未経験歓迎｜ITインフラエンジニア　環境調整とキャリア支援の両輪で支える自分らしい働き方

既に多くの方々が、障がい者枠でご入社いただき、エンジニアとしてご活躍いただいている環境です！
未経験者向けに入社後1～2カ月、研修も予定しています。
研修後は、主に顧客先（首都圏近郊）でのプロジェクトに、自社内チームで参画いただきます。

■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・エンジニア出身のキャリアプランナーとの面談を通じ、希望や価値観に沿った配属先を決定。
・全社員公開の案件リストから、一定の経験・スキルに応じて希望するプロジェクトへ挑戦可能。
・スペシャリストやPL/PMだけでなく、コンサルタントや技術講師など多彩なキャリアパスに対応。

■様々なキャリアが選択できる教育研修制度
・約400種類の研修をラインナップし、平日終業後や休日に自宅から受講可能。
・基礎的ITリテラシー（AI、IoT、クラウド、Python等）から先端技術研修まで幅広くカバー。
・PMBOKに基づくPM育成や、コンサルタントを目指せる体系的なビジネス研修も充実。

■当社の障がい者雇用とフォロー体制
当社は「障がい＝個性」と捉え、その個性を活かせる環境づくりに注力しています。
障害者職業生活相談員の資格を持つ社員が複数在籍し、1on1などの充実したサポート体制を整えています。

【客先常駐でも安心の仕組み】
担当サポーターによる定期面談に加え、ご本人の希望に応じた合理的配慮に基づき、以下のプロセスで配属をフォローします。
・配慮事項の共有：希望に準じ、社内外の関係各所へ配慮事項の共有を行います。
・プライバシーの保護：共有は本人同席のもと、診断名などの機微情報は伏せて、必要な配慮に特化して伝えます。
・継続的な伴走：配属後も定期面談を行い、安心して業務に取り組める環境を維持します。

■詳細は下記もご覧ください。
配慮・サポート体制：https://www.akkodis.com/ja/careers/disability/support

※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。