求人要項

4272

【在宅併用可】人材採用アシスタント/国内トップクラスシェア消費財メーカー@田町

ユニ・チャーム株式会社

契約社員

当社の障がい者採用をさらに強化・推進していくため、採用業務を共に担っていただけるメンバーを新たに募集いたします。現在担当しているメンバーと協力しながら、より多くの人材が活躍できる環境づくりをサポートいただける方を求めています。

ご本人のご経験に合わせて、まずは応募者の書類選考や面接調整などのオペレーション業務からスタートしていただき、将来的には採用企画や紹介会社との折衝、運用改善へと段階的に業務の幅を広げていただきます。

<本ポジションの魅力>
ご経験や知識・スキルを発揮いただきながら、「できること」「やりたいこと」を適性に応じて段階的にお任せしていきます。
採用活動の最前線で、求職者と会社の懸け橋となる非常にやりがいのあるポジションです。また、入社後の定着推進など、採用だけでなく社員が長く活躍するための環境づくりにも関わることができます。

<ユニ・チャーム株式会社について>
ユニ・チャーム株式会社は創業60年を越える、消費財メーカーとしてウェルネスケア、ペットケア、フェニンケア、ベビーケアの販売で国内トップクラスのシェアを獲得しています。
近年でも売上金額過去最高を更新するなど、今後も成長が見込まれる企業です。
全ての人が自立し、互いに助け合うことで、この世界に生きる誰もが自分らしい人生を送ることが出来る「共生社会」の実現を目指しています。

障がいの有無にかかわらず、同じ志を持った仲間の成長をサポートすることが、私たちユニ・チャームの採用担当の使命でもあります。
ユニ・チャームでは、自分のキャリアは自分で決める風土があります。
まずは「できること」から始め、そしてあなたの「やりたいこと」を形にしていく。
自分の才能や能力を最大限に活かし、個々が設定する目標に向かって活躍するための環境や機会、サポート体制を整えて、みなさまをお待ちしています。

※本求人はユニ・チャーム株式会社からの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。

求人内容

業種
メーカー
職種
人事/人事アシスタント
業務
人事業務 、 社内外資料作成 、 その他一般事務 、 データ入力 、 データ集計・分析 、 ウェブ制作・メンテナンス
業務の詳細
ご本人のご経験に合わせて、まずは応募者の書類選考や面接調整などのオペレーション業務からスタートしていただき、将来的には採用企画や紹介会社との折衝、運用改善へと段階的に業務の幅を広げていただきます。

■ 採用オペレーション業務(入社後から当面お任せする領域)
・書類選考対応および合否連絡
・各種面接および実習等の日程調整、会議室手配、役員面接用の資料準備、当日のアテンド、事務処理
・求人票の作成・修正、各種媒体や就労移行支援所への掲載依頼
・入社準備対応(入社者情報の入力、受け入れ準備、入社当日のアテンド等)
・面接への同席、ブリーフィングへの参加

■ 採用企画・折衝・定着支援業務(中長期的にお任せする領域)
・候補者に合わせた選考フローの検討および関係各所との調整
・入社者の合理的配慮の確認および上司・候補者間の合意形成サポート
・人材紹介会社との連携(打ち合わせ資料作成・実施、会社説明会の企画・運営、契約手
続き等)
・中途採用専用ポータルサイトの運用・アンケート分析
・採用プロセスの運用改善、障がい者採用ホームページの更新 など
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
月給 250,000円 ~300,000円
基本給 250,000円 ~300,000円
備考
※金額内で経験・能力等を考慮したうえで決定いたします。
昇給あり(年1回)・賞与あり(月収の1か月分/年2回:3月・9月)
試用期間
あり
備考
試用期間:1か月
契約期間
あり
備考
正社員登用・無期雇用制度のある契約社員
有期雇用契約期間:最大5回(入社月にかかわらず2回目以降は1月に更新)
求められる能力・経験
<必須要件>
資格:障害者手帳をお持ちの方(申請中の方も応募可)
学歴:短期大学卒以上
PCスキル:基本的なパソコンスキル(Excel中級レベル、Word、PowerPoint)
求める人物像:
・採用業務の経験(アシスタント経験含む) 1年以上
・チームで仕事をする意識を持ち、自ら考えて行動できる方
・他部門の社員とも連携し、横断的にコミュニケーションが取れる方
突発・新規案件や方針の変化に柔軟に対応出来る方(変化対応力)
・向学心があり、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方

