求人要項

段階を経てインフラエンジニアに復帰したい方に向けた求人です。
社内事務業務支援から着任し、軽作業・自己学習期間を経て、事業部門のプロジェクトに携わっていただきます。

当社は、1996年より法人向けの業務システム開発を中心に成長し、従業員も1200名、売上も140億円を超える規模になりました。

2021年までは、当社の障害者雇用は社内業務（総務、労務、情報システムなど）の支援を中心としていましたが、2022年より事業部門の支援に軸を移し、1年間で5人が事業部門業務に着任し活躍をしております。

障害者雇用管理を専門とした部署の設立から5年目を迎え、これまでに蓄積したフォローノウハウにより、安心して確実にスタートできる環境を整えております。
これまでも障害者雇用で働いてきた方だけでなく、一般枠でシステムエンジニア経験を経て新たに障害者手帳を取得して就労を目指す方も、無理なく復帰できるよう取り組める体制となっております。

インフラエンジニアとして
・サーバ、ネットワーク、PC等端末周りの運用保守を中心に、設計、構築など工程問わず幅広い業務を担当いただきます。
・各種サーバOS、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、無線LAN、音声ネットワーク、セキュリティ、PC、モバイル端末と幅広い分野が対象となります

経験豊富な技術チームリーダーと障害者雇用支援部門、双方のフォローを得ながら安定稼働を目指します。