求人要項

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【三井物産グループ/キャリアUP可能】人事労務@日本橋

物産フードマテリアル株式会社

契約社員

三井物産グループのグループ企業である物産フードマテリアル株式会社での、人事労務の業務です。
給与計算や社労士事務所との連携、採用サポートなどの業務をお任せします。

<当求人のポイント>
・三井物産グループの戦略子会社で専門スキルを磨ける
・業務内容に応じて在宅勤務可
・希望・適性に応じた幅広いキャリアパスを用意

<当社について>
三井物産の戦略子会社として、食品原料の輸入・加工・販売を行う専門企業です。良質な果汁・果肉原料の確保に加え、乳製品やコーヒー製品の事業も展開し、食の分野で活動の幅を広げています。三井物産との協業体制を強化し、安定した供給を使命として取り組んでいます。携わった原料が採用された製品は、コンビニなど身近な場所で目にすることができ、仕事の成果を実感できる環境です。

<応募方法>
以下4つの書類のアップロードをお願いいたします。
アップロードが完了しましたらお知らせください。
①履歴書
②職務経歴書 ※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料(1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。書式不問。)

※本求人は物産フードマテリアル株式会社からの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。

求人内容

業種
商社
職種
人事/人事アシスタント
業務
人事業務 、 給与計算 、 社会保険関連業務 、 社内外資料作成 、 その他一般事務 、 データ入力 、 ファイリング 、 書類整理・管理 、 その他 事務補助・庶務
業務の詳細
物産フードマテリアル株式会社の人事労務職として、以下の業務を担当していただきます。

<人事総務部>
 ・社労士事務所との連携
 ・勤怠管理
 ・給与計算
その他
 ・人事関連事務業務 など
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
年収 3,300,000円 ~ 6,500,000円
備考
・有期の嘱託社員での採用となります
・年収例:330万円~650万円(選考を通じ、スキル経験やお任せできる業務から、決定いたします。)
・賞与あり(個別に定める)
・昇給あり
契約期間
1年
備考
・有期の嘱託社員での採用となります
・試用期間:入社日より3ヶ月間(但し、会社が必要と認めた場合更に3ヶ月間延長できるものとする)
      期間中の労働条件の変更はありません
・契約の更新 有(勤務成績、態度、能力、会社の状況を踏まえて判断)
・契約更新は原則1年ごとに判断
・正社員登用制度あり
求められる能力・経験
【必須スキル】
・基本的なPC操作ができる方
・社内外の方ともコミュニケーションを取り、業務を進めることができる方
・労務関連業務経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・人事システムを用いて勤怠管理、給与計算等を行った経験
・労務領域の業務経験2年以上
対象
就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者
勤務形態
在宅および出社勤務の併用
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 中央区 日本橋馬喰町2-7-8 いちご日本橋イーストビル
最寄り駅および交通アクセス
総武線(快速) 馬喰町駅 5分
都営浅草線 浅草橋駅 5分
JR中央・総武線 浅草橋駅 5分
受動喫煙防止のための取組
禁煙
備考
敷地内全面禁煙
勤務時間
09:00 ~ 17:30
備考
・所定労働時間:7時間30分
・休憩時間帯:11時30分~13時30分の間で60分
・時間外労働:あり
※残業配慮可能です。
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝)
年間休日日数(120日)/ 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 出産・育児休暇 / 弔慰休暇(正社員)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出年金(正社員)、健康診断(生活習慣病・婦人検診・人間ドック一部負担・予防接種)、レク支援・サークル設立可、三井物産研修利用、資格受検支援、団体保険(希望者)、リフレッシュスペース(自販機一部負担・ウォーターサーバー)
求人要項公開期間
2025年03月04日 00時00分 ~ 2025年09月03日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 適性検査 面接(対面・2回) 内定
求人数
1人
備考

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
物産フードマテリアル株式会社
設立年月
1965年06月
所在地
〒1030002 東京都 中央区日本橋馬喰町2-7-8
企業情報
私たちは1965年の創業から果汁事業のスペシャリストとして歩んで参りました。ものづくりからスタートし、様々な環境変化の中で私たちの業態もその時々に合った形に変えながら生産者やお客様と共に成長して参りました。
事業内容
果汁・果肉加工品、野菜汁・野菜加工品、
乳製品、コーヒー製品などの加工製造・販売
従業員数
115人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数

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