求人要項
【安心のサポート体制でキャリアをスタート/正社員登用有】銀行本部での一般事務
株式会社三菱UFJ銀行
三菱UFJ銀行は、世界に広がるネットワークと、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の総合力を駆使し、企業や人々の暮らしを支えています。
障がいのある方を中心としたチーム（インクルージョン・ハブ）において、安心して業務に取組める環境です。経験に応じて業務の幅を広げながら、ご活躍いただけます。
■オンライン採用説明会を実施します！
2026年9月25日（金）14:00-15:00 Zoom開催
お申し込みは下記URLから
https://www.kaien-lab.com/job/job-interview/#260925
以下のような方を歓迎します。
- 周囲と協力してチームの成長・発展に貢献する意欲のある方
- 管理者の指導のもと、正確な入力事務作業ができる方
- まじめにコツコツと作業を進められる方
ご本人の適性、ご経験に合わせて、パソコン（Excel、Word、社内システムなど）を利用した各種定型・非定型の事務に従事いただきます。
・本部部署の業務効率化や円滑な業務遂行を支援する業務等
・事務業務：データ入力・集計・管理、照会対応
・総務庶務：経費処理、備品管理・発注、各種申請対応
・営業サポート業務：伝票処理、書類チェック、各種帳票の作成、営業担当者の事務サポート
・システム関連業務：データ整備・集計、ユーザー登録管理、照会対応、システム運用に関する事務サポート
＜本求人の特徴＞
・一定期間（最短1年間）障がいのある社員の成長と活躍を支援するチームに所属し、配属予定部署の業務を習得いただきます。その後、勤務状況等を踏まえて、配属予定部署に正式に配属となります。
（配属予定部署：総務関連部署、人事関連部署、営業事務の企画・サポート部署、システム関連部署など）
・チームには専任管理者（ジョブコーチ）が在籍しており、定期的な面談を受けられる体制を整えています。
・報告・連絡・相談を行いながら正確に業務を進められる方、協調性のある方を歓迎します。
※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します。
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。
求人内容
・本部部署の業務効率化や円滑な業務遂行を支援する業務等
・事務業務：データ入力・集計・管理、照会対応
・総務庶務：経費処理、備品管理・発注、各種申請対応
・営業サポート業務：伝票処理、書類チェック、各種帳票の作成、営業担当者の事務サポート
・システム関連業務：データ整備・集計、ユーザー登録管理、照会対応、システム運用に関する事務サポート
※入社当初は、一定期間（最短1年間）障がいのある社員の成長と活躍を支援するチームに所属し、配属予定部署の業務を習得いただきます。その後、勤務状況等を踏まえて、配属予定部署に正式に配属となります。
（配属予定部署：総務関連部署、人事関連部署、営業事務の企画・サポート部署、システム関連部署など）
※ご本人の適性・経験を踏まえ、担当業務を依頼します。
※チームには専任管理者（ジョブコーチ）が在籍しており、定期的な面談を受けられる体制を整えています。
※報告・連絡・相談を行いながら正確に業務を進められる方、協調性のある方を歓迎します。
基本給 247,700円
・昇給：あり
・賞与：支給する場合がある
【その他手当】子ども手当15,000円／月
試用期間中の条件変更：なし
（契約の更新は、勤怠・業務習得状況・業務量・会社の経営状況により総合的に判断する。）
・契約更新の上限：5年
※嘱託（無期）転換後、正社員への登用制度があります。
就業場所の変更範囲：会社が定める就業場所
業務の変更範囲：会社が定める業務
※業務の都合により、ご本人の同意を得て、転勤を含む就業場所変更をすることがある。ただし、転居を伴う異動はなし。
※契約期間中、会社の定める場所（テレワークオフィスや本部部署が入る首都圏のビル）にて一時的に就業する可能性あり
・社会人経験をお持ちの方
・PCスキル（Word、Excel等の実務経験）のある方
・ご自分の障がい特性を理解し、必要な配慮事項や自己対処等を把握・実行している方
【歓迎条件】
・Officeアプリケーション（Outlook、Teams等）を使用したことがある方
・チームや社内の方との業務上必要なコミュニケーションが取れる方
※ご勤務地の詳細についてはご応募いただいた後にお伝えいたします。
・3月～6月の月末営業日
・9月及び12月の月末営業日
●週5日勤務未満の相談可
●時短勤務相談可
●フレックス制度なし
（業務繁忙時など残業をお願いする場合があります。）
（原則として、午前11時から午後2時までの間に交替で取得いただきます。）
・年次有給休暇
（年間有給休暇16日～21日。入社初年度は、入行の月に応じて、最大14日付与。）
・年末年始休暇、連続休暇制度、慶弔休暇等 有
・「フレックス・ポイント」700ポイント／年（最大10.5万円相当）付与
・その他の福利厚生は、就業規則に準じて適用する。
※選考フローは変更になる可能性があります。
※業務疑似体験も兼ねた簡単な実技テスト（選考要素を含む）を実施する場合があります。
※入社は原則、偶数月にてご案内いたします。