<歓迎要件> ★このような方は特に歓迎します!
・障がい者採用業務の経験
・業務でのAI(Gemini、NotebookLM など) 使用経験
対象
第二新卒 、 就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者
勤務形態
在宅および出社勤務の併用
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 港区 三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
最寄り駅および交通アクセス
JR田町駅から徒歩5分
都営三田線・浅草線 三田駅から徒歩4分
※在宅勤務制度あり(ただしフルリモートは不可)
受動喫煙防止のための取組
禁煙
勤務時間
08:00 ~ 16:50
備考
<正社員のみ>
コアタイム無しのフレックスタイム制度あり(社内外とのコミュニケーションに支障がない範囲内で、就業時間は自由に設定頂けます。)
時間外労働
あり
備考
月平均20時間未満
休憩時間
あり
備考
休憩時間:60分
休日・休暇
年間休日125日(2026年度)
完全週休二日制(土日)祝日 年末年始
その他休暇:フレックスホリデー・特別休暇など多数

【年次有給休暇】
1月~6月入社:10日、7月~8月入社:6日
9月~10月入社:5日、11月入社:4日、12月入社:2日
待遇・福利厚生
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
<正社員のみ>
企業年金基金、持株会、確定拠出年金、保養所(全国)、団体保険制度等
求人要項公開期間
2026年08月31日 00時00分 ~ 2027年03月31日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 適性検査 1次面接 実技試験 最終面接(三田本社での対面面接) 内定
求人数
1人
備考
※最終面接は本社での対面面接(最終面接のみ交通費支給あり)

業務内容の変更範囲 会社の定める業務内容
就業場所の変更範囲 会社が定める就業場所

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
ユニ・チャーム株式会社
設立年月
1961年02月
所在地
〒7990111 愛媛県 四国中央市金生町下分182番地
企業情報
ユニ・チャームは、「共生社会」を実現するために、「生活者がさまざまな負担から解放されるよう、心と体をやさしくサポートする商品を提供し、一人ひとりの夢を叶えたい」という当社の理念である「NOLA & DOLA」のもと、現在80を超える国・地域で事業を展開しています。
事業内容
ウェルネスケア関連製品、ペットケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ベビーケア関連製品、食品包材等の販売
従業員数
16,464人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
身体 32人
精神 13人

ユニ・チャーム株式会社の他の求人

マイナーリーグが選ばれる理由

精神/発達障害者向け求人

会員の約6割が精神・発達障害。掲載されている企業は、障害への理解があり、長く安定的に活躍して欲しいと考えています。
求人を検索する

応募前の企業に質問できる

人事担当者をゲストに迎えオンライン採用説明会を開催しています。気になることを直接確認してから応募するかを判断することができます。
最新の開催予定はこちら

配慮事項が見える、伝わる

ミスの許容度や飲み会参加の頻度など、企業の社風や配慮事項を求人情報に掲載。あなたの求める配慮事項とマッチング度合を自動で判定します。
詳しくはこちら

会員登録のメリット(所用時間:3分)

会員登録で全ての機能が無料でご利用になれます。
スマートフォン画面キャプチャ

①求人おすすめ機能

希望する社風・配慮事項のマッチング度合いに応じて求人をおすすめします。条件に合った新着求人が公開されたらメールで受信できます。

②検索条件の保存

自分に合った検索条件をカスタムして保存できます。地域や職種など、ご希望の条件に当てはまる求人をワンクリックで検索できます。

③企業からのスカウト

あなたの条件を見た企業からスカウトが届くかも!スカウトのオファーを受諾するまでは匿名でのやり取りなので安心です。新着の採用イベントも随時お知らせします。
企業の採用担当の方はこちら
障害に配慮ある環境で一芸や専門性を発揮できる仕事に出会える求人サイト
求人サイト「マイナーリーグ」について「マイナーリーグ」への求人ご掲載はこちら
ページの先頭へ