求人要項

段階を経てエンジニアを目指したい方に向けた求人です。
社内事務業務支援から着任し、研修または自己学習期間を経て、事業部門のプロジェクトに携わっていただきます。

当社は、1996年より法人向けの業務システム開発を中心に成長し、従業員も1400名、売上も150億円を超える規模になりました。

2021年まで、当社の障害者雇用は社内業務の支援を中心としていましたが、
2022年より、事業部門の支援に軸を移し、これまで16人が事業部門業務に着任し活躍をしております。

障害者雇用管理を専門とした部署の設立から5年目を迎え、これまでに蓄積したフォローノウハウにより、安心して確実にスタートできる環境を整えております。
これまでも障害者雇用で働いてきた方だけでなく、一般枠でサポート業務経験を経て新たに障害者手帳を取得して就労を目指す方も、無理なく復帰できるよう取り組める体制となっております。

経験豊富な技術チームリーダーと障害者雇用支援部門、双方のフォローを得ながら安定稼働を目指します。