求人要項
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三井物産グループ【正社員登用制度あり】人事総務庶務業務をオープンポジションで募集
三井物産ビジネスパートナーズ株式会社
契約社員
三井物産ビジネスパートナーズは三井物産に代わり、障がい者雇用を促進する特例子会社として設立された会社です。
三井物産株式会社の人事、総務、庶務関連のアウトソーシング業務を担っており、現在は人事総務だけでなく営業本部のノンコア業務、BPO推進も積極的に担い、三井物産の成長を支えています。
チームワークを大切にそれぞれの得意・不得意を補い合いながら働ける環境です。フラットでコミュニケーションが取りやすく、居心地良く働けます。
多様性に富んだ当社で共に挑戦し成長していきませんか。
障がい者119名※2026年6月時点
今回は、人事総務庶務業務をオープンポジションで募集致します。
ご経験・スキル・適性およびご本人の希望を踏まえ、選考を通じて配属先および担当業務を決定します。
■業務内容
＜配属・業務例＞
・一般事務（資料作成、データ入力、経費処理等）
・人事・総務関連業務
・オフィスサポート業務
・各種業務の運営サポート
※上記は一例であり、これまでのご経験やご希望を考慮し決定いたします。
■おすすめポイント
・高定着率 専門の定着担当が所属しています
・充実の福利厚生、年間休日125日
・在宅併用、フレックス勤務制度、時差出勤制度有
※本求人は三井物産ビジネスパートナーズからの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します
求人内容
業種
その他
職種
一般事務
業務
経理業務
、 人事業務
、 総務業務
、 法務業務
、 伝票作成・処理
、 給与計算
、 社会保険関連業務
、 社内外資料作成
、 その他一般事務
、 データ入力
、 データ集計・分析
、 ファイリング
、 スキャニング
、 書類整理・管理
、 その他 事務補助・庶務
、 備品管理・補充
、 封入・発送作業
、 メール業務（郵便仕分け・配送作業）
、 シュレッダー
、 その他 軽作業（オフィス内）
、 店頭業務（値札付け・ハンガー掛け・商品整頓）
業務の詳細
三井物産の人事関連業務・総務・庶務業務を担う人事総務庶務業務でのオープンポジション
ご経験・スキル・適性およびご本人の希望を踏まえ、選考を通じて配属先および担当業務を決定します。
■配属・業務例
・一般事務（資料作成、データ入力、経費処理等）
・人事・総務関連業務
・オフィスサポート業務
・各種業務の運営サポート
※上記は一例であり、これまでのご経験やご希望を考慮し決定いたします。
ご経験・スキル・適性およびご本人の希望を踏まえ、選考を通じて配属先および担当業務を決定します。
■配属・業務例
・一般事務（資料作成、データ入力、経費処理等）
・人事・総務関連業務
・オフィスサポート業務
・各種業務の運営サポート
※上記は一例であり、これまでのご経験やご希望を考慮し決定いたします。
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
月給
300,000円
~420,000円
基本給 300,000円 ~420,000円
基本給 300,000円 ~420,000円
備考
・昇給 年1回
試用期間
なし
備考
試用期間：3ヶ月
契約期間
あり
1年
備考
試用期間中の勤務状況等に問題がなければ、原則として1年ごとの契約更新となります。
なお、契約管理上の都合により、初回契約は2027年3月末までとさせていただきます。
■正社員登用生制度あり
「勤務成績、態度、能力、会社の状況により判断する」
なお、契約管理上の都合により、初回契約は2027年3月末までとさせていただきます。
■正社員登用生制度あり
「勤務成績、態度、能力、会社の状況により判断する」
求められる能力・経験
【必須】
・円滑なコミュニケーション（報連相）に努めることが出来る方。
・これまでの職務経験を活かしながら、周囲と協力して業務を進められる方。
・新しい業務にも主体的に取り組み、継続的に知識やスキルを習得できる方。
・基本的なPCスキルがある方
【歓迎】
人事・総務、バックオフィス、BPOなどの業務経験（1年以上）
・円滑なコミュニケーション（報連相）に努めることが出来る方。
・これまでの職務経験を活かしながら、周囲と協力して業務を進められる方。
・新しい業務にも主体的に取り組み、継続的に知識やスキルを習得できる方。
