求人要項

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【勤務地：東京・神奈川】一般事務

アクセンチュア株式会社

契約社員

1.　神奈川県横浜市/東京都港区：人事本部の事務サポート（コーポレート職_人事本部）
健康推進室等サポート業務
社員との面談日程調整、Excelでのデータ抽出・月次の統計データ作成、資料テンプレート作成、面談資料の事前準備（面談資料内へ診断書の内容や休職情報の記載等）、シェアポのデータベース管理、健康情報の電子データ化およびサイトへの登録

2.　神奈川県横浜市：総務部アシスタント（コーポレート職_総務部）
契約書管理業務・捺印申請など関連業務、CSCチームアシスタントなど総務関連サービスに関する業務
いずれかの部署（上記）に所属し、業務サポートを担当します。

アクセンチュアについて
アクセンチュアは、世界有数のプロフェッショナルサービス企業です。アクセンチュアは、世界をリードする企業や、行政機関をはじめとするさまざまな組織の中核にデジタル技術を実装することで、組織運営を最適化し、収益を拡大させ、また市民サービスの向上にも貢献するなど、お客様に対して目に見える成果を圧倒的な規模とスピードで創出しています。

【参照情報】
1.アクセンチュア募集職種にご関心をお持ちの方へ
＜障がい者採用：未経験からチャレンジできるエンジニア職＞
https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/pwd-05

2.障がいのあるエンジニア社員がアクセンチュア入社時に受講する研修とは？ https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/sap-id

3.障がいの有無による区別が消滅し、誰もが活躍できる職場へ | アクセンチュア https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/disability-inclusion

【多様性が私たちの誇り】私たちは、誰しもがかけがえのない個性やスキル、強みを持っていることを確信しています。アクセンチュアのミッションは、お客様の成長や発展を支援することであり、その使命を果たすために、あらゆる社員が障がいの有無に関わらずそれぞれの価値を発揮し、活躍頂く機会や環境を用意しています。自由な社風の中、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしています。

【テクノロジーの活用で、障壁をなくす】アクセンチュアのミッションは、テクノロジーによって世界の人々の仕事と生活をより良くすること。社内でも、障がいのある社員のニーズに合わせたテクノロジーを活用しています。たとえば、聴覚に障がいのある方が自らユーザー視点での意見を出しつつ、社内のIT専門家がAIを活用したコミュニケーションツール「TransCommunicator」を開発しました。

求人内容

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業種

IT/情報通信

職種

一般事務

業務

経理業務、人事業務、総務業務、営業事務、社会保険関連業務、社内外資料作成、その他一般事務

業務の詳細

※適性に応じて業務内容を検討いたします。
1.　人事本部の事務サポート
社員との面談日程調整、Excelでのデータ抽出・月次の統計データ作成、資料テンプレート作成、面談資料の事前準備（面談資料内へ診断書の内容や休職情報の記載等）、シェアポのデータベース管理、健康情報の電子データ化およびサイトへの登録

2.　総務部アシスタント
ベンダー登録、発注、請求書の確認・提出、振替処理、管理表への入力など一連の業務、関連部署への確認、カスタマーからの問い合わせ対応、社内からの捺印申請の受付、内容の確認、各種承認が取れているかのチェック作業

就業形態

契約社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

月給 250,000円 ~ 350,000円

備考

（地域や業務内容によって変動があります）
交通費：支給（上限150,000円）
時間外労働手当：全額支給

契約期間

6ヶ月

備考

■雇用形態　※以下のいずれか（スキル・経験等による）
・契約社員（正社員登用制度あり）※初回6か月→6カ月→以降1年毎の更新

求められる能力・経験

学歴／高校卒以上　
※◆必須条件：
・一般企業での事務業務の経験がある方、もしくは就労移行支援事業所等への通所経験をお持ちの方
・PC操作の実務経験をお持ちの方（ビジネスメール、Excel、Word、PowerPoint）

◆歓迎条件
・英語の読み書きが可能な方

◆その他：
・障がい理解と、自己管理ができている方
・「報連相」をしっかりと行いながら業務遂行できる方
・サポートすることにやりがいを感じる方
・自ら考えて行動することができる方
・チームワークを大切にして、協調的に業務に取り組める方

対象

高校卒業以上、第二新卒、就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者

勤務形態

在宅および出社勤務の併用

勤務地

勤務地1

所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル（受付：9F）

最寄り駅および交通アクセス

JR京浜東北線・根岸線「桜木町駅」徒歩13分
横浜市営地下鉄線「桜木町駅」徒歩15分
みなとみらい線「みなとみらい駅」4番出口徒歩1分

勤務地2

所在地

東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR（受付: 8F）

最寄り駅および交通アクセス

東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
地下通路14番出口から地上に上がり
徒歩約1分

受動喫煙防止のための取組

禁煙

備考

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

備考

短日短時間勤務相談可能

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇※、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇※など（※試用期間終了後から取得可能）

待遇・福利厚生

各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、会員制の各種サービス優遇/割引制度、英語学習プログラム、社内TOEIC（条件あり）

求人要項公開期間

2024年11月13日 00時00分～ 2027年08月08日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考人事面接 Web適正検査現場面接＋適正試験内定

求人数

4人

備考

電話対応の有無や、業務量の数、変化の頻度は部署によって変わります。
選考の中でご確認いただけますと幸いです。

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

アクセンチュア株式会社

設立年月

1995年12月

所在地

〒1078672 東京都赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR（受付: 8F）

企業情報

アクセンチュアは世界をリードする企業や、行政機関をはじめとするさまざまな組織の中核にデジタル技術を実装することで、組織運営を最適化し、収益を拡大させ、また市民サービスの向上にも貢献するなど、お客様に対して目に見える成果を圧倒的な規模とスピードで創出しています。アクセンチュアでは、優れた才能でイノベーションを主導する約774,000人もの社員が120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています

事業内容

世界中のエコシステム・パートナーとの緊密な連携を図りつつ、グローバル規模のデリバリー能力を最適に組み合わせながらお客様の変革を支えています。アクセンチュアは、「ビジネスコンサルティング」「ソング」「テクノロジーコンサルティング」「オペレーションコンサルティング」「インダストリーX」の領域をまたぐ、幅広いサービス、ソリューションやアセットを活用して成果につなげています。

従業員数

25,000人

Webサイト

https://www.accenture.com/jp-ja

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数