求人要項

2207

【正社員求人】国内随一のBI専業ベンダーでのデータプラットフォームエンジニア（キャリア採用）

株式会社ジール

正社員

ジールは30年・1000社を超えるBI、DWHシステムの構築実績があり、データ活用基盤に関する「コンサルティング、導入・システム開発、教育・定着支援」をワンストップで行っております。

今回は、主なサービスのひとつである、データプラットフォームの構築から、BIツールによる（レポートやダッシュボードの作成）を実現するシステム構築、開発、実行支援まで行うデータプラットフォームエンジニアのポジションを募集いたします。

データベース領域以外での技術領域のご経験者からのエントリーも大歓迎です。
データ活用のプロフェッショナルとして成長したい方、当社の本業に携わるポジションで活躍しませんか。

【当求人の特徴】
❶基礎知識～実践スキルまで幅広い内容の研修があり、学びながら、スキルアップする環境があります。入社後の1ヶ月間は研修（SQLの習得、BIツールの概要および分析ツールなどの学習）を行いますので、安心して業務をスタートする事ができます。
❷社員の希望や思いを尊重する風土があります。ご自身のペースや志向に合わせたキャリアアップを相談しながら、目指していく事ができます。合理的配慮に関してもご遠慮なくご相談ください。
❸フレックス制度／在宅併用がご相談頂けます。

※本求人はジールからの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します

求人内容

PDFでダウンロード

業種

IT/情報通信

職種

システムエンジニア

業務

ネットワーク・サーバ関連業務、プログラミング、システム・アプリ動作確認（テスト）、システム監視・保守・運用業務、その他 IT/デザイン

業務の詳細

クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用するBIツールの導入から実行支援を行います。

【業務について】
・クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに関わっていただきます。スキル・習熟度、適性、ご経験、ご志向に合わせて、担当するフェーズやその幅、具体的な業務の内容を決めていきます。
・将来的には、開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーションなど、幅広いスキルアップやキャリアアップが可能な環境がございます。ご志向や適性も踏まえながら、相談していきましょう。

【環境について】
・2-3名のメンバーが所属するプロジェクトにアサインされます。プロジェクトメンバーとはミーティングやオンラインツールを使ったコミュニケーションを取っていきます。
・クライアント先への常駐は原則ありません。クライアントとの接点に関しては、障害のご状況によってご相談が可能です。
・入社後の1か月は研修を行います（SQLの取得、BIツールの概要および分析ツールなどの学習）

就業形態

正社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

月給 266,700円~ 366,700円

備考

※年収換算では400万円 ~ 550万円となります。固定残業代20時間分を含みます※残業時間に制限がある方は選考時にご相談ください※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（2月、8月）

契約期間

備考

・試用期間は3か月となります・雇用形態や処遇はご経験やスキルなどを総合的に判断し、選考を通じて決定いたします。契約社員を打診させて頂く可能性があります（契約期間は6～12か月、正社員登用の可能性有）。

求められる能力・経験

＜必須＞いずれかの技術領域分野で実務経験がある方　●データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）　●Webエンジニア領域（システム開発に関するご経験）　●インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）　●サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）／障害特性をご理解しており、勤怠が安定している方

対象

就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者

勤務形態

在宅および出社勤務の併用

勤務地

勤務地1

所在地

東京都品川区上大崎2丁目13番17号目黒東急ビル6階

最寄り駅および交通アクセス

各線目黒駅から徒歩5分在宅勤務あり（現状は在宅勤務率が高い社員が多いです。お任せする業務によって異なります）

受動喫煙防止のための取組

喫煙室あり

備考

喫煙専用室あり

勤務時間

09:00 ～ 18:00

備考

フレックス制（平均実働1日8時間）※基本的には9：00〜18：00の勤務ですコアタイム：10:00～15:00標準労働時間：8時間休憩：1時間

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
慶弔休暇 / 育児・介護休業制度【年間休日実績124日】

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
定期健康診断（関東ITソフトウェア健康保険組合）
育児・介護休業制度
社員持株会（奨励金20％）
交通費支給（上限15万円／月）
フレックス制（平均実働1日8時間）※基本的には9：00〜18：00の勤務です

求人要項公開期間

2023年04月07日 00時00分～ 2024年06月30日 23時59分

採用までの流れ

応募 Kaienキャリアコンサルタントとの面談書類選考面接(2～3回) 内定

求人数

1人

備考

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

株式会社ジール

設立年月

2012年07月

所在地

〒1410021 東京都品川区上大崎2丁目13番17号目黒東急ビル6階

企業情報

ジールは、データ活用の可能性にいち早く着目し、日本のBIの黎明期から約30年間、1,000社以上のお客様に鍛えられながら『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。

事業内容

デジタルトランスフォーメーション推進事業
AI/BI/DWHコンサルティング事業
AI/BI/DWHインテグレーション事業
AI/BI/DWHソフトウェアライセンス・ハードウェアの販売及び保守
デジタルトランスフォーメーション人財育成事業
アウトソーシング事業

従業員数

455人

Webサイト

https://www.zdh.co.jp/

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数