求人要項
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【正社員登用多数】朝10時始業＆実働6時間！大手町駅直結オフィスでの未経験OKの事務職
PwC Japan合同会社
契約社員
＜想定業務内容＞
・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。
・PCを使用しての業務メインです。※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生します。
・業務は適性を見て決定しています。
＜業務体制＞
・5～8名でひとつのチームを形成し、各チームには必ずリーダーがいます。
・入社当初や、新しい業務を担当いただく際には、チームリーダーの指導のもと、業務を行っていただきます。
・業務内容は各チームメンバーで異なりますが、各チームにマニュアルがあり、納期や指示を確認しやすい環境です。
＜求人のおすすめポイント＞
・充実の研修体制：新入社員研修、評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です！
・朝はゆったり10:00スタート！：朝の満員電車のラッシュを避けて通勤できるため、体調に不安がある方でも無理なく体力を維持して働けます 。また、17:00終業（実働6時間）で残業も原則ないため、通院やプライベートとの両立もしやすい環境です 。
＜Office Support Team（OST）とは＞
2016年、人事部内に誕生した障がい者雇用チームです。PwC Japanグループ各部門より依頼された多様な業務を遂行し、サービスを提供しています。
障がいの有無や種別に関係なく、誰もが戦力として活躍できる、働きやすい・力を発揮しやすい環境を実現しています。
※特例子会社ではありません。
※採用法人について：グループ内の体制構築のため、入社時の籍（法人名）がPwC Japan合同会社以外となる場合がありますが、働くチーム（OST）、業務内容、手厚い福利厚生などの条件はすべて全く同じです 。詳細や仕組みは面接時に分かりやすくご説明しますので、どうぞご安心ください 。
求人内容
業種
その他
職種
その他事務
業務
経理業務
、 人事業務
、 総務業務
、 その他一般事務
、 データ集計・分析
、 ファイリング
、 スキャニング
、 書類整理・管理
、 その他 事務補助・庶務
、 備品管理・補充
、 その他 軽作業（オフィス内）
業務の詳細
◇業務内容
・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。
・PCを使用しての業務メインです。
※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生します。
・業務は適性を見て決定しています。
◇業務例
・会社の研修業務サポート
・経理部門のサポート業務
・公式SNSページの更新、月次レポート作成など
・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理
・捺印申請書のデータ化、ファイリング
さまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能です。
※業務を習得された方で、ご希望がある場合は、チームリーダーになっていただく可能性があります。
・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。
・PCを使用しての業務メインです。
※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生します。
・業務は適性を見て決定しています。
◇業務例
・会社の研修業務サポート
・経理部門のサポート業務
・公式SNSページの更新、月次レポート作成など
・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理
・捺印申請書のデータ化、ファイリング
さまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能です。
※業務を習得された方で、ご希望がある場合は、チームリーダーになっていただく可能性があります。
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
月給
192,000円
基本給 192,000円
基本給 192,000円
試用期間
なし
契約期間
あり
4ヶ月
備考
初回4ヶ月～ ※更新の可能性あり
更新する場合の基準 当該契約期間中の勤務態度・業務量、業務成績、会社の経営状況により判断いたします。
更新上限あり 通算5年
※詳細は面接内でお伝えします。
更新する場合の基準 当該契約期間中の勤務態度・業務量、業務成績、会社の経営状況により判断いたします。
更新上限あり 通算5年
※詳細は面接内でお伝えします。
求められる能力・経験
【必須スキル】
・基本的なPCスキル（WordやExcelの基本操作ができる方）
【こんな方におすすめ】
・チームワークを大切にし、素直な気持ちでコミュニケーションが取れる方
・何事にも意欲をもって前向きに取り組める方
・ご自身の障がい特性を理解し、自己管理ができる方
・基本的なPCスキル（WordやExcelの基本操作ができる方）
【こんな方におすすめ】
・チームワークを大切にし、素直な気持ちでコミュニケーションが取れる方
・何事にも意欲をもって前向きに取り組める方
・ご自身の障がい特性を理解し、自己管理ができる方
対象
高校卒業以上
、 就労移行利用者
勤務形態
出社
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング
最寄り駅および交通アクセス
大手町直結 ※担当業務によっては在宅勤務の可能性があります。
受動喫煙防止のための取組
禁煙
勤務時間
10:00
～
17:00
備考
※昼休憩 11:45～12:45
時間外労働
なし
休憩時間
あり
備考
昼休憩 11:45～12:45
休日・休暇
休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29-1/3）、PwC Japan Group day（会社休日）
休暇：有給休暇（初年度20日付与。入社時はうち7日付与）、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、メディカル休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇等
休暇：有給休暇（初年度20日付与。入社時はうち7日付与）、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、メディカル休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇等
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険など)、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学など)、部門勉強会など
求人要項公開期間
2026年06月01日 00時00分
～
2026年09月30日 23時59分
採用までの流れ
応募
書類選考
一次面接
（雇用前実習）※実施有無は選考の中でご相談して決定します
二次・人事面接
内定
求人数
5人
備考
※本求人はKaienマイナーリーグ事務局が連絡調整の代行をいたします。
業務内容の変更範囲 会社の定める業務内容
就業場所の変更範囲 会社が定める就業場所
業務内容の変更範囲 会社の定める業務内容
就業場所の変更範囲 会社が定める就業場所
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間（残業なし）
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月～6ヵ月に1度
6ヵ月～1年に1度
1年～3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0～3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）
Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。
企業情報
企業名
PwC Japan合同会社
設立年月
2019年07月
所在地
〒1000004
東京都
東京都千代田区大手町1-1-1
大手町パークビルディング
企業情報
PwC Japanグループの管理部門を集約し、グループ会社向けサービスの業務効率向上を目的としたシェアードサービス会社です。
事業内容
従業員数
Webサイト
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
