求人要項

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情報セキュリティに関する企画・立案・推進責任者【フレックス有】国内トップクラスシェアの消費財メーカー

ユニ・チャーム株式会社

正社員

情報セキュリティに関する企画・立案・推進を実現する実務の責任者として、海外現地法人の情報セキュリティ担当者との定例会議(基本は英語でのコミュニケーションです)など、各種プロジェクトの運営をご担当いただける方を募集しております。

ユニ・チャーム株式会社は創業60年を越える、消費財メーカーとしてウェルネスケア、ペットケア、フェニンケア、ベビーケアの販売で国内トップクラスのシェアを獲得しています。近年でも売上金額過去最高を更新するなど、今後も成長が見込まれる企業です。
全ての人が自立し、互いに助け合うことで、この世界に生きる誰もが自分らしい人生を送ることが出来る「共生社会」の実現を目指しています。

<特徴>
・全社離職率2%
・健康経営優良法人2025(ホワイト500)にも認定されました
・フレックス制度あり(社内外とのコミュニケーションに支障がない範囲内で、就業時間は自由に設定いただけます)
・リモート制度(ただしフルリモートは不可。試用期間原則不可)
・女性活躍!(グループ内女性比率は37%、女性管理職比率は23%)

<応募方法>
以下4つの書類のアップロードをお願いいたします。
アップロードが完了しましたらお知らせください。
①履歴書
②職務経歴書 ※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料(1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。書式不問。)

※本求人はユニ・チャーム株式会社からの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。

求人内容

業種
メーカー
職種
その他専門職(IT領域)
業務
システム監視・保守・運用業務 、 その他 IT/デザイン 、 その他 上記以外の業務
業務の詳細
ユニ・チャームグループの情報セキュリティに関する企画・立案・推進を実現する実務の責任者・リーダーとして、以下の業務を主にご担当いただきます。即戦力として従事いただける方を募集いたします。
【お任せする業務内容】
■海外現地法人の情報セキュリティ担当者との定例会議の運営(基本は英語でのコミュニケーションです)
■外部専門家とのプロジェクト定例会の運営
■本社および国内子会社における情報セキュリティ(個人情報管理を含む)の各種取組の運営
※スキルやご経験を踏まえて担当業務の拡大があります。

【ユニ・チャームのDX推進本部情報セキュリティ部の業務について】
(1) 情報セキュリティ方針やガイドラインの策定、リスク評価、など、組織のセキュリティ戦略全体を管理。
(2) セキュリティインシデントの検出、対応、復旧の体制構築、推進。
(3) 社員に対する教育、啓発活動の実施。
(4) セキュリティ要件を考慮したアプリケーションやシステムの導入PJの提案および推進。
(5) セキュリティ監視およびモニタリング体制構築、推進。
(6) 国内における個人情報保護規程および規程細則の改廃および浸透、推進役。
(7) (1)から(6)までを含めた情報セキュリティ委員会事務局の運営。
就業形態
正社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
年収 4,000,000円 ~ 7,000,000円
備考
※金額内で経験・能力等を考慮したうえで決定いたします。
昇給あり(年1回)・賞与あり(月収の3か月分/年2回:3月・9月)
残業が発生した場合、残業⼿当は別途支給いたします。
契約期間
備考
試用期間:有 (6か月 ※試用期間中の給与の変更なし)
求められる能力・経験
【必須】
■四年制大学卒業以上
■情報セキュリティ分野における下記業務を累計5年以上経験
 ⇒情報セキュリティのインシデント対応の経験(CSIRT)
 ⇒情報セキュリティに関するマネジメント経験(脆弱性管理、攻撃検知、等)
■複数のグローバル子会社を横断的にマネジメントした経験
■外部パートナーとのプロジェクトマネジメントの経験

【尚可】
■語学力(ビジネスレベル以上)
■保有資格
 ⇒CISSP、CISM、CISAなどの国際的に認められた情報セキュリティ認証の保有
 ⇒情報処理安全確保支援士
■サーバー、ネットワーク、クラウド、OS等のインフラ構築/保守運用の経験
対象
高校卒業以上 、 就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者
勤務形態
在宅および出社勤務の併用
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 港区 三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
最寄り駅および交通アクセス
都営地下鉄三田線、都営地下鉄浅草線 三田駅から徒歩4分
JR京浜東北線、JR山手線 田町(東京都)駅から徒歩5分
京急本線、都営地下鉄浅草線 泉岳寺駅から徒歩10分
受動喫煙防止のための取組
禁煙
勤務時間
08:00 ~ 16:50
備考
休憩時間:60分
※コアタイムなしのフレックスタイム制あり
※在宅勤務あり(ただしフルリモートは不可)
休日・休暇
年間休日 124日(2025年度)
完全週休二日制(土日)祝日 年末年始
その他休暇:フレックスホリデー・特別休暇など
【年次有給休暇】
1月~6月入社:10日、7月~8月入社:6日
9月~10月入社:5日、11月入社: 4日、12月入社: 2日
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、介護保険
共済会、企業年金基金、持株会、確定拠出年金、保養所(全国)、団体保険制度等
求人要項公開期間
2025年07月10日 00時00分 ~ 2026年07月09日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 適性検査 1次面接 2次面接 最終面接 内定
求人数
1人
備考
※最終面接は本社で対面となります。(最終面接のみ交通費支給あり)
※実習などをご提案させていただく場合もございます。
業務の変更の範囲:会社が定める範囲
勤務地の変更の範囲:会社が定める範囲

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
ユニ・チャーム株式会社
設立年月
1961年02月
所在地
〒7990111 愛媛県 四国中央市金生町下分182番地
企業情報
ユニ・チャームは、「共生社会」を実現するために、「生活者がさまざまな負担から解放されるよう、心と体をやさしくサポートする商品を提供し、一人ひとりの夢を叶えたい」という当社の理念である「NOLA & DOLA」のもと、現在80を超える国・地域で事業を展開しています。
事業内容
ウェルネスケア関連製品、ペットケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ベビーケア関連製品、食品包材等の販売
従業員数
16,464人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
身体 32人
精神 13人

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