求人要項

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【事務】実習あり_就労未経験OK@六本木_支援員常駐※6時間勤務

コカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィット株式会社

パート・アルバイト

コカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィットはコカ・コーラ ボトラーズジャパンの特例子会社です。
当社グループのミッションは「すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造する」ことです。その実現のために、社員一人ひとりが持つ多様な力を強みとして活かしながら、ハッピーに働いていることを何よりも大切にしています。

当社に関するインタビューページも是非ご覧ください。 https://www.kaien-lab.com/job-interview/cbjb/

■業務内容
コカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィットの社員として、コカ・コーラ ボトラーズジャパン本社がある六本木オフィスにて、PCのスキルを活かしたデータ分析・集計・入力業務や請求書処理業務、その他行政に関する申請手続き業務等をご担当いただきます。また、ご入社される皆様の適性に合わせて、その他にも様々な業務にチャレンジできる環境を準備しております。専門支援員がチームに一定期間常駐しますので、サポートを受けながら活躍いただけます。(業務内容は「業務の詳細」部分もご確認ください。)

12月にオンライン説明会を実施いたします。そこでは当社の会社概要や職場環境などについてより詳しくお話しますので、ぜひご参加ください。
第一回 2024年12月10日(火)13:30-14:30
第二回 2024年12月12日(木)18:30-19:30
ご予約はこちら https://www.kaien-lab.com/job/job-interview/#cbjb

ご応募いただく際は、以下4つの書類のアップロードをお願いいたします。
アップロードが完了しましたら、その旨お知らせください。
①履歴書
②職務経歴書
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料(1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。書式は問いません。)

※本求人はコカ・コーラ ボトラーズジャパングループのコカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィット株式会社の求人です
※コカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィット株式会社と雇用契約を締結後、コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社での勤務となります
※本求人はコカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィット株式会社からの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します

求人内容

業種
メーカー
職種
総務・庶務
業務
経理業務 、 伝票作成・処理 、 社内外資料作成 、 その他一般事務 、 データ入力 、 データ集計・分析
業務の詳細
■業務内容
コカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィットの社員として、コカ・コーラ ボトラーズジャパン本社がある六本木オフィスにて、PCのスキルを活かしたデータ分析・集計・入力業務や請求書処理業務、その他行政に関する申請手続き業務等をご担当いただきます。

また、ご入社される皆様の得意や適性に合わせて、様々な業務にチャレンジできる環境を準備しております。
例えば、データ分析業務(例:マクロ・VBA・そのほかプログラミングなど)や、Webやクラウドのサイト作成・改修業務などです。
必要に応じて研修でスキルを身に着けていただけます。研修や日々の業務を通して成長につなげていただければと思います。

専門支援員がチームに一定期間常駐しますので、サポートを受けながら活躍いただけます。
就業形態
パート・アルバイト
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
時給 1,410円 ~ 2,240円
備考
給与は選考を通じてご経験やスキルに応じて決定いたします。

<モデル月収ケース>
月収:時給 1,700円×6h×20日=204,000円
契約期間
3ヶ月
備考
雇用形態はパートとなります。
入社時は試用期間として位置づけ3か月の雇用契約
その後当年末までの雇用契約
以降1月1日からの12月末日までの1年契約(但し勤務状況により契約期間を変更することもある)
求められる能力・経験
【必須スキル】
・メール/チャット対応(ビジネスメール、社内メンバーとのチャットでの報連相対応)
・オンラインミーティングの対応ができる方
・Word、Excel、PowerPointの基礎レベル(データ入力、ビジネス文書作成、Excelは表作成、四則演算、SUM等の使用が可能な方)
・上記事務職としての業務経験が6ヶ月以上ある方、またはそれに準ずる就労移行支援などのトレーニングのご経験がある方

【歓迎要件】
・Excelの関数(IF・VLOOKUP・COUNTIFなど)、ピボットテーブル、グラフ作成が活用できる方
・Teams/ZOOMなどのオンラインミーティングツールが使用できる方
・英文メールの読解ができる方
・「新しいことにチャレンジしたい」、「向上心を持って成長し続けたい」という志をお持ちの方

【求める人物像】
・ご自身の希望勤務日数と時間で、安定して勤務できる方
・報連相を行いながら業務ができる方
・ExcelやWordなどのオフィスソフトを使用した事務処理作業の正確さに自信のある方
・ご自身の障害特性や配慮事項について公表して働くことができる方
対象
高校卒業以上 、 新卒 、 第二新卒 、 就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者
勤務形態
在宅および出社勤務の併用
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
最寄り駅および交通アクセス
都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
受動喫煙防止のための取組
禁煙
備考
屋内全面禁煙
勤務時間
09:00 ~ 16:00
備考
在宅勤務:ポジションにより週1-3日程度相談可能
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)/休日:123日(2024年度実績) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
休暇:結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、葬祭休暇、ボランティア休暇、公務休暇、災害休暇、生理休暇 ほか
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
職場コミュニケーション補助、永年勤続表彰、各地契約保養所、サークル活動、定期健康診断、カフェテリアポイント
求人要項公開期間
2024年11月13日 00時00分 ~ 2024年12月20日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 1次面接 インターン 最終面接 内定
求人数
5人
備考

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
コカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィット株式会社
設立年月
1991年12月
所在地
〒3630001 埼玉県 桶川市大字加納180
企業情報
コカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィットはコカ・コーラ ボトラーズジャパンの特例子会社です。
当社グループのミッションは「すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造する」ことです。その実現のために、社員一人ひとりが持つ多様な力を強みとして活かしながら、ハッピーに働いていることを何よりも大切にしています。
事業内容
特例子会社の運営、グループ内障がい者の採用、定着支援及びそれらに関わる申告業務等
従業員数
67人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数

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