求人要項

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データ分析人材育成・機械学習エンジニア・データサイエンティストΙ データサイエンス領域のパイオニア

株式会社ブレインパッド

正社員

株式会社ブレインパッドは変革を目指す企業と共に最前線を走り続ける、データ活用推進パートナーのパイオニアです。

同社は2004年の創業以来一貫してデータ活用を軸に事業を展開し、データ活用領域のリーディングカンパニーとして先端的なプロジェクトに日々取り組んでいます。 DX時代においてクライアントからの課題は抽象化/複雑化しており、単に分析をするだけではビジネスインパクトを出すことが難しくなってきています。これらのニーズに応えていくためには、より組織を強化していく必要があり、様々なバックグラウンドを持った方を採用していいく必要があるため、募集を行っております。

＜働く魅力＞
・当社はデータ活用を専業としているため、ビッグデータ/DXといった先進的な案件に一貫して関わりながら、リーディングカンパニーとしての豊富なノウハウを学べる環境です。
・3大クラウド（AWS/GCP/Azure）上での新しいサービスを取り入れたシステムが主となっているため、常に最新の技術を使った案件に携わることができます。
・日本を代表する多様な業界の顧客に対して、データの活用支援を目的としてビジネスに必要な施策とセットでシステム提案を行うため、本質的な仕事ができます。

※本求人は、ブレインパッドからの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します

求人内容

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業種

IT/情報通信

職種

データアナリティクス

業務

ネットワーク・サーバ関連業務、プログラミング、ユーザーサポート（電話／メール／チャット）、その他 IT/デザイン

業務の詳細

◆データサイエンティスト（シニアレベル：PJリーダー相当)
データ活用プロジェクトのマネジメント業務。具体的には、顧客コミュニケーション(スコープ調整や期待値調整、その他プロジェクト進行に関わる日常的なコミュニケーションなど)を含むプロジェクト全体の品質管理および実務。
◆機械学習エンジニア
お客様の業務理解を行い、予算やゴールを考えながら、ML活用ビジョンを考えていただきます。
・これまでの経験や希望を考慮し、適切な案件をお任せします
・深層学習や機械学習関連の文献調査・アルゴリズム実装を行っていただきます
・ほぼすべてプライム案件なため、顧客折衝から機械学習システムの保守・運用・改善といった一連の開発プロセス全体に携わることが可能です
◆データ分析人材育成コンサルタント
当社が運営する人材育成サービスの講師・企画・カリキュラム開発など業務全般を担当いただきます。
企業研修は累計90社以上（累計68,000名以上）・公開講座では累計550社(2,000名以上)への提供実績があります。

就業形態

正社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用と一般雇用（障害者手帳なし）どちらも希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

月給 416,667円~ 583,334円

備考

– 上記は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。– 昇給：年2回（2月・8月）– 賞与：年2回（2月・8月）– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込　(30時間分か40時間分かは等級による)– 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給- 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円ーデータサイエンティスト（シニアレベル：PJリーダー相当）の年収目安としては600～1300万円となります。

契約期間

求められる能力・経験

■必須スキル■◆データサイエンティスト（シニアレベル：PJリーダー相当)・統計分析、最適化や時系列予測などの数理モデリング、機械学習などの理論面の理解と分析に基づいた課題解決や意思決定支援業務の経験・小～中規模プロジェクトのリード、マネジメント経験◆機械学習エンジニア・ソフトウェア開発に関する実務経験・機械学習に関する実務経験◆データ分析人材育成コンサルタント・ITやデータサイエンス領域で3年以上勤務していた経験がある・プログラミングの実務経験がある方・ロジカルシンキング、仮説思考、問題解決スキルのある方

対象

就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者

勤務形態

出社

勤務地

勤務地1

所在地

東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ

最寄り駅および交通アクセス

六本木一丁目駅から徒歩5分

受動喫煙防止のための取組

禁煙

勤務時間

09:00 ～ 18:00

備考

– フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00）– 標準勤務時間：8時間／日

休日・休暇

– 年間休日：127日
– 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度

待遇・福利厚生

＜社会保険＞
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます
＜その他＞
学びの支援、コミュニケーション支援、ライフヘルスケア支援など各種制度があります

求人要項公開期間

2023年02月21日 00時00分～ 2024年08月31日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考面接複数回

求人数

1人

備考

※選考プロセスは変更になる場合がございます。

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

株式会社ブレインパッド

設立年月

2004年03月

所在地

〒1060032 東京都東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ

企業情報

変革を目指す企業と共に最前線を走り続ける、データ活用推進パートナーのパイオニアです。エンタープライズ企業を中心に1000社以上のデータ活用支援実績があります。創業以来17年連続の増収。データ分析専業の会社として国内初の東証一部上場企業です。

事業内容

企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービス、デジタルマーケティングサービス

従業員数

445人

Webサイト

https://www.brainpad.co.jp/

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数

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