求人要項

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【正社員登用ありフレックス在宅勤務可】コワーキングスペースの受付・運営＠東京品川

セガサミーホールディングス株式会社

契約社員

セガサミーは、ゲームメーカーのセガと遊技機メーカーのサミーが2004年に経営統合して誕生した総合エンタテインメント企業グループです。
“感動体験を創造し続ける～社会をもっと元気に、カラフルに。～”をMission／Purposeに掲げ、「エンタテインメントコンテンツ」、「遊技機」、「ゲーミング」の3つの事業を中心に幅広いフィールドでエンタテインメントを提供しています。

TUNNEL TOKYO(https://tunnel-tokyo.jp/)は、セガサミーホールディングス株式会社が運営するスタートアップ企業や個人事業主さんなどにご利用いただいているコワーキングスペースです。セガサミーグループの従業員と外部の才能が直接触れ合う事や、会員メンバー間のコミュニケーションを促進する事で、新しいビジネスやアイデアを創造していきます。

今回の求人はTUNNEL TOKYOでの受付・運営のお仕事となります。

ご応募いただく際は以下4つの書類のアップロードをお願いいたします。
アップロードが完了しましたら、その旨お知らせください。
①履歴書
②職務経歴書
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料（1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項を必ずご記入ください。書式は問いません。）

※本求人はセガサミーホールディングス株式会社からの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します

求人内容

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業種

その他

職種

受付

業務

社内外資料作成、データ入力、ファイリング、書類整理・管理、その他事務補助・庶務、備品管理・補充、メール業務（郵便仕分け・配送作業）、その他軽作業（オフィス内）、清掃、その他　上記以外の業務

業務の詳細

経営企画本部　投資マネジメント部　トンネル東京企画運営課での採用となります。

<想定業務例>
・受付、施設運営
・施設の美化管理
・利用者に付随する事務作業
・メール対応、作成
・日報作成
・来客対応
・利用手続き、利用方法のご説明
・備品の管理、補充、発注
・会議室の予約管理
・郵便物の受領、仕分け、発送
・掲示物の作成（PowerPoint、Excel）
・見学者やイベントの対応、ご案内
・会議室利用料や複合機のデータ集計
・コミュニティ運営のサポート
└1ヶ月に1回程度の利用者交流会の際、会員さんにお声がけ
※コロナウィルス感染拡大防止の為、現在行っておりません。

※上記はあくまで一例です。具体的な業務内容は、選考を通じ今までの経験やスキル、障害内容を考慮して決定いたします。

就業形態

契約社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

年収 3,500,000円 ~ 3,800,000円

備考

※勤務日数、時間などにより応相談

契約期間

1年

備考

初回契約は試用期間を経て年度末までの契約となり、以降1年ごとの契約更新となります。
例）2月入社の場合
初回は試用期間3ヶ月の2/1〜4/30となり、その年の契約期間は最長で5/1〜3/31となります。その後1年ごとの契約更新となります。
・契約の更新有（勤務成績、態度、能力、会社の状況により判断する）
※通算契約期間または更新回数の上限を含む
※詳細は面接内でご確認を下さい。
・更新上限有（通算契約期間の上限 3年）
※通算契約期間または更新回数の上限を含む
※詳細は面接内でご確認を下さい。

※正社員登用制度あり（更新期間内に検討いたします。登用率は約7割程度）

求められる能力・経験

【必須スキル】
・基本的なビジネスマナーをお持ちの方
・基本的なPCスキル
　└Excel、PowerPoint、Outlook（PCメール）が使える方

【歓迎要件】
・社会人経験をお持ちの方（経験年数不問）
・コワーキング経験
・接客経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく前向きで、報連相を行いながら業務ができる方
・ご自身の希望勤務日数と時間で、安定して勤務できる方

対象

高校卒業以上、新卒、第二新卒、就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者

勤務形態

出社

勤務地

勤務地1

所在地

東京都品川区西品川一丁目1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー

最寄り駅および交通アクセス

大崎駅(JR山手線)、品川駅、大井町駅より本社へのシャトルバスを運行しております。
＜運行状況目安＞
・大崎駅　ラッシュ時　4分毎　通常時　7分毎
・大井町駅　ラッシュ時　7分毎　通常時　10分毎
・品川駅　ラッシュ時　12分毎　通常時　20分毎

受動喫煙防止のための取組

喫煙室あり

備考

屋内禁煙、喫煙室有

勤務時間

09:00 ～ 18:00

備考

・フレキシブルタイム（6:00～22:00より8時間・休憩1時間）
※業務状況により残業・休日出勤有
フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です

休日・休暇

＜年間休日131日（2023年度実績）＞
週休2日制(土日祝)、年末年始休日、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
通院休暇(障がい者手帳をお持ちの方が通院を行うための有給休暇を月1日付与)
感動体験休暇(感動体験を創出することを目的に、年3日を限度として付与)

＜年次有給休暇＞
入社時　1日～10日　※入社月により按分されます
入社翌年度以降　11日～20日

待遇・福利厚生

障がい者手帳をお持ちの方専用の相談窓口
健康管理センター（社内に看護師・保健師が常駐）
卵子凍結サービス支援制度
出産祝い金、子育て支援一時金
企業内保育園
インフルエンザ予防接種全額補助
確定拠出型年金制度
慶弔見舞金　他
保養所（伊豆高原、軽井沢）
貸し切りでの利用も可能なカフェ、ダーツ、ビリヤード、BAR、働き方に合わせて利用者が選択出来るフリースペースなど
・通勤費、在宅補助費支給※通勤費は上限50,000円

求人要項公開期間

2024年11月21日 00時00分～ 2025年12月31日 23時59分

採用までの流れ

応募面接最終面接内定

求人数

1人

備考

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

セガサミーホールディングス株式会社

設立年月

2004年10月

所在地

〒1410033 東京都品川区西品川一丁目1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー

企業情報

事業内容

セガサミーグループはゲームコンテンツから映像、トイに至るまで多種多様な“遊び”を提供する「エンタテインメントコンテンツ事業」、ぱちんこ・パチスロの開発から販売までを手がける「遊技機事業」、統合型リゾートの運営およびカジノ機器の開発等を手掛ける「ゲーミング事業」を軸に事業を展開しています。

それぞれの事業が分野で独自の地位を築きながら、グループとしてシナジーを生み出すことで、新たな付加価値を創造し、世界中のあらゆる人に感動体験を提供し続けてまいります。

従業員数

516人

Webサイト

https://www.segasammy.co.jp/ja/

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数