求人要項

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【事務職】社会保険専門事務募集（契約社員）

ランスタッド株式会社

契約社員

【派遣スタッフの社会保険労務管理業務】
派遣スタッフの労務管理を担うポジションとなり、主に社会保険関連の下記業務内容からいくつかの業務をご担当頂きます。
・届出関連業務（取得・喪失）
・育休に関する届出関連
・被扶養者に関する届出関連
・月変に関する届出関連
・証明書関連（再就職手当支給申請書・就業促進定着手当支給申請書など）
・給付金関連（傷病手当金・出産手当金）
・各種窓口からの問い合わせ対応

※社会保険事務のご経験をお持ちの方や高い興味・関心がある方のご応募をお待ちしております！
※業務分担は障害の状況によって相談可能です。相談窓口として精神保健福祉士が在籍しております。
※完全在宅も可能ですが、出社できる方を優遇いたします！

★精神保健福祉士や職場適応援助者が常時在籍しているため、いつでも相談可能★
★社会保険に関する知識も身に着けられます★

求人内容

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業種

人材・アウトソーシング

職種

その他事務

業務

社会保険関連業務、その他一般事務、データ入力、その他事務補助・庶務、その他　上記以外の業務

業務の詳細

・当センターでは、150名程のチームでそのうちの７割の方が障害のある方となります。
・障害のある方も健常者も混在のチームで業務を進めております。私たち自身もまだまだ成長途中ですので、一緒により良い職場を作り上げていける仲間をお待ちしております。
・安心して長く働いていただけるよう精神保健福祉士等の資格をもった定着支援者を配置し、配慮や定着にも力を入れております。まずは見学してみたいという方も歓迎します。
・上司とも定期的な面談もありますので社員一人ひとりと、きちんと向き合ってくれるところも特徴です。

※担当業務は障害の状況等、ご希望によって相談に応じます。
※お一人ではなくチームで業務を行っていただきます。
※必要な合理的配慮事項についてはお申し出ください。
※初回契約時、入社日によっては契約期間が2.5～4.5ヶ月になることがあります。

就業形態

契約社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

月給 190,000円 ~ 250,000円

備考

賃金締切日：末日賃金支払日：25日（当月払い）昇給：あり（年１回※契約更新時に見直しとなります）賞与：あり（年２回）※昇給、賞与ともに会社の業績や本人の能力によって決定します退職金制度：あり（条件あり）

契約期間

3ヶ月

備考

契約更新の機会あり（条件あり）試用期間3ヶ月（条件の変更なし）※初回契約のみ入社日によっては契約期間が2.5ヶ月～4.5ヶ月となります。

求められる能力・経験

☆慎重且つ丁寧にお仕事に取り組める方に向いているお仕事です☆
・チームで協力しながらお仕事をすることが好き
・働きたい！という強い気持ちがあり、体調が安定している
・障がいを前向きに理解していて、不調のときはきちんと周りに伝えられる
・PC作業や電話業務に抵抗がない
・とにかく真面目に誠実に仕事に取り組みたい

対象

就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者、制限なし

勤務形態

完全在宅

勤務地

受動喫煙防止のための取組

その他

勤務時間

09:00 ～ 18:00

備考

・休憩60分

休日・休暇

年間休日：123日

土日祝※業務の状況によって繁忙月に1日ほど休日出勤の可能性あり（振替休日あり）
年末年始休暇（12/29-1/4)
年次有給休暇（法定通り)

待遇・福利厚生

▼社会保険▼健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
▼福利厚生▼・育児・介護休業制度・資格取得支援・退職金制度・慶弔見舞金制度・キャリアパス、フォロー面談・従業員満足度調査・オープンポジション(社内公募制)・法人向け福利厚生クラブ会員
・福利厚生施設（健康保険組合提携）
▼ 手当▼・時間外勤務手当（ランスタッドの所定労働時間を超過した場合のみ支給）

求人要項公開期間

2024年08月16日 00時00分～ 2024年12月30日 23時59分

採用までの流れ

応募オンライン面接（2～3回）内定

求人数

1人

備考

応募書類は以下となります。・履歴書・職務経歴書・可能であれば手帳のコピー

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

ランスタッド株式会社

設立年月

1980年08月

所在地

〒1028578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

企業情報

ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。

・多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実
・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」環境
・グローバルかつ幅広いサービスを提供する会社ならではの、社内公募制度があり
年間200*人の応募実績（*2021年度実績）
・社員の教育育成に力を入れており研修制度が充実
・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備

事業内容

人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、再就職支援サービス、アウトソーシング事業

従業員数

Webサイト

https://www.randstad.co.jp

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数