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求人要項

2614

発達障害の方の正社員登用実績多数！ 横浜駅徒歩7分 未経験可、社内システム開発 ITエンジニア

株式会社サザビーリーグHR

契約社員
当事者（社員）への可能な配慮等はこちら

雑貨やティールームのAfternoon Tea、アメリカ西海岸のセレクトショップ Ron Herman、ハンバーガーのShake Shackなど、衣食住の様々なブランドビジネスを展開しているSAZABY LEAGUEの特例子会社です。

グループ企業からIT系の業務を受託して、静かで明るい横浜のオフィスで、発達障がいの皆さん一人ひとりに配慮した環境で、安心して仕事に取り組むことが出来ます。
残業や休日出勤は無く、完全週休2日制で、３年目に正社員登用に挑戦できる制度があります。
奨学金返済を支援する制度や定期通院をサポートする制度も導入しました。

発達障がいを持つ皆さんへの最大の配慮は、指導員全員がひとり一人の障がい特性、適性、苦手なことを理解していることです。
是非仲間に加わって下さい。

みなとみらい地区を見下ろす10階の明るいオフィス

求人内容

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業種
IT/情報通信
職種
その他専門職（IT領域）
業務
その他一般事務 、 データ入力 、 データ集計・分析 、 プログラミング 、 システム・アプリ動作確認（テスト） 、 ウェブ制作・メンテナンス 、 ウェブデザイン 、 システム監視・保守・運用業務 、 その他 IT/デザイン
業務の詳細
まずはweb更新担当として活躍していただきます。学習時間は十分に取れるので経験がない方でも安心して下さい。システム関連業務に携わっていきたいとご自身のキャリアをお考えの方のご応募をお待ちしております。
適正次第でRPAエンジニアやアプリケーション開発へチャレンジも可能です。

<業務の一例 >
・社内イントラ更新（SharePoint/HTML/css）
・コーポレートサイトNews記事制作（WordPress/HTML/css）
・webサイト更新（HTML/css/js等）
・メルマガ制作（HTML/css）
・業務システム保守
・VBA,GASの開発
・ロゴ・バナー制作（Adobe Illustrator/Photoshop）
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
参考
「障害者雇用と一般雇用の違い」
給与
月給 180,000円~ 250,000円
備考
経験やスキルによって考慮いたします。３年目に正社員に登用されると賞与も支給されます。その他、高度なスキルが認められれば『プロフェッショナル手当』（5,000～15,000円/月）、リーダーの資質が認められれば『業務担当手当』（2,000～5,000円/月）を支給します。
契約期間
1年
求められる能力・経験
・IT系の勉強をされてきた方・Excel関数（SUM～Vlookupなどの複雑な関数）・実務としての経験が無くても学習実績と意欲がある　※ご本人がお持ちの能力や習得している技術を重視します・働くこと、ご自分のスキルを上げることに意欲があること・毎日しっかり通勤できる強い意志と体力<あれば尚可>・webコーディング・photoshop/illustratorの基本操作・VBAを利用したexcel自動化経験・webアプリ作成経験者（java,C#等）
対象
制限なし
勤務形態
出社
勤務地
勤務地1
所在地
神奈川県 横浜市 西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル　10階
最寄り駅および交通アクセス
横浜駅東口　徒歩7分
受動喫煙防止のための取組
その他
勤務時間
09:30 ～ 18:30
備考
昼休憩 1時間 午後休憩 15分×2回　残業はありません。
休日・休暇
土日祝、完全週休2日制
年末年始、夏休み、入社6ヶ月で有給休暇を付与

休日出勤はありません。
待遇・福利厚生
入社時は有期の契約社員、3年経過で正社員登用にチャレンジできます
・各種社会保険完備
・奨学金返済支援制度あり
・カフェテリア型福利厚生制度あり
・資格検定補助制度あり
求人要項公開期間
2024年04月17日 00時00分 ～ 2024年09月30日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 面接 実習 面接 内定
求人数
2人
備考
スキルアップのために機会があれば就業時間中でも学習の時間を取り入れ、どこの企業に行っても役に立つ高度なスキルを身に付けられるよう、バックアップします。
スピードは求めず、質の高い成果を優先します。

当事者（社員）への可能な配慮等

参考
「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは
企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間（残業なし）
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月～6ヵ月に1度
6ヵ月～1年に1度
1年～3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0～3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）
Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
株式会社サザビーリーグHR
設立年月
2009年04月
所在地
〒1518575 東京都 渋谷区渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
企業情報
サザビーリーグHRはThe SAZABY LEAGUE 唯一の事業支援会社です。
「個性」を戦力にThe SAZABY LEAGUEの「半歩先」の事業をサポートしていきます。
事業内容
Webシステム運営受託、顧客データ管理受託、各種物流業務及び情報管理系業務の受託、DTP業務の受託
従業員数
78人
Webサイト
http://www.sazaby-league-hr.co.jp/
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
発達（手帳は精神または療育） 66人
身体 2人
精神 0人
知的 2人

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