求人要項

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【正社員/賞与年4か月/残業なし】NRIグループの業務を整理・仕組み化する事務スタッフ@みなとみらい

NRIみらい株式会社

正社員

NRIグループから依頼される事務作業業務を整理し、障害のある社員が取り組みやすい手順やマニュアルへ落とし込む業務です。
依頼元の担当者から業務の目的や進め方を聞き取り確認し、作業工程を整理したうえで、手順書やチェックリストを作成します。
決められた事務作業を行うだけではなく、業務の全体像を捉え、NRIグループとNRIみらいの現場をつなぐポジションです。事務、マニュアル作成、業務改善、関係者との調整などの経験を活かせます。

<求人のポイント>
・事務経験やマニュアル作成、業務改善の経験を活かせます
・正社員採用、賞与年2回(前年度実績:計4か月分)
・原則残業なし、年次有給休暇は入社時より付与(4月入社の場合17日)
・新高島駅から徒歩4分
・現場と専門部署が連携して安定就業をサポート
・実習を通して、仕事内容や職場環境との相性を確認できます

<NRIみらいについて>
NRIみらいは、NRIグループの特例子会社です。障がいのある社員が能力や得意なことを活かし、長く働ける職場づくりを進めています。
現場の指導担当者と定着支援の専門部署が連携し、業務面や職場環境、必要な配慮をサポート。
成果や意欲に応じて、担当業務の拡大やリーダー業務などのキャリアアップも目指せます。

※本求人は、選考プロセスの一部をKaienが代行します。
求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグよりご応募のうえ、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。

求人内容

業種
その他
職種
一般事務
業務
その他一般事務 、 データ入力 、 スキャニング 、 書類整理・管理 、 メール業務(郵便仕分け・配送作業) 、 その他 軽作業(オフィス内)
業務の詳細
NRIグループから依頼される事務業務について、業務内容や作業手順を整理し、社内メンバーが取り組みやすい形に整える仕事です。

【主な業務】
■業務内容の確認・整理
・NRIグループの担当者から、業務の目的や内容を確認
・作業工程や注意点の整理
・関係者との認識や依頼内容のすり合わせ

■マニュアル・手順書の作成
・業務マニュアル、手順書、チェックリストの作成
・Microsoft Officeや社内システムを使用した資料作成
・運用状況に応じた内容の更新、改善

■一般事務・オフィスサポート
・情報収集、データ入力、データ管理
・書類整理、スキャニング、PDF化
・社内便の仕分け、デリバリー
・職場環境の整備
・その他、上記に付随する事務業務

入社後の担当業務は、これまでの経験やスキル、得意なこと、必要な配慮を確認しながら決定します。
業務に慣れた後は、マニュアル作成や業務改善などにも担当範囲を広げていただきます。
就業形態
正社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
月給 200,000円 ~320,000円
基本給 200,000円 ~320,000円
備考
・固定残業代:なし
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給:あり
・賞与:年2回
・賞与実績:計4ヶ月分(一般労働者の前年度実績)
試用期間
あり
備考
・試用期間:6か月
・期間中の条件変更:なし
契約期間
なし
備考
雇用期間の定めなし
求められる能力・経験
【必須】
・Word、Excel、PowerPointを使った事務業務の経験がある方
・依頼内容を確認し、作業手順や注意点を整理できる方
・手順書やチェックリストを、文章や図を使って作成できる方
・不明点をそのままにせず、関係者に確認・相談できる方
・体調や必要な配慮について、早めに相談できる方

【歓迎】
・業務マニュアル、業務フローや手順書を作成・更新した経験
・業務の流れを見直し、進め方を改善した経験
・複数の担当者と連絡・調整しながら業務を進めた経験
・Excelを使ったデータ集計や資料作成の経験

【求める人物像】
・業務の目的と全体の流れを確認してから取り組める方
・相手に合わせて、分かりやすく説明できる方
・決められた手順を守りながら、改善点にも気づける方
・周囲と協力し、チームで業務を進められる方
・自身の経験を活かし、周囲を支える役割に挑戦したい方
対象
就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者
勤務形態
出社
勤務地
勤務地1
所在地
神奈川県 横浜市西区 みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
最寄り駅および交通アクセス
みなとみらい線「新高島駅」から徒歩4分
受動喫煙防止のための取組
禁煙
勤務時間
08:15 ~ 16:45
備考
実働7時間30分
時間外労働
なし
休憩時間
あり
備考
休憩時間60分
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇(12月31日、1月2日、1月3日)
年間休日121日。年次有給休暇は入社時より付与(4月入社の場合17日)
待遇・福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・通勤手当実費支給(上限なし)
・昇給あり
・賞与年2回
・育児休業制度
・介護休業制度
・再雇用制度あり(上限65歳)
・社内研修あり
・メンター制度あり
・半期に1回の目標設定、成果確認
求人要項公開期間
2026年07月06日 00時00分 ~ 2026年09月30日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 採用実習(3日間)・現場面接 適性検査・役員面接 内定
求人数
1人
備考

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
NRIみらい株式会社
設立年月
2015年07月
所在地
〒2200012 神奈川県 横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
企業情報
NRIグループの特例子会社として、障がいのある社員が能力や得意なことを活かし、長く働ける職場づくりを進めています。現場と専門担当、支援機関が連携する支援体制を整え、個々の障がい特性や職歴、必要な配慮に応じた業務設計やキャリア形成を支援しています。
事業内容
NRIグループにおけるオフィスサポート、顧客向け業務支援、ヘルスキーピング、カフェ運営のほか、障がい者雇用や特例子会社の経営課題に関する情報発信・調査・提言などを行っています。
従業員数
198人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数

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