求人要項

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本部スタッフとして事業部門での、人事総務関連のスケジュール調整、労務管理、資料作成

株式会社NTTデータ先端技術

契約社員

NTTデータ先端技術の基盤ソリューション事業本部事業推進部企画担当メンバとして、本部スタッフ業務に携わっていただくお仕事です。
企画担当にて、人材育成・労務管理・総務・事業計画などの業務に携わっていただくお仕事です。障がいに対する理解と配慮を受けながら成長し、これらので活躍したいとお考えの方を歓迎します。

<働き方・キャリアパス>
・初めから複数の仕事をお任せするのではなく、一つずつ覚えていただき、すこしずつ業務の幅を広げていただきたいと考えています。
・入社後、まずは労働時間の集計、休暇取得状況の集計、自己啓発時間(プロフェッショナルタイム)の集計、本部体制図の更新内容が正しく反映されているかの確認、担当部長・担当課長が主催するミーティングなどのスケジュール調整からご担当をいただくことを想定しています。同じ業務を担当する先輩社員から業務説明を受けながら、段階的に業務を覚えていただきます。
・ある程度の期間が経過し、得意な業務や当社で活かしていただける強みが見えた段階で、適性に合わせてお力を発揮しやすいお仕事をお任せしていきます。

<業務で生かせる強み・経験>
・ExcelやPowerPointを使用した資料作成の経験
・データ入力や連絡業務
・IT資産の購入や管理、廃棄に至る一連の資産管理
・OJT指導など育成業務に関する実務経験
・メールやチャットなどビジネスコミュニケーションの経験

オフィスの様子については以下からご確認いただけます。
https://www.intellilink.co.jp/360tour/index.html

※本求人は株式会社NTTデータ先端技術からの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。

求人内容

業種
IT/情報通信
職種
人事/人事アシスタント
業務
人事業務 、 総務業務 、 社内外資料作成 、 データ集計・分析 、 書類整理・管理 、 その他 事務補助・庶務
業務の詳細
所属いただく事業推進部企画担当では、社員の育成をはじめ健康に業務を行うための労務管理、休暇取得の啓発などを行っております。

最初に担当いただく業務は
❶ 休暇取得状況の集計、メール等促進活
❷ 研修等施策の実施状況の確認や、スケジュール管理
❸ 資産や備品の管理や発注
❹ 担当部長、担当課長が主催するミーティングなどのスケジュール調整
を考えております。多岐にわたる業務があるので興味のある分野があれば幅広く業務を習得いただく事も可能です。
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
年収 3,800,000円 ~ 4,500,000円
備考
例)
・高専卒の場合:年俸制 387万円/年月収ベース 380万円 ÷ 12ヶ月 = 32万円/月
・学士・高度専門士卒の場合:年俸制 410万円/年月収ベース 410万円 ÷ 12ヶ月 = 34.1万円/月
・修士修了の場合:年俸制 450万円/年月収ベース 450万円 ÷ 12ヶ月 = 37.5万円/月

上記の年俸は以下の時間外手当が含まれた金額となっております。
■時間外等勤務手当
   ・30時間相当の時間外手当を年俸に含む。
   ・30時間相当を超えた場合は当該労働時間分を年俸の他に支給する。
契約期間
1年
備考
・初回の契約は1年未満になる場合があります
・更新上限の有無:有 (通算契約期間 5年まで)※上記の期間までの更新を保証するものではない
・契約の更新は次により判断する(勤務成績・態度 ・能力 ・契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況)
・正社員登用制度あり
求められる能力・経験
<必須>
・学歴:高専卒、大学卒以上(職歴は不問)
・Excelのピポットテーブルを使えること
・Excelでグラフを作成できること
・PowerPointで資料を作れること
・Outlook、Microsoft Teamsでのコミュニケーション経験
・ビジネスコミュニケーションの経験
・わからないことがあれば自主的に質問できること
対象
第二新卒 、 就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者
勤務形態
在宅および出社勤務の併用
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 千代田区 丸の内2-7-2 JPタワー13階
最寄り駅および交通アクセス
JR「東京駅」丸の内南口より徒歩1分
地下鉄 千代田線「二重橋前駅」地下道より直結 徒歩2分
地下鉄 都営三田線「大手町駅」D1出口より徒歩4分
※在宅勤務と出社勤務の併用で、週に2回から3回程度の出社勤務を想定しています。
受動喫煙防止のための取組
喫煙室あり
勤務時間
09:00 ~ 17:30
備考
フレックス制有(コアタイムなし)7.5時間/日 が適用になります
上記の勤務時間は、配属部門の一般的な勤務時間帯です。
※勤務状況や従事する業務に応じて、異なる勤務形態での就業を命ずることがあります。
休日・休暇
土・日曜休日(原則)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日(入社初年度は入社月により2~20日付与)、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇など
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費支給(当社規定による)、リモートワーク手当
求人要項公開期間
2025年07月09日 00時00分 ~ 2025年12月08日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 1次面接 適性検査 最終面接 内定
求人数
1人
備考
・業務の変更の範囲:会社の定める業務
・勤務地の変更の範囲:会社の定める場所

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
株式会社NTTデータ先端技術
設立年月
1999年08月
所在地
〒100-7013 東京都 千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
企業情報
事業内容
・情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアの設計、開発、開発管理、設置、販売、保守、運用、賃貸借ならびに輸出入
・情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアに関わる調査、研究、教育・研修およびコンサルティング
・情報・通信システムおよび関連ソフトウェアの開発管理に関わる調査、研究、教育・研修および コンサルティング
従業員数
1,108人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数

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