求人要項

1290

【経験不問】清掃スタッフを募集します(ゆりかもめ 日ノ出駅)

ヒビノ株式会社

パート・アルバイト

2020年9月完成の日の出事業所での清掃のお仕事です。経験は不問。コツコツと丁寧に業務に取り組んで頂ける方を募集します。◆会議室・給湯室・共有部の清掃、倉庫の整理等がメインの業務となります。◆1人で黙々と作業することが好きな方も歓迎です。必要な配慮や日々の業務における困り事は上司が相談に乗ります。

2020年9月完成の新社屋「 日の出事業所 」です!9階のスカイラウンジからは、湾岸エリアが一望できます。
社内ラウンジです。こちらの清掃もお手伝いいただきます。

求人内容

業種
メーカー
職種
清掃
業務
その他 軽作業(オフィス内) 、 清掃 、 その他 軽作業(店舗・倉庫他)
業務の詳細
会議室・給湯室・共有部の清掃、倉庫等の整理等がメインの業務となります。
※担当業務詳細は、障害の状況や必要な配慮事項を踏まえて、相談の上決定します。
就業形態
パート・アルバイト
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
時給 1,120円~ 1,200円
契約期間
1年
求められる能力・経験
年齢・経験は不問。コツコツと丁寧に対応して頂ける方。
対象
新卒 、 制限なし
勤務形態
出社
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 港区 海岸2-7-70
最寄り駅および交通アクセス
ゆりかもめ 日ノ出駅
受動喫煙防止のための取組
喫煙室あり
勤務時間
09:30 ~ 18:30
備考
就業時間は応相談。
休日・休暇
週休2日制(土曜日、日曜日、祝日、年末年始12/29~1/4、夏季休暇4日)
※概ね年間123日~127日の休日となります。
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
・ベネフィット・ステーション加入
・交通費支給(上限60,000円/月)
・通院サポート制度あり(適用には条件あり)
求人要項公開期間
2021年02月19日 00時00分 ~ 2024年09月30日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 面接1 面接2 内定
求人数
1人
備考

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
ヒビノ株式会社
設立年月
1964年11月
所在地
〒1080075 東京都 港区港南3-5-14
企業情報
当社は、「音と映像のプレゼンテーター」というコンセプトの基、事業を展開しています。​
音や映像に拘りのある社員が多数在籍しております。
事業内容
業務用音響機器・映像機器のシステム設計及び設置・施工・機器の販売・レンタル・オペレート業務とそれに関連するサービス
従業員数
540人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
身体 5人
精神 1人

マイナーリーグが選ばれる理由

強みや専門性を活かせる

特性を活かせる事務職、IT開発、デザイン、研究開発、ゲーム業界など多様な業種・職種から、専門カウンセラーがあなたにぴったりのお仕事を提案
詳しくはこちら

応募前の企業に質問できる

人事担当者をゲストに迎えオンライン採用説明会を開催しています。気になることを直接確認してから応募するかを判断することができます。
最新の開催予定はこちら

配慮事項が見える、伝わる

ミスの許容度や飲み会参加の頻度など、企業の社風や配慮事項を求人情報に掲載。あなたの求める配慮事項とマッチング度合を自動で判定します。
詳しくはこちら

会員登録のメリット(所用時間:3分)

会員登録で全ての機能が無料でご利用になれます。
スマートフォン画面キャプチャ

①求人おすすめ機能

希望する社風・配慮事項のマッチング度合いに応じて求人をおすすめします。条件に合った新着求人が公開されたらメールで受信できます。

②検索条件の保存

自分に合った検索条件をカスタムして保存できます。地域や職種など、ご希望の条件に当てはまる求人をワンクリックで検索できます。

③企業からのスカウト

あなたの条件を見た企業からスカウトが届くかも!スカウトのオファーを受諾するまでは匿名でのやり取りなので安心です。新着の採用イベントも随時お知らせします。
企業の採用担当の方はこちら
障害に配慮ある環境で一芸や専門性を発揮できる仕事に出会える求人サイト
求人サイト「マイナーリーグ」について「マイナーリーグ」への求人ご掲載はこちら
ページの先頭へ