求人要項
【8月実施 体験実習用求人】研修で専門性を身に着ける ITエンジニア・ITコンサルタント
キンドリルジャパングループ
※当求人はキンドリルジャパングループのオープンカンパニー(体験実習)の募集要項です
※求人内容はオープンカンパニー参加後に、選考を希望した際の求人条件を、参考情報として掲載しています
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キンドリルグループはITインフラの設計、構築、運用管理などを行う会社です。
2026年4月入社の新卒・第二新卒(就労経験のある方含む)向けの、オープンカンパニー参加者の募集です。
オープンカンパニーでは、体験型ワークショップを通して実践的な業務内容を知っていただけます。
また、2027年4月入社の方にもご参加いただけます。
【オープンカンパニーの概要】
■日時:2025年9月9日(火)10:00~17:00
■場所:東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー43階
■内容:会社説明、会社見学、業務体験、座談会 など
■お申込み方法:オープンカンパニー参加を希望する場合は、本求人票へのエントリーをお願いします。その後、マイページへの登録をご案内します。
■注意事項:定員がございます。エントリーいただいてもご参加いただけない場合もございますので、予めご了承ください。
【オープンカンパニー参加後の流れ】
9月中旬 選考エントリー
9月下旬 選考(書類選考・面接)
10月 内々定
2026年4月もしくは2027年4月入社
※選考をご希望される際には、別途、求人票にエントリーをしてください(備考欄を確認ください)
※選考エントリーの段階で入社年度は決めていただく必要がございます。該当する年度にエントリーください。
オープンカンパニー(体験実習)にご興味お持ち頂けましたら、まずは採用説明会にご参加ください(https://www.kaien-lab.com/job/job-interview/#kyndryl)
・2025年7月31日 木曜日 14:00~15:00


求人内容
・会社紹介
・会社見学
・ITエンジニア・ITコンサルタント体験(グループワーク・ロールプレイング)
・座談会
\キンドリルジャパングループの障がい者雇用の取り組み/
〇就労環境のバリアフリー推進
・事業所内はエレベーターを設置
・入社時に、事業所が働きやすい環境になっているかを確認
・定期的に事業所内のアクセスビリティを確認して改善
〇フレキシブルな働き方
・所属長と相談のうえで働き方を決定
・社員全員にパソコンと携帯電話を貸与
〇障がい者コミュニティ
・障がいのある社員やアライ社員がコミュニティ "KIN"(Kyndryl Inclusion Network)を形成し、定期的に情報交換を実施
・障がいのある役員がスポンサーエグゼクティブとしてコミニティーを支援
〇勤務地相談可能
∟年額 4,902,000円(月額286,000円+賞与1,470,000円)
・オープンカンパニーへの参加を希望される方
・2026年4月もしくは2027年4月から日本国内でフルタイムで就労可能であること
・日本語での就労可能な言語能力を持っていること(JLPT N1推奨、お客様との交渉が滞りなくできるレベル)
・英語で就労可能な言語能力を持っているか、習得する意思があること
・文理不問
<求める人物像>
キンドリルでは、技術と将来について熱く、人とのつながりを大切にし、個人として、企業として成長することを楽しみにしている人を募集しています。
また、新入社員として、プロフェッショナルとしての成長意欲と基礎的な素養を持ち、私たちの考え方に共感していただける方、社会成長を支えることに情熱を持つ方を求めています。
1.進化する
革新し続けるIT技術に挑戦する意欲と熱意を持ち、自ら考え、学び、行動でき、変化を学びの機会と捉え継続的に成長、進化することができる方
2.共感する
相手の目線に立ち、潜在的ニーズをとらえることができ、目的を成し遂げるために最大の効果を挙げられるよう、他者との協調を積極的に実践できる方
3.尽力する
使命感をもってお客様の成功のために情熱をもって最後までやり抜くことができ、目標達成に向けてプロセスを明確にし、プランを立案し、実現させることができる方
また、全員の成功のために尽力することができる方
4.課題発見力
情報を収集・分析し、状況を的確に把握し、お客様の課題を見つける力を持っている⽅
・テクノロジーを自ら理解し、お客様のデジタル変革の実現への有用性・有効性を見極め、最適なソリューション選択と構築を、自身のスキルを以て行う意欲があること
・お客様の業種・業界知識に興味・関心を持ち、共創のパートナーとして、お客様の変革・革新を現場目線で実現することに気概を持って取り組めること
休暇:有給休暇(初年度15日、半日休暇制度あり) 、慶弔などの特別有給休暇、フレッシュアップ休暇
・制度/短時間勤務制度、育児・介護休職制度など。福利厚生倶楽部「RELO CLUB」加入
すぐ選考のエントリーを希望される場合は、以下の求人よりお申し込みください。
∟https://mlg.kaien-lab.com/search/show/3230
∟https://mlg.kaien-lab.com/search/show/3231
業務内容 変更の範囲:・会社全体で変更あり(他部署への異動の可能性あり)
就業場所 変更の範囲:・企業の別拠点で変更あり(他の支店・事業所への転勤可能性あり)
雇用条件などは入社後の内容になります。
本求人はキンドリルジャパングループからの委託を受けて、選考の一部をKaienが代行します。

企業情報
独立系企業として、適切なパートナーを招き、事業に投資し、顧客と二人三脚で潜在能力を引き出すことで、卓越した基盤を構築しています。