求人要項

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【事務・庶務＠芝公園】配慮を得ながら成長できる！障がいのあるメンバーが活躍するチーム（正社員登用有）

株式会社エス・エム・エス

契約社員

株式会社エス・エム・エスは、高齢化社会にフォーカスして様々な領域で事業を展開する東証一部上場企業です。障がいのある社員で構成される「シェアードサービスグループ」のメンバーを募集します。

◆業務はデータ入力などのPC事務作業やパンフレットの封入・発送作業、備品管理など事務・庶務全般。配属チームはひとりひとりの障がい特性やスキルを考慮し決定します。
◆入社後、1か月間はオンボーディングプログラム研修があり同期との絆を深めながら入社時にある不安感などを払拭しつつ、働く環境に慣れていくことができます。
◆まずは契約社員としてご入社頂きますが、多くの社員が働きながら成長し、正社員として登用されています。(入社１年経過後正社員登用率約70％)
◆将来的には適性や意向に合わせてリーダーや他部署への出向に挑戦する事も可能です。
◆定期面談・通院休暇制度あり。
◆配慮ある環境でコツコツと成長を目指したい方のご応募をお待ちしております！

静かなオフィスで自分の業務に集中できる環境です！
ご障がいの特性に配慮し、パーテンションの貸与もあります。

近くの先輩やリーダーの親身なサポートを受けて成長ができます！

求人内容

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業種

人材・アウトソーシング

職種

総務・庶務

業務

経理業務、人事業務、総務業務、営業事務、法務業務、伝票作成・処理、その他一般事務、データ入力、データ集計・分析、ファイリング、スキャニング、書類整理・管理、その他事務補助・庶務、備品管理・補充、封入・発送作業、メール業務（郵便仕分け・配送作業）、シュレッダー、名刺等印刷業務、その他軽作業（オフィス内）、その他　上記以外の業務

業務の詳細

◆主な仕事内容
エス・エム・エス各事業部から依頼されている事務業務（庶務・軽作業も含む業務）を主に担当していただきます。

【チームメンバー】
◆郵便物の仕分け
◆書類整理およびチェック
◆PCを使ったデータ入力や加工
◆封入作業
◆法務捺印業務
◆書類整理およびチェック　
◆メディア広告出稿（Google、Yahoo）レポーティング
◆マーケティングセミナー業務サポート
◆マーケティングメルマガ配信
◆事業部オペレーション代行（人事・労務・経理・法務・介護事業・ヘルスケア事業・シニアライフ事業）
　→各事業部の事務業務を受注します。PCを使った業務がメインです。
◆人材紹介（Sales Force）求人票登録・チェック
◆事業部出張業務（労務・経理・法務・ヘルスケア事業）
その他にも月毎に各部門から請け負った業務を担当していただくこともあります。
業務内容は、ご経験・スキル・障がいの状況やご希望の勤務時間などに応じて決定します。
※電話応対の業務は基本的にありません

就業形態

契約社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

月給 200,000円 ~ 241,000円

備考

昇給あり・賞与なし

契約期間

3ヶ月

備考

・初回3ヵ月の更新後、原則更新あり。3ヶ月の試用期間あり（待遇・条件は変わりません）・正社員登用あり（実績あり）

求められる能力・経験

【必須】 ●基本的なPCスキル(Word：基礎　Excel：データ入力程度　Mail機能全般) ●コミュニケーション能力（業務上の不明点の確認や報連相を自分からできる方）●高卒以上
【歓迎】●PCを使用した事務の実務経験のある方●実務経験がなくても挑戦してみたい方

対象

高校卒業以上

勤務形態

出社

勤務地

勤務地1

所在地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

最寄り駅および交通アクセス

都営三田線「芝公園駅」（徒歩2分）、都営大江戸線・浅草線「大門駅」（徒歩6分）、JR線・東京モノレール「浜松町駅」（徒歩7分）

受動喫煙防止のための取組

禁煙

備考

屋内禁煙

勤務時間

08:30 ～ 17:30

備考

休憩時間1時間

休日・休暇

休日：毎週土曜日 / 日曜日 / その他会社指定カレンダーに定める日

休暇：
年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 年次有給休暇年次有給休暇（入社日に最大10日付与・1時間単位での取得可） / アニバーサリー休暇年間1日(年度ごとに任意の1日を休日として取得) / 通院休暇（入社日に6日付与・半日単位での取得可）

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
書籍購入制度 / 従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）/ スキルアップ手当（150,000円／年）支給

求人要項公開期間

2025年01月16日 00時00分～ 2025年07月30日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考面接（2-3回）内定

求人数

8人

備考

・グループ会社のエス・エム・エスサポートサービス株式会社の所属となる可能性がありますが　勤務地や処遇、業務内容等一切変更はございません。

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

株式会社エス・エム・エス

設立年月

2003年04月

所在地

〒1050011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

企業情報

株式会社エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」を企業理念に掲げ、様々な領域で事業を展開する東証一部上場企業です。
ますます加速する高齢社会に対して、皆さまに役立つサービスを多数開発していくことで、大きな価値を創造し、社会に貢献し続けていきたいと考えています。

事業内容

エス・エム・エスは、高齢社会を取り巻く人びとがイキイキと生活するために。情報インフラの構築によって、社会に貢献し続けることを目指しています。
高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを運営しています。

従業員数

4,188人

Webサイト

https://www.bm-sms.co.jp/

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数

身体 5人
精神 58人