求人要項

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【正社員/業務リーダー】スキルを活かして人事・社会保険業務の責任者へ@日本橋

株式会社テクノプロ・スマイル

正社員

社会保険業務を中心に、DX 化が進むオフィスワーク全般を担いながら、チームをまとめる業務リーダーとして活躍していただきます。

【株式会社テクノプロ・スマイルについて】
テクノプロ・スマイルは、
**「一人ひとりの強みを活かし、活躍の場を広げていく」**ことを大切にしている会社です。
社会保険、人事、事務、DX、BPO、本社管理業務——
業務領域は一つに限定せず、経験の幅を“価値”として活かせる環境があります。
中途採用で、さまざまな業界・企業を経験してきた方だからこそ、必ずどこかで力を発揮できるフィールドがある。
それが当社の強みであり、今回の募集背景です。

【募集ポジション】
業務リーダー(将来の責任者候補)
※まずは業務リーダーとしてスタートし、
経験・適性・意欲に応じて責任者ポジションを目指していただくキャリアプランです。

【キャリアプラン】
入社後:まずはプレイヤーからスタートをし業務リーダーとして業務理解・チーム運営を担当
将来:業務全体を統括する責任者ポジションへステップアップ
「まずは現場を理解し、段階的に役割を広げたい」
そんな方にフィットするキャリア設計です。

【この仕事の特徴・魅力】
業務領域が広く、これまでの経験を活かせる場が多い
社会保険×DX×本社機能という希少性の高いポジション
業務改善や仕組みづくりに主体的に関われる
残業なし/土日祝休みで長期就業が可能

【社内の雰囲気】
圧倒的な事業基盤と実績 技術者派遣の国内最大手、テクノプロ・グループ(連結社員数約2.5万人超)の特例子会社という安定感が最大の特徴です。グループ全体で550名以上の障害者雇用実績があり、ノウハウが蓄積されており、全国5拠点での展開に加え、150名規模のリモートワーク運用実績があり、個々の状況に合わせた柔軟な就業環境の構築に理解があります。

※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。

求人内容

業種
その他
職種
その他事務
業務
人事業務 、 社会保険関連業務 、 その他一般事務
業務の詳細
【仕事内容】
(雇い入れ直後)
◆社会保険関連業務【責任者候補】
・社会保険業務(BPO業務全般)
・年末調整(書類の受領兼発送業務)
・住民税年度更新データ入力・発送
・各種情報(個人情報等)の入力、郵便物 PDF 名前つけ

※上記業務を行ないながら徐々に障がいのある社員のマネジメント業務を目指していただきます
就業形態
正社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
年俸 3,025,920円 ~4,005,120円
基本給 252,160円 ~333,760円
備考
※経験・能力を考慮のうえ決定
残業手当:有
交通費手当:有
賞与:無
昇給:有(※実績により変動あり)
試用期間
あり
備考
試用期間2か月、条件面に変更なし
契約期間
なし
備考
(雇用期間の定めなし)
求められる能力・経験
【必須】
■マネジメント経験
■社会保険業務経験
■基本的なPCスキル(Excel・Word・Power Point)
■コミュニケーションスキル(会話、メール、チャット、テレビ会議システム・交渉)

【尚可】コーチングスキル、行動力、情報収集力、問題解決力
対象
高校卒業以上 、 就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者
勤務形態
出社
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 中央区 日本橋浜町1丁目12-9 日本橋浜町ビル3階
最寄り駅および交通アクセス
浜町駅 徒歩3分/東日本橋駅・馬喰横山駅 徒歩6分/人形町駅 徒歩8分
受動喫煙防止のための取組
喫煙室あり
勤務時間
09:00 ~ 18:00
時間外労働
なし
休憩時間
あり
備考
休憩時間:60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休 2 日制)
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇
入社時:6 日付与(特別休暇)
6 ヶ月経過後:10 日付与(有給休暇)
※備考: 入社時に付与される6日は特別休暇です。半年後に付与される法定有給休暇(10日)とは性質が異なるため、未使用分があっても繰り越し(加算)はされません。 半年経過した時点からは、新たに付与される10日の有給休暇に切り替わる形となります。
待遇・福利厚生
社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
財形制度
定年制:65 歳
再雇用制度:70 歳まで
受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置)
【障がいへの配慮】
通院への配慮、残業ゼロへの配慮、勤務日数相談可、短時間勤務の相談可、フレックス相談可、通勤時間への配慮、業務量への配慮、業務スピードへの配慮、マルチタスクへの配慮、電話への配慮、チャットツール利用可、筆談への配慮、定期面談可、休憩への配慮、休憩室あり、透析への配慮、車椅子への配慮、階段昇降なし、音声読み上げソフト、拡大鏡、指示の具体化の配慮、マニュアルあり、ヘッドホン・耳栓利用可、静かなオフィス環境、勤務地配慮
求人要項公開期間
2026年03月31日 00時00分 ~ 2026年08月31日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 面接1 面接2 内定
求人数
3人
備考
※選考フローが変更になる場合もございます。
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める勤務地

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
株式会社テクノプロ・スマイル
設立年月
2007年08月
所在地
〒1066135 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
企業情報
すべての人に働く笑顔を
テクノプロ・スマイルはテクノプロ・ホールディングスの特例子会社です。障がい者の方へ、より多くの就労の機会を提供し、社会参加と自立を支援しています。
事業内容
障がい者雇用を促進する会社です。
1.データ入力代行等に関する業務
2.オフィスサービス等に関する業務
3.ファシリティサービス等に関する業務
4.メーリングサービス等に関する業務
5.印刷等に関する業務
従業員数
578人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数

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