求人要項

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【東京駅徒歩圏内】マーケティングリサーチ会社での経理サポート・人事総務サポート

富士経済グループ

契約社員

1962年創業の富士経済グループは、データという商材でお客様の事業拡大・収益向上に貢献するマーケティングリサーチ企業です。
専門的な知識と緻密なフィールドリサーチによる質の高い調査データを提供し、お客様の事業拡大・収益向上に貢献することを理念として、お客様から調査のご依頼を頂く「受託調査」とリサーチャー自らが企画を立てて調査発刊する「市場調査資料」を事業の2本柱として、社会のニーズに沿った多角的な事業サービスを検討・展開しています。

※参考記事（多様な人材が活躍できる企業特集インタビュー）https://www.kaien-lab.com/job-interview/fuji-keizai/

現在、経理サポート・人事総務サポートポジションにて一緒に働くメンバーを募集しています。
地道な業務ですが、グループの本業であるマーケティングリサーチを縁の下で支える重要かつ貢献度の高いものです。
コツコツと粘り強く取り組んで頂ける方にお力を発揮頂けると考えています。皆様からのご応募をお待ちしています。

◆仕事環境
当オフィスでは自席指定の為、毎日決まったデスクにて作業を行っていただけます。個人の作業スペースはゆとりがあり、また隣の席との仕切りもあります。
社内は落ち着いた雰囲気の為、静かに集中して業務に取り組むことができます。
また、社員が自由に利用可能な開放的なラウンジ（HUB TERRACE）もあります。

◆コミュニケーションや業務量
入社～半年程度は上司とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。コミュニケーションの方法やお任せする業務量は、配慮事項に合わせて対応いたします。選考の場でご相談ください。

◆採用説明会を開催します
下記よりお申込み受付中。まずは説明会にご参加ください！
11/27（水）14:00-15:00
https://www.kaien-lab.com/job/job-interview/#241127

※本求人は同グループの株式会社富士キメラ総研の求人です
※株式会社富士キメラ総研と雇用契約を締結後、株式会社富士経済グループ本社へ出向となります。人事評価は出向先である株式会社株式会社富士経済グループ本社にて行います。
※本求人は株式会社富士キメラ総研からの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します

採用チームのメンバーです。皆様と選考の場でお会いできるのを楽しみにしています。

ラウンジ（HUB TERRACE）です。ミーティングや昼食、小休憩の際にもご利用頂けます。

求人内容

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業種

IT/情報通信

職種

一般事務

業務

経理業務、人事業務、総務業務、社内外資料作成、その他一般事務、データ入力、データ集計・分析、書類整理・管理、その他事務補助・庶務、備品管理・補充、メール業務（郵便仕分け・配送作業）、その他軽作業（オフィス内）

業務の詳細

経理サポート・人事総務サポートをご担当頂きます。上司と進捗状況を共有しながら、業務を進めていただきます。

◆業務内容
❶経理業務サポート
楽楽精算メンテナンス(マスタ登録・通知)
海外出張手続(保険加入・通知)、出張手配システム(マスタ登録・通知)
通訳NDA契約(締結手配)、その他(支払請求書電子化・受取領収証電子化等)
集計データ作成・配信(売上確定表、企画販売データ、取引レート表等)
役所関係:書類取得(登記簿・印鑑証明・納税証明等)　など

❷人事総務業務サポート
各種外部検定試験(申し込み・通知・結果データ)
研修業務(通知・リマインド・会場設営等)
辞令作成
新卒採用(応募者管理、面接日程連絡・リマインド・システム登録)
中途採用(応募者管理、面接日程連絡・リマインド)
贈答品発送・郵便物発送
会議室:予約登録・設営など

就業形態

契約社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

月給 211,000円 ~ 220,000円

備考

※上記給与は固定残業代（15,000円）12時間分と住宅手当（10,000円）を含んだ金額です。いずれも一律支給となります。

契約期間

3ヶ月

備考

※契約更新の機会あり（条件あり）
※無期転換および正社員登用制度を社内で検討しています

求められる能力・経験

★特に慎重、かつ、丁寧に業務に取り組める方に向いている仕事です
・細かな仕事をコツコツ丁寧に取り組める方
・手順通りに事務作業(チェックなど)が出来る方
・業務上でのコミュニケーション（報連相）が出来る方
・自身の障がい特性を理解し、対処等を把握・実行している方
・自身の成長に意欲(積極的にスキルを高める意識)を持っている方

対象

就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者

勤務形態

出社

勤務地

勤務地1

所在地

東京都中央区日本橋三丁目9番1号日本橋三丁目スクエア

最寄り駅および交通アクセス

日本橋駅（銀座線、東西線、都営浅草線）徒歩３分、JR東京駅徒歩15分

受動喫煙防止のための取組

喫煙室あり

勤務時間

09:30 ～ 17:30

備考

※短時間勤務相談可

休日・休暇

・年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇、年次有給休暇、創業記念休暇（6/23）

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・企業年金基金）
・定期健康診断
・保養施設（出版健康保険組合契約）

求人要項公開期間

2024年10月31日 00時00分～ 2025年01月17日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考 1次面接インターン・適性検査最終面接内定

求人数

1人

備考

※本求人は同グループの株式会社富士キメラ総研の求人です
※【株式会社富士経済グループ本社】へ出向の求人となります。
※人事評価は出向先である【株式会社富士経済グループ本社】にて行います。

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

富士経済グループ

設立年月

1962年06月

所在地

〒1030027 東京都中央区日本橋三丁目9番1号日本橋三丁目スクエア

企業情報

富士経済グループは1962年創業／グループ全体で338名という大規模なマーケティングリサーチ企業です。「受託調査」「調査レポート」「データサービス」および「出版」の4つの事業サービスを展開し、富士経済グループ本社・富士経済・富士キメラ総研・富士経済ネットワークス・教育評論社のグループ企業5社、および、海外現地法人2社で成り立っています。

事業内容

専門的な知識と緻密なフィールドリサーチによる質の高い調査データを提供し、お客様の事業拡大・収益向上に貢献することを理念として、お客様から調査のご依頼を頂く「受託調査」とリサーチャー自らが企画を立てて調査発刊する「市場調査資料」を事業の2本柱として、社会のニーズに沿った多角的な事業サービスを検討・展開しております。

従業員数

338人

Webサイト

https://www.fuji-keizai.co.jp/

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数