求人要項
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【在宅併用可】採用チームでのアドミニストレーション業務募集
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
契約社員
採用チームにおけるアドミニストレーション業務を担い、候補者進捗管理データの維持・更新やチーム内外のコミュニケーションをサポートするポジションです。
機密情報を扱う責任ある業務ですが、業務内容・集務形態については個別にご相談に応じます。
＜配慮事項＞
障害に応じて、適切な考慮を検討いたします。
・在宅勤務（リモートワーク）の活用
・今後への配慮のご相談については個別にご相談に応じます
＜求める人物像＞
・データの取り扱いが得意で、細部に注意を払いながら正確に業務を遂行できる方
・主体的にコミュニケーションを取り、チームと協力して業務を進められる方
・機密情報を扱う責任を理解し、誠実に業務に取り組める方
・新しいツールやシステムの習得に前向きな方
DXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。
DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。
DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。
求人内容
業種
IT/情報通信
職種
人事／人事アシスタント
業務
人事業務
、 社内外資料作成
、 その他一般事務
、 データ入力
、 データ集計・分析
業務の詳細
1． データ管理・レポーティング
候補者の進捗管理データの入力・更新・メンテナンス
Power BI ダッシュボードの定期メンテナンスおよびデータ更新
採用関連データの集計・分析支援、基本的なレポート作成
データの正確性およびコンプライアンスの確保
2． 採用業務サポート
採用プロセスにおける各種事務作業の遂行
人事記録・システムの管理および更新
採用プロジェクトやプロセス改善イニシアチブへの参画・特定タスクの管理
監査やコンプライアンスチェックへの参加、人事業務が法的基準を満たしていることの確認
3． コミュニケーション・チーム連携
Microsoft Teams 等のツールを活用した、チームメンバーとの適時・適切なコミュニケーション
人事部内および部門横断チームとの協力・連携
従業員からの問い合わせ対応、人事関連の質問や問題の解決支援
4． その他
人事方針・手続きの策定および更新のサポート
人事のベストプラクティスやトレンドの把握、業界動向のキャッチアップ
候補者の進捗管理データの入力・更新・メンテナンス
Power BI ダッシュボードの定期メンテナンスおよびデータ更新
採用関連データの集計・分析支援、基本的なレポート作成
データの正確性およびコンプライアンスの確保
2． 採用業務サポート
採用プロセスにおける各種事務作業の遂行
人事記録・システムの管理および更新
採用プロジェクトやプロセス改善イニシアチブへの参画・特定タスクの管理
監査やコンプライアンスチェックへの参加、人事業務が法的基準を満たしていることの確認
3． コミュニケーション・チーム連携
Microsoft Teams 等のツールを活用した、チームメンバーとの適時・適切なコミュニケーション
人事部内および部門横断チームとの協力・連携
従業員からの問い合わせ対応、人事関連の質問や問題の解決支援
4． その他
人事方針・手続きの策定および更新のサポート
人事のベストプラクティスやトレンドの把握、業界動向のキャッチアップ
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
年俸
4,000,000円
基本給 4,000,000円
基本給 4,000,000円
備考
年収400万円＋残業手当
試用期間
あり
備考
・試用期間：3ヶ月
契約期間
あり
1年
備考
・契約の更新 有（勤務成績、態度、能力により判断する）
求められる能力・経験
■必須スキル
・データ管理能力
Excel 等を用いたデータ入力・管理の経験があり、正確かつ丁寧な作業ができる方
・コミュニケーション能力
チームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方（Microsoft Teams 等のオンラインツールの使用に抵抗がない方）
・責任感・守秘義務意識
コンフィデンシャル情報（個人情報・人事情報）を取り扱う業務のため、高い責任感と守秘義務意識を持って業務に取り組める方
・基本的なPCスキル：Microsoft Office（Excel、Word、Outlook）の基本操作ができる方
■歓迎スキル・経験（少なくとも一つ当てはまる方歓迎）
・Power BI / BIツール経験
Power BI またはその他 BI ツールの使用経験がある方
・人事・採用分野の経験
人事・採用領域での事務経験がある方
・データ分析・レポート作成
データ分析やレポート作成の経験がある方
・英語力
英語力（読み書きレベル）がある方
・データ管理能力
Excel 等を用いたデータ入力・管理の経験があり、正確かつ丁寧な作業ができる方
・コミュニケーション能力
チームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方（Microsoft Teams 等のオンラインツールの使用に抵抗がない方）
・責任感・守秘義務意識
コンフィデンシャル情報（個人情報・人事情報）を取り扱う業務のため、高い責任感と守秘義務意識を持って業務に取り組める方
・基本的なPCスキル：Microsoft Office（Excel、Word、Outlook）の基本操作ができる方
■歓迎スキル・経験（少なくとも一つ当てはまる方歓迎）
・Power BI / BIツール経験
Power BI またはその他 BI ツールの使用経験がある方
・人事・採用分野の経験
人事・採用領域での事務経験がある方
・データ分析・レポート作成
データ分析やレポート作成の経験がある方
・英語力
英語力（読み書きレベル）がある方
対象
制限なし
勤務形態
在宅および出社勤務の併用
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン17階
最寄り駅および交通アクセス
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
受動喫煙防止のための取組
禁煙
備考
オフィス内禁煙。ただしビル設置の喫煙スペース利用可能。
勤務時間
09:00
～
18:00
備考
ハイブリッド勤務可（週３日間オフィス出社）
時間外労働
あり
備考
残業はあまり想定しておりません
休憩時間
あり
備考
休憩時間1時間（13:00～14:00）
休日・休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日
メーデー（5/1)、年末年始（12/30～1/4）、その他会社が休日と認めた日
メーデー（5/1)、年末年始（12/30～1/4）、その他会社が休日と認めた日
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
年次有給休暇、年間特別休暇、病気休暇、社会貢献休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇など
年次有給休暇、年間特別休暇、病気休暇、社会貢献休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇など
求人要項公開期間
2026年10月21日 00時00分
～
2027年03月31日 23時59分
採用までの流れ
応募
1次面接
2次面接
内定
求人数
1人
備考
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間（残業なし）
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月～6ヵ月に1度
6ヵ月～1年に1度
1年～3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0～3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）
Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。
企業情報
企業名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
設立年月
2016年06月
所在地
〒1040031
東京都
中央区京橋2-2-1
京橋エドグラン17階
企業情報
今日の重要なクリティカルなシステムを支え、
明日のブレークスルーを創出します
明日のブレークスルーを創出します
事業内容
グローバル企業や公共機関のイノベーションパートナーとして、効率的な事業の運営やシステムのモダナイゼーションを支援しています。
あらゆるテクノロジー領域にわたるエンドツーエンドのソリューションを提供しています。
あらゆるテクノロジー領域にわたるエンドツーエンドのソリューションを提供しています。
従業員数
1,300人
Webサイト
障害者雇用の経験
経験なし
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
