求人要項

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専門知識・経験不要！経費精算などを含む庶務業務＠川崎市キレイなオフィス

株式会社島津製作所

契約社員

川崎市川崎区にある「Shimadzu Tokyo Innovation Plaza」でのお仕事です。
経費精算などを含む庶務業務や、来客対応などをお願いいたします。

＜求人のポイント＞
■創業140年以上の安定企業です
■PCスキルを活かせる職場環境です
■キレイなオフィスでご勤務いただけます

＜応募方法＞
以下4つの書類のアップロードをお願いいたします。
アップロードが完了しましたら、その旨お知らせください。
①履歴書
②職務経歴書　※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料（1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項を必ずご記入ください。書式は問いません。）

＜会社概要＞
島津製作所は、「科学技術で社会に貢献する」を社是とし、分析計測機器・医用機器など幅広い事業を展開しています。
「見えないものを見えるように」をキーワードに、様々な産業の発展を支えるものや、人々の安全で健康な暮らしを支えるものばかりです。創業から140年以上経った現在も、新エネルギー開発支援や、病気の超早期診断・新薬開発の支援など、最先端の科学技術で社会のニーズに応える事業を広げています。

※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。
※本求人は株式会社島津製作所からの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します

求人内容

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業種

メーカー

職種

総務・庶務

業務

経理業務、総務業務、その他一般事務、データ入力、ファイリング、スキャニング、書類整理・管理、その他事務補助・庶務

業務の詳細

経費精算などを含む庶務業務や、来客対応などをお願いいたします。
・在籍する社員の経費精算業務
・上記の付随する庶務業務
・来客応対（部屋・机消毒やペットボトル等の準備）　など

就業形態

契約社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

月給 223,600円 ~ 236,700円

備考

通勤手当：あり（実費支給）
昇給：あり
賞与：あり

契約期間

1年

備考

■契約の更新の可能性：有
（最長3年。契約更新は、従事している業務の進捗状況、会社の経営状況、所属部門の業績、本人の勤務態度・成績・能力・健康状況等により判断する）

■契約更新の上限：65歳まで

求められる能力・経験

【必須スキル】
・メール/チャット対応(ビジネスメール、社内メンバーとのチャットでの報連相対応)
・Word、Excel、PowerPointの基礎レベル(データの入力、ビジネス文書の作成、Excelの関数の理解)

【求める人物像】
・細かい点に注意し、ミスを防ぐことができる方
・会社規定や手続きの流れを理解し、適切に対応できる方
・他部署とのコミュニケーションが取れる方
・安定して勤務できる方
・報連相を自分から行いながら業務ができる方
・ご自身の障害特性や配慮事項について公表して働くことができる方

対象

高校卒業以上、新卒、第二新卒、就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者

勤務形態

出社

勤務地

勤務地1

所在地

神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目25-40

最寄り駅および交通アクセス

京急大師線小島新田駅より徒歩12分
京急空港線・東京モノレール天空橋駅よりバス / タクシー10分
JR 川崎駅よりタクシー約20分

受動喫煙防止のための取組

禁煙

勤務時間

09:00 ～ 17:30

備考

休憩時間：45分

休日・休暇

年間休日数：126日
完全週休二日制、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇あり
育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度あり

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり

求人要項公開期間

2025年02月26日 00時00分～ 2025年04月25日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考 1次面接 2次面接最終面接内定

求人数

1人

備考

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

株式会社島津製作所

設立年月

1917年09月

所在地

〒6048442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地

企業情報

島津製作所は、「科学技術で社会に貢献する」を社是とし、分析計測機器・医用機器など幅広い事業を展開しています。
「見えないものを見えるように」をキーワードに、様々な産業の発展を支えるものや、人々の安全で健康な暮らしを支えるものばかりです。
創業から140年以上経った現在も、新エネルギー開発支援や、病気の超早期診断・新薬開発の支援など、最先端の科学技術で社会のニーズに応える事業を広げています。

事業内容

社会のあらゆる場面で重要な役割を果たしている分析・計測機器。医療の発展と早期診断・早期治癒を推進する医用機器。航空機の飛行安全と機内の快適環境を実現する航空機器。半導体、フラット・パネル・ディスプレイなどの先端デバイスの急速な進化を支える産業機器。
これらの4分野を中心に、暮らしの安全・安心や、産業の発展を支え、技術を融合、さらに発展させることにより、未来のソリューションにも取り組んでいます。

従業員数

14,219人

Webサイト

https://www.shimadzu.co.jp/

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数