求人要項

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【年間休日125日以上/賞与あり】まずは各部門のアシスタント業務から正社員を目指せる事務職

エムスリーキャリア株式会社

契約社員

すでに多くの障害のあるメンバーにご活躍いただいている環境です！（現在は約20名在籍）
日々の業務においては2、3人でバディを組み、お互いの仕事をメモ。業務区切りのタイミングで仕事の抜け漏れがないか相互確認を行うなどチーム作業が中心のお仕事です。入社後1～2年で正社員を目指していただき、志向や適性に応じて、人事・労務・経理などの分野にステップアップも可能です。

＜さらにおすすめポイント＞
・過去10名以上の正社員登用の実績あり！
・事務オープンポジションの募集となるため、様々な部門の業務にかかわることができます！
自分はどの分野に適正がありそうか、業務経験を積みながらキャリアを考えていくことが可能です。
（下記業務の詳細欄を参考にしてください）
・職種未経験の方も積極的に採用中！

皆さまの応募をお待ちしています！！

<応募方法>
ご応募いただく際は、以下4つの書類のアップロードをお願いいたします。
・履歴書
・職務経歴書（職歴がある方）
・障害者手帳のコピー
・ご自身の障害についての資料（1.診断名、手帳種類と等級　2.診断に至った経緯　3.特性、特性についての対策や心がけていいるころ　5.当社への配慮事項　をご記入ください。書式は問いません）

※本求人はエムスリーキャリア株式会社からの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します

求人内容

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業種

人材・アウトソーシング

職種

総務・庶務

業務

データ入力、データ集計・分析、ファイリング、その他事務補助・庶務、備品管理・補充、メール業務（郵便仕分け・配送作業）、清掃

業務の詳細

主に、管理部のメンバーとして、様々な業務に対応いただきます。

下記、各部門の具体的な業務例です。
※各領域をまたいで業務を進めることがあり、下記以外にも実施している業務もあります

◆総務
・オフィス清掃、環境整備
・書類作成補助/捺印対応
・郵送物対応
・備品管理/発注

◆人事労務
・給与計算業務のサポート
・社会保険手続き業務
・入退社関連業務

◆営業
・契約書管理
・勤怠管理サポート
・競合情報の調査

※これまでのご経験やスキル、志向性を考慮して配属部門を決定していきます。
各職種未経験の方も歓迎していますので、積極的にご応募ください！

就業形態

契約社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

年収 2,600,000円 ~ 3,200,000円

備考

月給20～23万円スタート
※これまでのご経験やスキル、面接内容踏まえて処遇を決定していきます
※想定年収には賞与年2回分を含みます
※時間外手当は1分単位で、別途全額支給いたします

契約期間

備考

※試用期間は3ヵ月です。
※毎年5月末と11月末に一斉に契約更新となりますので、1度めの更新についてご入社年月によって変動いたします。

求められる能力・経験

必須要件
・挨拶や言葉遣いなど、基本的なビジネスマナーを習得されていること
・お任せした業務について、報連相を行いながら業務を行えること
・基礎的なPC操作が可能であること（Word、Excelやスプレッドシート、PowerPointの使用に抵抗がない）

歓迎要件
・事務関連業務のご経験
・複数業務を掛け持ちながら進めていくご経験（他部門から業務を依頼されることもあります）
　※優先順位づけのサポートやマルチタスクにならないような配慮などはもちろん可能です。

求める人物像
・自身のことだけでなく「相手のため」を考えて行動できる方
・成長意欲があり、素直で明るく前向きに業務にトライできる方
・チームワークを重視し、周囲とコミュニケーション取りながら仕事を進めることが好きな方

対象

就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者

勤務形態

出社

勤務地

勤務地1

所在地

東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

最寄り駅および交通アクセス

各最寄り駅からのアクセスはこちら　https://toranomontowers-office.jp/sp/access
変更の範囲：会社が定める範囲であり

受動喫煙防止のための取組

喫煙室あり

備考

・喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・喫煙可能区域での業務なし

勤務時間

09:00 ～ 18:00

備考

※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です

休日・休暇

週休2日制(土日祝)　※年間休日125日以上
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率75％以上)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月3万5000円まで)
ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担)
クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
ベビーシッター補助制度
確定拠出年金、他

求人要項公開期間

2025年04月08日 00時00分～ 2025年10月31日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考一次選考 1day実習（現地開催）最終選考内定

求人数

2人

備考

※選考回数については変動する場合がございます。

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

エムスリーキャリア株式会社

設立年月

2009年12月

所在地

〒1050001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

企業情報

エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師（≒病院経営者）・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト（ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど）など、医療業界に貢献する多様な事業を展開。

事業内容

◆医療業界の人材紹介 ◆医療業界の採用・経営支援 ◆産業保健・健康経営領域のサービス

従業員数

927人

Webサイト

https://www.m3career.com/

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数