求人要項

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【正社員登用あり】国内随一のBI専業ベンダーでのライセンス販売事務

株式会社ジール

契約社員

ジールは30年・1000社を超えるBI、DWHシステムの構築実績があり、データ活用基盤に関する「コンサルティング、導入・システム開発、教育・定着支援」をワンストップで行っております。

今回は、ライセンス販売の受発注業務がメインとなるポジションを募集いたします。
ソフトウェア製品の受発注業務や、担当営業との連携、契約管理・更新業務等を担当いただきます。
エンジニアと営業の間に入る業務でもあり、不明点を確認しながら、関係者に確認・ヒアリングして進めることができる方、またホスピタリティある対応ができる方のご応募をお待ちしております。

※本求人はジールからの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します

求人内容

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業種

IT/情報通信

職種

営業事務

業務

営業事務、その他一般事務、書類整理・管理、その他事務補助・庶務

業務の詳細

ライセンス販売の受発注業務がメインとなります。

【業務について】
・ソフトウェア製品の受発注業務（仕入見積取得、見積書作成、メーカー問合せ対応、メーカー発注）
・営業案件管理及び担当営業へ状況確認、提案資料作成補助
・契約管理・更新業務（管理Excelへデータ入力、更新確認、メーカー見積取得、見積書作成・提出、メーカー発注　等）
・請求・支払業務（請求書発行スケジュール管理、メーカーへの支払処理）
・取り扱いソフトウェア製品のメーカーとのパートナー資格の取得・維持のための活動
・営業支援システム入力・操作（主に見積作成と請求情報入力）
・コピー、ファイリング、来客対応、電話取次ぎ（内線のみ、外線は取次ぎ程度）等の庶務

※上記のうち、適性等を考慮してお願いするお仕事を決定します。

【環境について】
会社全体としては2、30代の方が多く活躍していますが、配属部署はベテラン社員が多く、頼れる存在がいる中で業務していただきます。

就業形態

契約社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

年収 3,000,000円~ 4,500,000円

備考

正社員もしくは契約社員でのご入社となります
※年収換算で300万円 ~ 450万円となります。固定残業代20時間分を含みます
※残業時間に制限がある方は選考時にご相談ください
※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（2月、8月）　
　昇給、賞与は正社員のみとなります

契約期間

備考

・試用期間は3か月となります・雇用形態や処遇はご経験やスキルなどを総合的に判断し、選考を通じて決定いたします。契約社員を打診させて頂く可能性があります（契約期間は6～12か月、正社員登用の可能性有）。

求められる能力・経験

・障がい者手帳をお持ちの方（障がいの種類は問いません）
・営業及び営業事務、営業アシスタントの経験
・基本的なPCスキル

【尚可】
・臨機応変に機転を利かせて自ら動ける能力
・仕入・受発注業務経験者
・IT業界経験者
・ライセンス製品の販売や受発注の経験

対象

就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者

勤務形態

在宅および出社勤務の併用

勤務地

勤務地1

所在地

東京都品川区上大崎2丁目13番17号目黒東急ビル6階

最寄り駅および交通アクセス

各線目黒駅から徒歩5分在宅勤務あり（現状は在宅勤務率が高い社員が多いです。お任せする業務によって異なります）

受動喫煙防止のための取組

喫煙室あり

備考

喫煙専用室あり

勤務時間

09:00 ～ 18:00

備考

フレックス制（平均実働1日8時間）※基本的には9：00〜18：00の勤務です
コアタイム：10:00～15:00
標準労働時間：8時間休憩：1時間

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
慶弔休暇 / 育児・介護休業制度【年間休日実績121日】

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
定期健康診断（関東ITソフトウェア健康保険組合）
育児・介護休業制度
社員持株会（奨励金20％）
交通費支給（上限15万円／月）
フレックス制（平均実働1日8時間）※基本的には9：00〜18：00の勤務です

求人要項公開期間

2023年12月05日 00時00分～ 2024年06月30日 23時59分

採用までの流れ

応募 Kaienキャリアコンサルタントとの面談書類選考面接(2～3回) 内定

求人数

1人

備考

※状況により、適性検査を実施させていただく可能性があります。

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

株式会社ジール

設立年月

2012年07月

所在地

〒1410021 東京都品川区上大崎2丁目13番17号目黒東急ビル6階

企業情報

ジールは、データ活用の可能性にいち早く着目し、日本のBIの黎明期から約30年間、1,000社以上のお客様に鍛えられながら『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。

事業内容

デジタルトランスフォーメーション推進事業
AI/BI/DWHコンサルティング事業
AI/BI/DWHインテグレーション事業
AI/BI/DWHソフトウェアライセンス・ハードウェアの販売及び保守
デジタルトランスフォーメーション人財育成事業
アウトソーシング事業

従業員数

455人

Webサイト

https://www.zdh.co.jp/

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数