求人要項
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1日4時間～OK！就労未経験OK! 面談配慮あり 経理業務アシスタント＠品川
株式会社 ヤマシタ
パート・アルバイト
経理業務課及び財務会計課での業務サポートを行っていただける方を募集いたします。紙の契約書などの書類の仕分けなどからスタートし、スキルやご経験にあわせて段階的にステップアップいただけます。
必要な配慮は行いながら、自分のペースで成長していける環境です。
＜本求人のポイント＞
・1日4時間～7時間の勤務にて、ご状況に合わせて勤務時間をお選びいただけます
・分からないところは適宜確認しながら、自分でメリハリをつけながら業務に取り組むことができます
・社会福祉士、臨床心理士の有資格者が在籍しており、面談ができる体制があります
＜当社について＞
当社は半世紀以上に渡って蓄積してきた福祉用具レンタルとリネンサプライのノウハウを活かし、多様な世界に向けて、からだ、こころ、くらしの豊かさを届け続ける未来志向のリーディングカンパニーです。
当社の理念やビジョンなどは採用ページから是非ご確認ください。 https://recruit.yco.co.jp/
＜応募方法＞
以下4つの書類のアップロードをお願いいたします。
アップロードが完了しましたらお知らせください。
①履歴書
②職務経歴書 ※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料（1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。書式不問。）
※本求人は株式会社ヤマシタからの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。
求人内容
業種
商社
職種
経理／経理アシスタント
業務
伝票作成・処理
、 ファイリング
、 スキャニング
、 書類整理・管理
、 その他 事務補助・庶務
、 メール業務（郵便仕分け・配送作業）
業務の詳細
（雇入れ直後）
経理業務課及び財務会計課での業務サポートを想定しております。
＜想定業務＞
・各事業所から送られてきた紙の書類（契約書など）の仕分け、格納
・紙の書類のPDF化 など
（変更の範囲）
雇い入れ直後の業務と同じ
経理業務課及び財務会計課での業務サポートを想定しております。
＜想定業務＞
・各事業所から送られてきた紙の書類（契約書など）の仕分け、格納
・紙の書類のPDF化 など
（変更の範囲）
雇い入れ直後の業務と同じ
就業形態
パート・アルバイト
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
時給
1,500円
~ 1,600円
備考
年収：216万円～230万円
（月給：180,000円～192,000円）
※月給の下限は時給1500円で1日6時間勤務で欠勤がない場合の想定月給となります。
※月給の上限は時給1600円で1日6時間勤務で欠勤がない場合の想定月給となります。
※年収の下限は月給の下限×12ヶ月分となります。
※年収の上限は月給の上限×12ヶ月分となります。
※勤務時間の長短の調整は業務内容、心身状態に合わせて4時間～7時間の間で可能です。
賞与：なし
昇給：あり
（月給：180,000円～192,000円）
※月給の下限は時給1500円で1日6時間勤務で欠勤がない場合の想定月給となります。
※月給の上限は時給1600円で1日6時間勤務で欠勤がない場合の想定月給となります。
※年収の下限は月給の下限×12ヶ月分となります。
※年収の上限は月給の上限×12ヶ月分となります。
※勤務時間の長短の調整は業務内容、心身状態に合わせて4時間～7時間の間で可能です。
賞与：なし
昇給：あり
契約期間
3ヶ月
備考
試用期間6ヶ月あり（試用期間中の条件の変更はございません）
契約の更新：有（勤怠状況や業務の遂行能力により判断する）※3ヶ月毎の更新となります
更新上限：無
契約の更新：有（勤怠状況や業務の遂行能力により判断する）※3ヶ月毎の更新となります
更新上限：無
求められる能力・経験
【最終学歴】
不問
【歓迎要件】
・簿記3級保有
・経理や財務の業務に携わった経験がある方
・業務でメール、チャット、ワークフロー、ネットバンキングを使ったことがある方
不問
【歓迎要件】
・簿記3級保有
・経理や財務の業務に携わった経験がある方
・業務でメール、チャット、ワークフロー、ネットバンキングを使ったことがある方
対象
高校卒業以上
、 新卒
、 第二新卒
、 就労経験者
、 当該実務経験者
、 就労移行利用者
勤務形態
出社
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 港区 港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟8階
最寄り駅および交通アクセス
東海道新幹線 品川駅より徒歩5分
JR品川駅より徒歩6分
京急品川駅より徒歩8分
京急本線 北品川駅より徒歩8分
JR品川駅より徒歩6分
京急品川駅より徒歩8分
京急本線 北品川駅より徒歩8分
受動喫煙防止のための取組
その他
備考
東京本部：オフィス内全面禁煙、別途屋外に喫煙スペースあり
勤務時間
10:00
～
17:00
備考
休憩時間：1時間
所定外労働：無
※上記は1日原則6時間勤務の場合の時間です。ご状況に合わせて4時間～7時間の間で勤務が可能です。ゆくゆくは8時間勤務にまで延長いただける想定です。
所定外労働：無
※上記は1日原則6時間勤務の場合の時間です。ご状況に合わせて4時間～7時間の間で勤務が可能です。ゆくゆくは8時間勤務にまで延長いただける想定です。
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇
年間休日：120日
年間休日：120日
待遇・福利厚生
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
通勤手当、時間外手当
通勤手当、時間外手当
求人要項公開期間
2025年05月30日 00時00分
～
2026年01月31日 23時59分
採用までの流れ
応募
書類選考
面接（2回予定）
内定
求人数
1人
備考
※就業場所の変更の範囲 雇い入れ直後の勤務場所と同じ
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間（残業なし）
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月～6ヵ月に1度
6ヵ月～1年に1度
1年～3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0～3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）
Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。
企業情報
企業名
株式会社 ヤマシタ
設立年月
1963年03月
所在地
〒4270195
静岡県
島田市中河737
企業情報
ヤマシタは半世紀以上に渡って蓄積してきた介護用品レンタル・販売とリネンサプライのノウハウを活かし、お互いを尊重し合いながら、世界のより多くの人が今よりも自己実現できる未来社会を創ります。
「介護用品レンタル」「リネンサプライ」の両事業を軸に、「世の中になくてはならない」事業を創り出し、今なお残る社会課題を解決して、産業変革を推進していく会社です。
「介護用品レンタル」「リネンサプライ」の両事業を軸に、「世の中になくてはならない」事業を創り出し、今なお残る社会課題を解決して、産業変革を推進していく会社です。
事業内容
福祉用具レンタル・販売
住宅改修
居宅介護支援事業
リネンサプライ
寝具リース
受託サービス事業
住宅改修
居宅介護支援事業
リネンサプライ
寝具リース
受託サービス事業
従業員数
2,586人
Webサイト
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