・基本的なPCスキルがある方
【歓迎】
人事・総務、バックオフィス、BPOなどの業務経験（1年以上）
対象
就労経験者
、 当該実務経験者
、 就労移行利用者
勤務形態
在宅および出社勤務の併用
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 千代田区 大手町一丁目2番1号
最寄り駅および交通アクセス
大手町駅から徒歩1分
受動喫煙防止のための取組
禁煙
備考
(敷地内喫煙所有) ※就業時間内の喫煙不可
勤務時間
09:15
～
17:30
備考
※時差出勤制度有
※フレックスタイム制度有
※部分的に在宅勤務あり
（入社後3ヶ月は原則出社。その後の状況によって判断します）
※フレックスタイム制度有
※部分的に在宅勤務あり
（入社後3ヶ月は原則出社。その後の状況によって判断します）
時間外労働
あり
備考
繁忙度・状況により時間外労働あり
平均10時間程度
平均10時間程度
休憩時間
あり
備考
休憩時間：60分
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大14日）
慶弔休暇、長期傷病・介護支援休暇、家族看護休暇、産前産後休暇
慶弔休暇、長期傷病・介護支援休暇、家族看護休暇、産前産後休暇
待遇・福利厚生
【保険】健康・厚生年金・企業年金基金・雇用・労災・各種団体保険
【制度】社員持株（三井物産）、財形貯蓄、定期健康診断、定期通院
【その他】三井物産診療所の利用、社員食堂等、福利厚生サービス加入
【制度】社員持株（三井物産）、財形貯蓄、定期健康診断、定期通院
【その他】三井物産診療所の利用、社員食堂等、福利厚生サービス加入
求人要項公開期間
2026年10月29日 00時00分
～
2027年03月31日 23時59分
採用までの流れ
応募
書類選考
1次面接
2次面接
最終面接
内定
求人数
1人
備考
※選考フローは変更になる可能性があります
障がい者雇用と一般雇用の取り扱いに関する補足：障がい者雇用の雇用形態は一般雇用と同様です。募集時期のみ一般枠に先行して実施しています。
障がい者雇用と一般雇用の取り扱いに関する補足：障がい者雇用の雇用形態は一般雇用と同様です。募集時期のみ一般枠に先行して実施しています。
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間（残業なし）
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月～6ヵ月に1度
6ヵ月～1年に1度
1年～3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0～3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）
Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。
企業情報
企業名
三井物産ビジネスパートナーズ株式会社
設立年月
1981年12月
所在地
〒1008631
東京都
千代田区大手町一丁目2番1号
企業情報
当社は経営理念として「私たちの信条」を掲げ、日々経営活動を行っています。
当社の成長を支える重要課題（マテリアリティ）は「人」・「仕事」・「環境」で、
これらを高い次元で追求することが成長に繋がると当社は考えています。
和やかな雰囲気で社員同士気軽にコミュニケーションが取れる、居心地の良さが魅力です。障がいの有無や性別に捉われず、お互いを尊重し、助け合うことができる環境です！
当社の成長を支える重要課題（マテリアリティ）は「人」・「仕事」・「環境」で、
これらを高い次元で追求することが成長に繋がると当社は考えています。
和やかな雰囲気で社員同士気軽にコミュニケーションが取れる、居心地の良さが魅力です。障がいの有無や性別に捉われず、お互いを尊重し、助け合うことができる環境です！
事業内容
当社は三井物産株式会社の人事 及び 総務関連アウトソーシング業務を担う会社です。 また、近年は人事総務部門にとどまらず、営業本部のノンコア業務（売上に直結するわけではないものの大切な各種業務）のBPO推進を積極的に担い、三井物産がコア業務に集中するための攻めの時間の創出に貢献しています。高い専門性と豊富な業務経験・ノウハウを集約し、三井物産の成長を支えています！
従業員数
272人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
