等）
・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方

【歓迎する経験・資格・志向】
・ユーザーの立場に立ったシステム開発を経験していきたい
・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい
・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい
・後輩の育成をしていきたい
・PM,PLを目指したい
・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります）

対象

当該実務経験者

勤務形態

在宅および出社勤務の併用

勤務地

勤務地1

所在地

東京都港区芝浦 3丁目4番1号グランパークタワー3F

最寄り駅および交通アクセス

JR「田町駅」徒歩5分都営三田線「三田駅」徒歩7分

受動喫煙防止のための取組

喫煙室あり

備考

・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間

09:00 ～ 18:00

備考

所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.1時間/月(2022年度)
※残業時間応相談
※お客様先の就業時間に準じます

休日・休暇

週休2日制（土日祝日）、会社指定休日（夏季・年末年始）　※年間休日123日（2024年度）　
※お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
財形貯蓄制度、団体保険制度、複業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービスなど

求人要項公開期間

2024年02月16日 00時00分～ 2024年12月31日 23時59分

採用までの流れ

応募応募書類送付 Kaienスタッフとの面談書類選考面接1~2回(ジョブコーチが同席する場合がございます）) 内定オファー面談(希望者)

求人数

2人

備考

■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

AKKODiSコンサルティング株式会社（旧：Modis株式会社）

設立年月

2004年02月

所在地

〒1080023 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

企業情報

弊社は、2023年4月1日付で社名を「AKKODiS （アコーディス）コンサルティング株式会社」へ変更し、日本において提供する事業ブランド名称もModisから「AKKODiS」へ変更いたしました。
社名および事業ブランド名称の変更によって新たなスタートを切ったAKKODiSコンサルティング株式会社は、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する企業として事業を展開してまいります。
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。
日本においてもAKKODiS ブランドを展開するにあたり、コンサルティング事業を主力に据えた事業ポートフォリオへと一新しました。
「日本を、課題解決先進国に。」を新たなビジョンとして掲げ、これらの課題に対しても真正面から向き合い、企業のビジネストランスフォーメーションを支援するパートナーとして邁進してまいります。
＜AKKODiSコンサルティング株式会社の特徴＞
・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供
・先端技術開発を担う『AKKODiS innovation Lab』を新設
・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携
・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化
・人財開発への積極的な投資

事業内容

コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業

従業員数

10,025人

Webサイト

https://www.akkodis.co.jp/

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数