求人要項
【25年10月入社・第二新卒】ITエンジニア_2年間の研修プログラムで専門性を身に着ける
キンドリルジャパングループ
※当求人はキンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社(KJTS)の募集要項です
キンドリルグループはITインフラの設計、構築、運用管理などを行う会社です。
キンドリルジャパン・テクノロジーサービス(KJTS)は、キンドリルグループの中でデリバリーの中核を担い、お客様のデジタル変革を推進しています。
今回は2025年10月入社の第二新卒の方を募集します。
一般雇用の方と同じ研修プログラム(Kyndryl Consult School)を通し、キャリアを形成することができます。
<Kyndryl Consult School>
入社後2年間は Kyndryl Consult School で「ITコンサルタント」または「ITエンジニア」としての共通研修を受け、その後「エンジニア」、「アーキテクト」、「プロジェクトマネージャー」を目指していただきます。
Kyndryl Consult Schoolは、ITエンジニア職でも必要となるコンサルトビジネスの中核となるスキルと役割の専門スキルを構築するために体系化されたプログラムです。
\キンドリルジャパングループの障がい者雇用の取り組み/
〇就労環境のバリアフリー推進
・事業所内はエレベーターを設置
・入社時に、事業所が働きやすい環境になっているかを確認
・定期的に事業所内のアクセスビリティを確認して改善
〇フレキシブルな働き方
・所属長と相談のうえで働き方を決定
・社員全員にパソコンと携帯電話を貸与
〇障がい者コミュニティ
・障がいのある社員やアライ社員がコミュニティ "KIN"(Kyndryl Inclusion Network)を形成し、定期的に情報交換を実施
・障がいのある役員がスポンサーエグゼクティブとしてコミニティーを支援
〇勤務地相談可能
※応募時、マイページ上には「勤務地の確約はしていない」との表記がありますが、ご家庭の事情や通院などのご状況により、勤務地のご希望になるべく沿った配属をさせていただきます。
求人内容にご興味お持ち頂けましたら、まずは採用説明会にご参加ください(https://www.kaien-lab.com/job/job-interview/#kyndryl)
・2025年6月23日 月曜日 14:00~15:00


求人内容
ITエンジニアは、お客様の事業やITに関する課題に着目し、クラウド、メインフレーム、アプリケーション&データAI、セキュリティ&レジリエンシー、ネットワーク&エッジ、デジタルワークプレイス等の最新テクノロジーを活用し、お客様のITインフラの設計、構築、保守・運用までを実施します。高度な技術や最新のIT知識をもつITプロフェッショナルとして、お客様ビジネスに貢献します。
キンドリルジャパングループのなかでも、KJTSのITエンジニアは、日々お客様に最も近いところにおり、お客様業務の深い理解を基にシステムを構築・運用しています。 専門的な技術と業界や業務の深い知識、長年にわたりお客様システムの安定稼働を担い続けてきた実績をベースに、お客様の変革に関する新たな挑戦を支援します。
また、地域密着でお客様を支援し、都市部だけでなく地方でのITインフラ整備にも力をいれることで、地域社会への貢献も目指しています。
年額 4,000,000円(月額268,000円+賞与784,000円)
・2025年10月から日本国内でフルタイムで就労可能であること
※入社時期を変更することはできません。
・就業経験のない方も応募可能
・日本語での就労可能な言語能力を持っていること(JLPT N1推奨、お客様との交渉が滞りなくできるレベル)
・英語で就労可能な言語能力を持っているか、習得する意思があること
・文理不問
<求める人物像>
キンドリルでは、技術と将来について熱く、人とのつながりを大切にし、個人として、企業として成長することを楽しみにしている人を募集しています。
また、新入社員として、プロフェッショナルとしての成長意欲と基礎的な素養を持ち、私たちの考え方に共感していただける方、社会成長を支えることに情熱を持つ方を求めています。
1.進化する
革新し続けるIT技術に挑戦する意欲と熱意を持ち、自ら考え、学び、行動でき、変化を学びの機会と捉え継続的に成長、進化することができる方
2.共感する
相手の目線に立ち、潜在的ニーズをとらえることができ、目的を成し遂げるために最大の効果を挙げられるよう、他者との協調を積極的に実践できる方
3.尽力する
使命感をもってお客様の成功のために情熱をもって最後までやり抜くことができ、目標達成に向けてプロセスを明確にし、プランを立案し、実現させることができる方
また、全員の成功のために尽力することができる方
4.課題発見力
情報を収集・分析し、状況を的確に把握し、お客様の課題を見つける力を持っている⽅
・テクノロジーを自ら理解し、お客様のデジタル変革の実現への有用性・有効性を見極め、最適なソリューション選択と構築を、自身のスキルを以て行う意欲があること
・お客様の業種・業界知識に興味・関心を持ち、共創のパートナーとして、お客様の変革・革新を現場目線で実現することに気概を持って取り組めること
休暇:有給休暇(初年度15日、半日休暇制度あり) 、慶弔などの特別有給休暇、フレッシュアップ休暇
・制度/短時間勤務制度、育児・介護休職制度など。福利厚生倶楽部「RELO CLUB」加入
本求人はキンドリルジャパングループからの委託を受けて、選考の一部をKaienが代行します。

企業情報
独立系企業として、適切なパートナーを招き、事業に投資し、顧客と二人三脚で潜在能力を引き出すことで、卓越した基盤を構築しています。