求人要項

2606

【正社員登用実績あり_定着率94.9%】事務未経験歓迎の一般事務_みなとみらい

株式会社オープンハウス

契約社員

株式会社オープンハウスは現在、グループ全体が成長していく中で、『やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります』という企業理念のもと、従業員一人一人の人権を尊重し、性別、年齢、国籍等の属性にとらわれない多様性を活かした組織づくり・働きやすい職場環境づくりに努めています。計5名の専任支援者(社会福祉士、公認心理師)による定期面談や業務サポート、定期通院のための半日勤務免除制度の導入など就業環境整備にも積極的に取り組んでいます。この結果、当社グループの過去3年間に採用した障がいのある方の入社1年後職場定着率は94.9%(2024年3月現在)と非常に高い水準となっています。

この度は組織が急拡大している中で、横浜事務所（みなとみらい）の一般事務をご担当いただく方を募集しています。
PCを使用した情報登録、データベースへの入力業務が中心となります。
他には書類の格納業務、資料作成や物件情報の問い合わせ業務も行っていただきます。

＜当社のポイント＞
■ 正社員登用・実績あり　2023年度 11名正社員登用
■ 福祉専門職が所属するサポートチームあり。相談しながら働ける環境です。
■事務経験がない方のご応募も大歓迎です！

≪オンライン採用説明会≫
下記URLよりご予約ください
https://www.kaien-lab.com/job/job-interview/#240509

求人内容

PDFでダウンロード

業種

住宅・建設・不動産

職種

一般事務

業務

経理業務、人事業務、総務業務、営業事務、法務業務、データ入力、ファイリング、ユーザーサポート（電話／メール／チャット）

業務の詳細

一般事務業務として以下をご担当いただきます。
・基幹システムへの情報登録業務（戸建て事業用の基幹システムがございます）
・資料の格納業務（地盤調査会社から届いた調査資料の格納）
・データベースへの入力業務（産業廃棄物のマニュフェスト登録業務や、物件情報をデータベースへ入力）
・戸建て住宅販売促進資料の作成

就業形態

契約社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

月給 192,000円~ 200,000円

備考

※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し10時間を超える時間外労働は追加で支給
※賞与が年2回あり(6月、12月)
※昇給あり年1回

〈モデル年収〉
・入社5年　MGR職　年収400万円　
・入社3年　一般職　年収300万円

契約期間

6ヶ月

備考

※契約更新は条件付きで可能性あり
※契約期間満了時の業務量、担当業務の進歩状況によって判断する。勤務成績、勤務態度、貢献度、能力等により判断する
※正社員登用の実績あり（3年で25人）　フルタイムでの勤務2年後に上長の推薦を経て登用試験

求められる能力・経験

【必要なスキル・能力】
・Word、PowerPointの基本操作ができる方
・Excelの簡単な関数が使用できる方
・Google workspace(メール・チャットなど）を利用してのコミュニケーションがとれる方
※事務の実務経験は問いません

【求める人物像】
・業務上必要な報連相が自分からできる方
・ご自身の希望勤務日数と時間で、安定して勤務できる方

対象

制限なし

勤務形態

出社

勤務地

勤務地1

所在地

神奈川県横浜市横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル8階

最寄り駅および交通アクセス

みなとみらい線みなとみらい駅から徒歩5分

受動喫煙防止のための取組

禁煙

備考

屋内禁煙

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休日・休暇

・年間休日130日
・計画有給（5日間）
・週休二日制（土日休）
※自社カレンダーに則る

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当（上限 25,000 円／月）
・時間外手当 (時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給)
・持株会制度(奨励金あり)
・企業確定拠出年金制度あり

求人要項公開期間

2024年04月03日 00時00分～ 2024年09月01日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考 1次面接最終面接

求人数

8人

備考

※1次面接でミニテストを実施します
※1度不採用となった際は、1年間は他拠点を含めて再応募できません。

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

株式会社オープンハウス

設立年月

1997年09月

所在地

〒1500002 東京都渋谷区渋谷1－13－9

企業情報

当社では、３拠点（八王子市・横浜市・柏市）計5名の専任支援者による定期面談や業務サポート、また、定期通院のための半日勤務免除制度の導入など就業環境整備にも積極的に取り組んでいます。結果、過去3年間に採用した障がいのある方の入社1年後職場定着率は94.9％（2024年3月現在）と非常に高い水準となっています。在籍していることを誇りに思えるような組織をメンバー全員で作って行きたいと考えています。

事業内容

１.不動産売買の代理・仲介事業
２.新築戸建分譲事業
３.マンション・ディベロップメント事業
４.不動産投資事業
５.不動産金融事業
６.前各号に付帯関連する事業

従業員数

4,904人

Webサイト

https://recruit.openhouse-group.com/career_specialist/diversity/

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数

身体 22人
精神 79人
知的 2人