求人要項

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ソーシャルファーム認証企業でのディレクター/オープンポジション

株式会社ソライズ

契約社員

株式会社ソライズは豊富な経験をもとにIT関連の受託業務及び起業支援業務を行っている会社です。
私達は多様な属性(年齢/性別)・感性・能力・価値観・経験を持った人材それぞれが能力を最大限発揮し、また多様な働き方を選べる事が新しい価値観を創造し、イノベーションを起こす会社になると考えています。

さらには誰もが自分に合った場所で自分らしく働けるソーシャル・インクルージョンな社会を目指しています。その一環として2023年6月に東京都のソーシャルファーム認証を取得しました。従業員のうち2名は、発達障害を持つ元就労困難者です。彼らとともに「福祉」としてではなく、「経済活動」として事業を行っています。

この度、一緒にプロジェクトに携わって頂くディレクター/オープンポジションを募集しています。
立上げ間もない企業ですが、皆さんと一緒に会社や、「働く」ということが人生のポジティブな選択肢となる社会を作っていきたいと考えています。
ご興味をお持ち頂けましたら、是非、エントリーください。

【求人の特徴】
・今までの知識やご経験を活かして、会社の本業に直結するポジションで活躍する事ができます。
・東京都のソーシャルファーム認証を受けています。合理的配慮について、ご遠慮なくご相談ください。入社時の有給休暇付与、フレックス制、在宅勤務の制度を整えています。
・設立3年目であり、現在、会社の創業期となります。一緒に会社を作っていく事に魅力を感じて頂けるかと思います。
・風通しの良い会社です。喜びも辛さも社員全員が一緒に感じていければと思っています。仕事は集中して行い、休む時は休む、メリハリのある働き方をしています。経営陣も土日祝日はゆっくり休んでおり、健康的な運営を行っています。

【ソーシャルファームに当たっての想い】
代表の小野がIT企業のプロジェクトに携わっていた際、激務やプレッシャーで体調を崩したり、精神障害を発症した社員がいましたが、復職後には前線に戻れないケースをいくつも見てきました。高い専門性を持っているのにそれを活かす事ができないのは、ご本人、企業、社会にとっても勿体ない事だと疑問を感じていました。会社設立に当たって、障害がありながらもお持ちのスキルや専門性を活かして本業で活躍して頂きたいと思い、ソーシャルファーム認証を受けました。

オフィスの上の階はオープンスペースになっており、自由に利用できます。(フリードリンク有り)
東京都のソーシャルファーム認証を受けています。合理的配慮について、ご遠慮なくご相談ください。

求人内容

業種
IT/情報通信
職種
企画・マーケティング関連
業務
ウェブ制作・メンテナンス 、 その他 上記以外の業務
業務の詳細
1.ディレクター
ビジネスサポート事業や新規事業開発において、プロジェクトマネージャーのサポートを中心とした、以下の業務に従事していただきます。ご希望がある方は、まずは経営陣のサポートを行い、ゆくゆくはディレクターとして独り立ちを目指して頂きます。

<主な業務内容>
-プロジェクト進行管理(課題検出、プランニング、スケジューリング、リソース管理、関係者とのリレーション他)
-資料およびレポート作成
-取引先とのコミュニケーション(特性に合わせて配慮いたします。ご相談ください)

2.オープンポジション
経営陣と共に事業全般に関わっていただきます。入社当初から「1.ディレクター」業務を独り立ちして行って頂くイメージです。経営陣とは密に相談をしながら自主的に業務を進めていただきます。

1・2ともにご経験・キャリア志向、適性に応じて将来的に管理職にキャリアアップしていただくことも可能です。

※エントリーの際はどちらのポジションに応募を希望するのかご記載ください。
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用と一般雇用(障害者手帳なし)どちらも希望
給与
月給 226,000円 ~ 428,500円
備考
ご経験や前職給与を考慮の上、決定いたします。※上記給与はフルタイム勤務(週40時間)の場合となります。週30時間勤務の場合は182,000円~334,500円となります。※昇給:年1回
契約期間
1年
備考
※試用期間3か月を含む
※正社員登用あり(フルタイム勤務が条件となります)
求められる能力・経験
【必須】
・中級程度のPCスキル(Excel・PowerPoint・Word、メール)がある方。
・社会常識があり、新しい事への興味・アンテナを持っている方。
【歓迎】・機動力・粘り強さ・PDCAを回しながらまとめていく力のある方。
・実務経験がある方。特にウェブディレクター等IT企業でのプロジェクトに携わったご経験がある方は活かして頂けます。
対象
高校卒業以上 、 就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者
勤務形態
出社
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 千代田区 神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋III 9階 StartupSide Tokyo内
最寄り駅および交通アクセス
JR水道橋駅から徒歩5分
受動喫煙防止のための取組
禁煙
勤務時間
09:00 ~ 18:00
備考
9:00~18:00(休憩1H)※ご希望に応じて短時間勤務(週30H以上)やフレックス制、在宅勤務(通勤とのハイブリッド)のご相談が可能です
休日・休暇
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社初月に付与)
待遇・福利厚生
社会保険完備、フリードリンク有
求人要項公開期間
2024年10月02日 00時00分 ~ 2024年12月14日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 1次面接 役員面接 内定
求人数
1人
備考

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
株式会社ソライズ
設立年月
2022年08月
所在地
〒1010064 東京都 千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋III 9階 StartupSide Tokyo内
企業情報
【VISION】
私たちはソーシャル・カンパニーとして、多様な属性・感性・障害・価値観・経験を持つ人々が共に働き、新しい価値を創造し、さまざまな社会課題をビジネスの観点で解決することで、あるべき持続可能な社会を実現します。
【MISSION】
多種多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を創出することで、共に成長できる集団(企業)を目指します。
事業内容
■ビジネスサポート事業
・一般企業向けIT・DX支援業務
・Webサイト、Webアプリケーション制作
・プロダクトの立案・開発
・システム管理等

■起業サポート事業
・地方自治体が運営する起業支援施設の運営サポート、イベント企画管理等の受託業務

■一般企業の新規事業開発に関わる各種支援事業
・アイディアブラッシュアップ、事業計画策定、市場調査、ビジネスモデル開発、資金調達、助成金等取得
従業員数
4人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
発達(手帳は精神または療育) 2人

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