安定した就労への第一歩
- 自分にあった環境・配慮のサポート機能
- 支援者の推薦コメントを企業に伝えられる
- マイナーリーグ独自の会社説明会を随時開催。気に入った企業に応募ができる。
- 選考ステップがわかりやすい
＜当社の特徴＞
2017年6月に設立された会社ですが、当社で一緒に働く仲間とともに会社の基盤をつくっていく人財を募集します。多様な人財が集い、一人ひとりが活躍できる職場環境を整備することを目指した取り組みを推進中です。大学・専門学校卒の新卒入社者（※）においては これまで正社員雇用実績100％となっており現在も継続して勤務しています。当社定着率は会社全体では95.7％となっており、障がい者の方が安定して長期的に活躍できることを最重要視しています。
定期的な面談や多面的なサポート体制を構築し、障がい者の方が安心して働ける環境を整備しています。
年間を通じて評価制度あり、働くメンバーが本人希望と適性等によってサブリーダー、リーダー層のキャリアや専門性を磨くマイスターなどを目指すことができます。
※採用実績（新卒）2021年は7名入社 2022年は11名入社 2023年は16名入社 2024年は20名入社
※こちらの求人は、12月20日に実施予定の体験会申込への応募になります。
