求人要項

企業での事務経験が今は1年～数年程度の方でも、これから実務経験年数を積み重ね正社員を目指していきたい方を募集しています。
お任せする業務は、グループ各社から依頼のある事務業務となります。メンバー同士で業務分担し、互いに進捗状況をチェックしながら、業務を進めていただきます。

■職場の環境
・人数：グループ全体で100名程度（身体、知的、精神に障がいのあるメンバーと管理/指導サポーターを含む）
・フォロー体制：聞いて覚えるのではなくマニュアルに沿ってご説明いたします。多くの障害のあるメンバーが活躍しており、スキルを磨きながら共に切磋琢磨できる環境となっています。
・各種面談のサポートあり◎
（例）定期面談・・入社数ヶ月の間は、週１回面談を実施。その後も月１回程度の面談を実施します。定期面談だけでなく、希望に応じて臨時の面談も実施できますのでご安心ください。

このような安心のフォロー体制で、健康的なワークライフバランスを保ちながら長期就業を目指すことが可能です！


■私たちの企業について
株式会社イーピービズはヘルスケア事業を展開しているEPSグループの一員です。EPSグループ各社は、CRO（開発業務受託機関）をコアにSMO（治験施設支援機関）、CSO（医薬品販売業務受託機関）などのアウトソーシングサービスを広く展開し、国内外の医薬品・医療機器開発を幅広くサポートしています。右記のような二つの事業（①グループ会社の福利厚生業務、②障害者雇用特例子会社）を飯田橋、熊谷、大阪の各拠点にて展開し、オフィスワーク（事務職）や農業に従事しています。
※本求人は【障害者雇用特例子会社＠飯田橋】の募集です。


＜応募方法＞
以下4つの書類のアップロードをお願いいたします。
アップロードが完了しましたらその旨お知らせください。
①履歴書
②職務経歴書　※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料（1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。書式不問。）

※本求人は株式会社イーピービズからの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します