求人要項

2109

【キャリア採用】ITエンジニア|障害への配慮を得ながら専門スキルを発揮【品川】

株式会社ディーバ

契約社員

ディーバの特徴は、連結決算開示領域に専門特化し、「プロダクトアウト」と「マーケットイン」の両方のメリットを兼ね備える点にあります。約1,200社の顧客基盤、25年の歴史がある連結会計システムDivaSystemのソフトウエア部門(約100名のIT人材)と共に、約200社の決算を実践し、10年以上にわたって20%成長を続けるBPO部門(約300名の会計人材)が、社内で協力し合っています。

「ソフトウエア∞BPO」の組み合わせは、『実行→改善→開発』のサイクルを生み出します。正しいユーザーの声を掴み、正しい改善や効率化を行い、正しい仕組みや製品の方向性を定め、真に顧客に喜ばれるソフトウェアとサービスを創り続ける。このアップサイクルを繰り返し、世界で通用するソフトウェア企業を目指し、愚直に成長を追求しています。

今回、3つのポジションにて、エンジニアのご経験がある方のご応募をお待ちしております。

➀フロントエンドエンジニア(既存・DivaSystem製品開発)
➁バックエンドエンジニア(既存・DivaSystem製品開発)
➂データベーススペシャリスト

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きな成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

求人内容

業種
IT/情報通信
職種
システムエンジニア
業務
ネットワーク・サーバ関連業務 、 システム監視・保守・運用業務 、 その他 IT/デザイン
業務の詳細
➀フロントエンドエンジニア
DivaSystemの機能改善、機能拡大に取り組む開発チームにて、フロントエンド側の開発業務に従事いただきます。言語は、主にC#,JavaScript,C++を用いています。また、BPO部門の業務の自動化チームでは、Pythonを用いています。

➁バックエンドエンジニア
バックエンド領域の開発エンジニアとして、DivaSystemの開発業務を担うことです。本ポジションは、開発チームに所属の上、製品機能の向上、利便性の向上に努めていただきます。言語は、主にC#,JavaScript,C++を用いています。また、BPO部門の業務の自動化チームでは、Pythonを用いています。

➂データベーススペシャリスト
データーベースの専門家として、既存サービスの改善・新規サービスの開発に関与いただくことです。自社プロダクトのデータベースに関する要件定義、プロジェクト管理、調査、設計から、SaaSサービスのためのデータベースインフラの設計・構築(物理、クラスタ、セキュリティ、運用設計)を担っていただきます。他データモデリング、オブジェクトの物理化、Index設計、SQLレビュー、データベースの標準化、データベース性能分析、チューニング、キャパシティプランニング、データベースの稼働管理などなどをご経験・スキルに応じてお任せいたします。
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
年収 5,000,000円~ 12,000,000円
備考
➀フロントエンドエンジニア:想定年収500~800万円➁バックエンドエンジニア:想定年収500~800万円➂データベーススペシャリスト:想定年収600~1200万円※お任せする責任範囲によって給与額を設定いたします。
契約期間
6ヶ月
備考
正社員登用ありの契約社員、半年ごとの更新
求められる能力・経験
➀フロントエンドエンジニア、②バックエンドエンジニア<必須>・WEBアプリケーションのフロントエンド開発経験、環境構築経験(言語不問)・フレームワークやライブラリを用いての効率化経験<尚可>・BtoB領域でのSaaSプロダクトの開発経験・UX・UIデザインの実務経験・サーバーサイド開発やインフラ構築など、フロントエンド以外の横串の技術対応経験➂データベーススペシャリスト<必須条件>・OracleDBに関する専門性を有する方・DBサーバの基盤設計・構築経験(可用性設計、DR(災害対策)設計、バックアップ/リストア設計、性能設計など)・大規模、もしくはミッションクリティカルなDBの設計、構築、チューニング経験※自らを「データベースの専門家」として自認される方を求めています<尚可>・何らかのリーダー経験(規模不問)・得意なDB製品が2つ以上ある方・有資格者(ORACLE MASTER Platinum Oracle Database、データベーススペシャリスト等)<求める人物像(共通)>・アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方・自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方
対象
就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者
勤務形態
出社
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 港区 港南1-8-23 Shinagawa HEART 9F
最寄り駅および交通アクセス
各線品川駅から徒歩5分
受動喫煙防止のための取組
禁煙
勤務時間
09:00 ~ 18:00
備考
フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア変形労働制、もしくは、フレックス制、専門職型裁量労働制データベーススペシャリスト管理監督者制
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝) / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
慶弔休暇 / 育児・介護休業制度【年間休日実績124日】
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
定期健康診断 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
交通費支給(上限15万円/月)
社員持株会(奨励金20%)
私服勤務可
ウォーターサーバー無料利用
健康診断オプション利用費用補助
書籍購入補助(図書館制度)
変形労働時間制(平均実働1日8時間)※基本的には9:00〜18:00の勤務です
求人要項公開期間
2023年02月03日 00時00分 ~ 2024年05月01日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 面接2回(選考状況によって変動あり) 内定
求人数
1人
備考
個別の障害のご状況に応じて、柔軟に配慮・環境整備をいたします。エントリー時や選考プロセスで、ご希望の配慮事項をお知らせください。

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
株式会社ディーバ
設立年月
2017年08月
所在地
〒1631343 東京都 新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階(受付43階)
企業情報
株式会社ディーバ(以下ディーバ)はアバントグループの中核会社の1つであり、連結決算開示に専門特化したソフトウエアベンダーです。

ディーバはオンリーワンのソフトウエア提供と、ナンバーワンのサービス提供を日々積み重ねることで、結果としてアバントグループの企業理念である「100年企業の創造」を成すことを目標にしております。
事業内容
連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
従業員数
448人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数

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