求人要項

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【新宿】テスト業務など／ご自身の強みを活かして開発組織を支えるポジション

株式会社ディーバ

正社員

障害者雇用実績あり駅チカ（徒歩5分以内）資格不問

開発部門所属にて、開発組織を支えるポジションとして、ご自身の強みにあわせた業務に取り組んでいただき、開発組織の発展に貢献していただくことを期待しています！

＜株式会社ディーバについて＞
当社は連結決算システム「DivaSystem」の開発・販売と、高度な会計サービスを提供する「BPO-SaaS」の専門企業です。
国内シェアNo.1の製品力と、大手企業1,300社との強固な顧客基盤が最大の強みです。
ソフト開発で培った知見をサービスへ、サービスで得た現場の課題をソフトへと還流させる独自のサイクルを確立しており、連結決算開示という「企業の不可欠な業務」を深く支えています。
ガバナンス強化や人手不足といった現代の経営課題に対し、ソフト・サービス・コンサル一体型の支援で応え、連結決算領域のデファクトスタンダードを目指します。

※本求人は株式会社ディーバからの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します

求人内容

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業種

IT/情報通信

職種

テスター

業務

システム・アプリ動作確認（テスト）、その他 IT/デザイン

業務の詳細

ご自身の強みにあわせたチームに所属いただき、それぞれのチームのミッションを支える業務に取り組んでいただきます。
※下記は業務の一例となります。

●ソフトウェアのテスト業務（品質管理チーム）
弊社ソフトウェアシステム（Windows上にて動作するオンプレミスとクラウドの連結会計ソフト）の第三者テスト業務をご担当いただきます。
テスト設計(テストケースの作成)、テスト実施、テスト結果報告(不具合報告含む)、問題発生時における開発者への状況説明等を想定しています。

◎ご自身の強みやアイデアを活かして、開発組織を支えるポジションです。
開発組織・開発社員のために「こうしたい！」と思うことがあれば、どんどん提案していける環境です。

就業形態

正社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

月給 242,858円 ~357,143円
基本給 196,393円

備考

最低給与：242858円
最高給与：357143円
基本給・時給想定：196393円
労働時間：160.0
固定残業：あり
固定残業時間：30.0
固定残業代：46465円
賞与：有　※年間の理論年収額を定め、月あたり1／14を月給として支給し、残り分は賞与として支給いたします。
昇給：有　※入社3年間は年2回（7月、1月）、以降は年1回（7月）

試用期間

あり

備考

試用期間：原則、入社した日から6か月とする。但し、短縮する場合がある。
※条件変更なし

契約期間

なし

求められる能力・経験

【必須】
- Excelに強い方（VLOOKUP関数、IF関数などの関数を活用できる方）
- ITに関連する業務に抵抗のない方
※お客様視点をもった思考や行動を大切にしている方を求めています

【求める人物像】
- 弊社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方
- 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方

対象

就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者

勤務形態

出社

勤務地

勤務地1

所在地

東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階

最寄り駅および交通アクセス

品川駅徒歩5分

受動喫煙防止のための取組

禁煙

備考

屋内禁煙（屋外喫煙エリアあり）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

備考

※定時間制
※原則出社

時間外労働

あり

備考

※平均所定外労働時間：月平均10～20時間程度

休憩時間

あり

備考

60分

休日・休暇

・年間有給休暇10日(初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)
・完全週休2日制／土日
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度　ほか

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・従業員持株会／奨励金は20％
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔見舞金、慶弔休暇制度
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助（上限5,000円）
・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)

求人要項公開期間

2026年07月08日 00時00分～ 2026年12月31日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考一次面接（オンライン）最終面接（対面）内定

求人数

2人

備考

※選考フローは、状況によって変動する可能性もございます。
※個別の障害のご状況に応じて、柔軟に配慮・環境整備をいたします。エントリー時や選考プロセスで、ご希望の配慮事項をお知らせください。
業務内容の変更範囲　会社の定める業務内容
就業場所の変更範囲　会社が定める就業場所

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

株式会社ディーバ

設立年月

2017年08月

所在地

〒1631343 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー42階・43階（受付43階）

企業情報

株式会社ディーバ（以下ディーバ）はアバントグループの中核会社の1つであり、連結決算開示に専門特化したソフトウエアベンダーです。

ディーバはオンリーワンのソフトウエア提供と、ナンバーワンのサービス提供を日々積み重ねることで、結果としてアバントグループの企業理念である「100年企業の創造」を成すことを目標にしております。

事業内容

連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援

従業員数

448人

Webサイト

https://www.diva.co.jp/

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数