求人要項

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【札幌｜アパレル企業での経理事務募集！】正社員登用あり

株式会社サーズ

契約社員

株式会社サーズは、アパレル、雑貨、コスメ、食品、飲食などの業種やブランドを全国で展開する店舗運営会社です。
お客様とのふれあい、人が創り出す無形のサービス、そこにしか得られない情報など、リアル店舗ならではの存在価値を高め、ブランドや企業の発展に寄与することが私たちの使命とやりがいです。

この度、札幌本社での経理業務を募集します。
ご経験・スキル・ご希望を踏まえ、お任せする業務を決定します。
経理業務で活躍したい方、丁寧にコツコツした作業が得意な方からの応募をお待ちしております。

【おすすめポイント】
・正社員登用制度あり！長期就業を目指すことができます
・私服勤務OK！
・福祉の知識のあるスタッフとの定期面談あり
・相談しやすい環境
・障害者雇用の実績あり

求人内容

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業種

流通・小売

職種

経理／経理アシスタント

業務

経理業務、伝票作成・処理、社内外資料作成、その他一般事務、データ入力、データ集計・分析、ファイリング、スキャニング、書類整理・管理、その他事務補助・庶務、備品管理・補充、封入・発送作業、メール業務（郵便仕分け・配送作業）、シュレッダー、その他軽作業（オフィス内）

業務の詳細

管理部にて経理事務業務をお任せします。
ご経験・スキル・ご希望を踏まえ、お任せする業務を決定します。

＜業務内容＞
■経理事務
・各店舗売上速報の未提出部門へのリマインドメール送付と集計作業
・店舗書類・データ・経理証票等の整理
・経費精算申請の一次チェック
・経費精算システムのユーザー登録の対応
・基幹システムを活用した仕分け入力補助

※電話対応が苦手な方は、ご相談が可能です

就業形態

契約社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

月給 230,000円 ~ 270,000円

備考

年収：276万円～324万円
■賞与：あり　年1回（2月）※業績による
支給月から前年の1月1日以前に入社した方が対象です
■昇給：基本給の昇給年1回（5月）※業績による

契約期間

6ヶ月

備考

■試用期間あり：3か月
・入社後６～12か月後、勤怠、業務習得状況などを踏まえ、正社員登用予定
・契約の更新：有
　契約期間満了時の業務量、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、勤務成績、勤怠により判断する
・更新上限：無

求められる能力・経験

＜必須条件＞
・事務のご経験がある方
（就労移行支援事業所での事務作業、訓練のご経験含む）
・Excel、Wordの基本的なスキル

＜歓迎条件＞
・上記、業務の詳細に記載の経験がある方

対象

制限なし

勤務形態

出社

勤務地

勤務地1

所在地

北海道札幌市北区北九条西 3-10-1 小田ビル５F

最寄り駅および交通アクセス

JR千歳線　札幌駅より徒歩5分
市営地下鉄南北線さっぽろ駅より徒歩5分

受動喫煙防止のための取組

喫煙室あり

勤務時間

09:00 ～ 18:30

備考

所定労働時間：7時間30分
休憩時間：60分
休憩時間帯：12:00～14:00

＜勤務パターン＞
下記の中で配属部署に合わせてシフト制となります
・9:00～17:30
・10:00～18:30

休日・休暇

年間休日：96日
週休2日制
シフト制：配属部署の月業務により、土曜・日曜に出勤の可能性あり
※1シフトにつき休日8回（1シフト：毎月16日～翌月15日）
年間有給休暇：10日～
・有給休暇の発生タイミング：入社半年経過後の基準日に付与
夏季休暇、年末年始休暇：有休休暇にて対応

待遇・福利厚生

通勤手当：有　公共交通機関通勤者は全額支給　※車通勤不可
厚生年金基金、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
私服勤務OK
役職手当、職能手当

求人要項公開期間

2025年02月19日 00時00分～ 2025年12月31日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考面接1回内定

求人数

1人

備考

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

株式会社サーズ

設立年月

1997年06月

所在地

〒0600809 北海道札幌市北区北9条西3丁目10-1 小田ビル 5階

企業情報

株式会社サーズは１９９７年の創業以来、販売代行、フランチャイビジネスで多くの会社様とお付き合いをしてまいりました。今では新たに、出店や商品のプロモーションを希望される企業様と、新しい店舗の導入を推し進める商業施設様とを結び付け、また運営までご依頼いただけるようになりました。私たちは販売、市場開発、プロモーションを通じて企業様の発展に寄与したい、それが私たちの願いです。

事業内容

ブランドイメージや文化・方針を理解し、依頼企業の店舗の運営・販売を代行するサービス。
お客様とのふれあい、人が創り出す無形のサービス、そこにしか得られない情報など、
リアル店舗ならではの存在価値を高め、ブランドや企業の発展に寄与することが私たちの使命とやりがいです。

従業員数

660人

Webサイト

https://sirs.co.jp/sirs-company/

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数