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対象
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高校卒業以上
新卒
第二新卒
就労経験者
当該実務経験者
就労移行利用者
制限なし
勤務形態
複数指定可
在宅および出社勤務の併用
完全在宅
職種
複数指定可
事務・オフィス内軽作業
一般事務
総務・庶務
人事／人事アシスタント
経理／経理アシスタント
法務／法務アシスタント
営業事務
秘書
テレフォンオペレーター
メールセンター
清掃
PDF化作業
PCキッティング
その他事務
その他軽作業
物流・倉庫
輸送・荷役
保管・倉庫内作業
包装・流通加工
ピッキング
ドライバー／ドライバー補助
その他流通・倉庫
営業・接客・販売
営業（個人向け）
営業（企業向け）
販売・接客スタッフ
品出し・店舗バックヤード
受付
飲食店スタッフ（接客・調理・仕込み）
その他営業・接客・販売
専門職（IT領域）
プログラマ
システムエンジニア
インフラエンジニア
ネットワークエンジニア
セールスエンジニア
システム運用・保守
カスタマーサポート
ITコンサルタント
RPAエンジニア
社内SE
情報システム担当
PCキッティング
アノテーション業務
テスター
データアナリティクス
その他専門職（IT領域）
専門職（電気、電子、機械）
生産・製造技術
機械・電子設計
品質管理
生産管理
メンテナンス
CADオペレーター（電気・電子・機械）
その他電気、電子、機械関連
専門職（建築、土木）
建築土木設計
調査・測量
積算
施工管理
CADオペレーター（建築・土木）
その他の技術職
専門職（クリエイティブ関連）
映像制作・編集
デザイナー
ライター
ゲームクリエイター
映像・音響
DTPオペレーター
ウェブデザイン
伝統工芸
その他クリエイティブ関連
その他 専門職（オフィス系）
コンサルタント
企画・マーケティング関連
翻訳・通訳
特許事務
財務・税務
その他 専門職（オフィス系）
その他 専門職（オフィス系以外）
介護／介護補助
看護アシスタント
ケアワーカー・社会福祉士
検査・試験業務
講師・インストラクター
その他 専門職（オフィス系以外）
業務
複数指定可
ここでは、あらゆる業務の中から「発達障害などの方が力を発揮しやすい業務」を取り上げています。あてはまる業務がある場合には、その業務を選択してください。
「発達障害などの方が力を発揮しやすい業務」について詳しくは、下記ページをご覧ください。
関連ページ
「発達障害などの方が力を発揮しやすい業務」
一般事務
経理業務
人事業務
総務業務
営業事務
法務業務
伝票作成・処理
給与計算
社会保険関連業務
社内外資料作成
その他一般事務
事務補助
データ入力
データ集計・分析
ファイリング
スキャニング
書類整理・管理
その他 事務補助・庶務
軽作業（オフィス内）
備品管理・補充
封入・発送作業
メール業務（郵便仕分け・配送作業）
シュレッダー
名刺等印刷業務
製本作業
給茶・パントリー業務
その他 軽作業（オフィス内）
軽作業（店舗・倉庫他）
梱包・袋詰
清掃
飲食店業務（配膳・仕込み）
店頭業務（レジ打ち・接客）
店頭業務（値札付け・ハンガー掛け・商品整頓）
倉庫内業務（ダンボール詰め・入出荷・在庫管理）
その他 軽作業（店舗・倉庫他）
IT/デザイン
ネットワーク・サーバ関連業務
プログラミング
システム・アプリ動作確認（テスト）
ウェブ制作・メンテナンス
ウェブデザイン
ウェブ監視業務
システム監視・保守・運用業務
PC・社内端末 セットアップ
ユーザーサポート（電話／メール／チャット）
印刷物加工（DTP）
その他 IT/デザイン
その他
伝統工芸
その他 上記以外の業務
就業形態
複数指定可
正社員
契約社員
パート・アルバイト
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用と一般雇用（障害者手帳なし）どちらも希望
障害者雇用のみ希望
「障害者雇用」と「一般雇用」の違いについて詳しくは、下記ページをご覧ください。
関連ページ
「”障害者雇用”と”一般雇用”の違い」
給与
時給
–
500円
750円
1000円
1250円
1500円
以上
月給
–
5万円
10万円
15万円
20万円
25万円
30万円
40万円
50万円
以上
年俸
–
100万円
150万円
200万円
250万円
300万円
350万円
400万円
500万円
600万円
以上
求人の特長
複数指定可
部分的に在宅勤務OK
完全在宅OK
時短OK
フレックス可
原則残業なし
転勤なし
Kaien支援員常駐
雇用前の実習あり
正社員登用あり
就労未経験OK
未経験OKの事務職
未経験OKのIT職
障害者雇用実績あり
英語力を活かす
駅チカ（徒歩5分以内）
学歴不問
資格不問
就労移行利用者歓迎
条件をクリア
部分的に在宅勤務OKの障害者雇用求人情報
「部分的に在宅勤務OK」とは？
週に数日など、部分的に在宅勤務が可能な求人です。通勤の負担を軽減したい方や、自宅で集中して業務を行いたい方に向いています。企業や業務内容によって在宅頻度が異なるため、応募時や選考時に確認しましょう。
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