求人要項
【26.2/24 KDDIグループ合同面接会用求人】未経験からでもチャレンジ可能な労務業務＠新宿
auコマース&ライフ株式会社
人事労務担当として労務業務を担っていただける方を募集いたします。
労務業務が未経験でもチャレンジしたい方を歓迎いたします！
【日次業務】
・労務書類等提出物の取りまとめ（産育休関連・源泉徴収提出など）
・給与口座
└ 申請が上がってきたものを内容確認し、システム変更（人事システムへの登録）、提携社労士事務所への連携
・従業員から申請のある住所・通勤手当変更届の内容確認、人事システム反映
・休暇申請変更、勤怠エラー解消対応（勤怠システムの簡易修正）
【月次業務】
・勤怠管理全般 ※徐々に教えていきます
・給与関連業務（毎月の通勤手当計算 等）
・各種手当管理
・持株会、団体保険加入者管理
※その他グループ内業務のサポート（電話対応、スキャンデータの送付、資料ファイリング、郵便物/配布物の社員受け渡し等）
＜【2/24開催】KDDIグループ オンライン合同面接会＞
障害者雇用を推進するKDDIグループが、2/24にオンライン面接会を実施いたします（運営協力：Kaien／面接会は、応募後の書類選考を通過された方が対象となります）。
これに先立ち、業務内容や各社の社風を説明する「オンライン説明会」を1/30に実施します。まずは下記より詳細をご確認のうえ、ぜひお気軽にご参加ください。
https://www.kaien-lab.com/job/job-interview/#260130
＜応募方法＞
以下4つの書類を全てPDFにてアップロードをお願いいたします。アップロードが完了しましたらお知らせください。
①写真付き履歴書（ご連絡可能なメールアドレスを必ず記入してください）
②職務経歴書 ※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料（1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。）
※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。
求人内容
・労務書類等提出物の取りまとめ（産育休関連・源泉徴収提出など）
・給与口座
└ 申請が上がってきたものを内容確認し、システム変更（人事システムへの登録）、提携社労士事務所への連携
・従業員から申請のある住所・通勤手当変更届の内容確認、人事システム反映
・休暇申請変更、勤怠エラー解消対応（勤怠システムの簡易修正）
【月次業務】
・勤怠管理全般 ※徐々に教えていきます
・給与関連業務（毎月の通勤手当計算 等）
・各種手当管理
・持株会、団体保険加入者管理
※その他グループ内業務のサポート（電話対応、スキャンデータの送付、資料ファイリング、郵便物/配布物の社員受け渡し等）
社内：メール、電話、slack、対面のコミュニケーションが発生
社外：メール、電話のコミュニケーションが発生
基本給 192,000円 ~242,000円
※昇給：年2回
※年1回6月に契約社員：5万円／アルバイト：3万円の賞与支給あり
・期間中の条件変更：なし
・契約更新単位 6ヶ月
・契約上限 有 5年
※正社員転換制度有り（社内の選考を伴います）
更新の判断基準：契約満了時の業務量、勤務態度、業務追行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況等により判断する
※週5日勤務ができない場合はアルバイト契約となります
・業務でのExcel使用経験（VLOOKUP関数の使用経験必須）
・Excelでのデータ集計、並び替え、抽出が可能な方
【歓迎】
・労務領域の知識をお持ちの方（社会保険、住民税、労働基準法など）
・複数の業務システムの利用経験をお持ちの方
※新宿駅/新宿三丁目駅どちらを経路設定するかは経済的かつ合理的な経路を会社側で判断し決定します
年間休日：123日（2025年度実績）
通院休暇（障害者手帳所持者に毎月1日特別休暇付与）、慶弔休暇、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、資格取得支援制度 等
■就業環境
時短勤務（就業形態：アルバイト）・定期面談・通院休暇・休憩室（カフェテリア）・半個室ブース・バリアフリー・電話への配慮・聴覚への配慮・業務スピードへの配慮・残業への配慮
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有
就業場所の変更の範囲：なし
企業情報
・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他
